Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters พัฒนาเนื้อหา ข้อมูล และเทคโนโลยีที่น่าเชื่อถือสำหรับผู้เชี่ยวชาญในด้านบริการกฎหมาย ภาษีและการบัญชี การค้าระหว่างประเทศ การบริหารความเสี่ยง การประกันภัย การให้คำปรึกษา และข่าวสารระดับโลก กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยแพลตฟอร์มการวิจัยกฎหมาย ซอฟต์แวร์ด้านภาษีและการบัญชี เครื่องมือด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎระเบียบ ตลอดจนบริการสื่อของ Reuters ด้วยการผสานความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านเข้ากับการลงทุนในปัญญาประดิษฐ์เชิงสร้างสรรค์ Thomson Reuters ช่วยสำนักงานกฎหมาย บริษัท ผู้เชี่ยวชาญด้านภาษี และองค์กรสื่อจัดการข้อมูลที่ซับซ้อน ปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ และตัดสินใจได้อย่างรอบคอบยิ่งขึ้น

ผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมซอฟต์แวร์ Reuters CMS (ทำงานทางไกล - นิวยอร์ก)

เป็นผู้นำด้านวิศวกรรมสำหรับ Reuters CMS เพื่อสนับสนุนการสร้างเนื้อหา เวิร์กโฟลว์บรรณาธิการ และการเผยแพร่ กำหนดทิศทางสถาปัตยกรรม AWS และส่งเสริมเครื่องมือที่ใช้ AI สำหรับงานข่าวระดับโลกที่น่าเชื่อถือ

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำองค์กรวิศวกรรมที่รับผิดชอบระบบจัดการเนื้อหาของ Reuters
  • ดูแลแพลตฟอร์มที่รองรับการสร้างเนื้อหา เวิร์กโฟลว์บรรณาธิการ และการเผยแพร่บน Reuters.com
  • กำหนดกลยุทธ์ทางเทคนิค สถาปัตยกรรม และทิศทางการส่งมอบสำหรับแพลตฟอร์ม Reuters CMS ในช่วงการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ
  • ให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติในระดับ principal เกี่ยวกับความท้าทายด้านวิศวกรรม front-end และ back-end เมื่อจำเป็น
  • กำหนดสถาปัตยกรรมทางเทคนิคและแผนงานระยะยาวของแพลตฟอร์มจัดการเนื้อหา
  • ชี้นำการตัดสินใจด้านความสามารถในการขยาย ประสิทธิภาพ และต้นทุนสำหรับบริการ back-end และโครงสร้างพื้นฐาน AWS
  • กำหนดและรักษามาตรฐานด้านเวลาพร้อมใช้งานและความน่าเชื่อถือสำหรับแพลตฟอร์มการผลิตที่ให้บริการลูกค้าภายนอกในระดับสูง
  • ประเมินและกำหนดแนวทางการเรนเดอร์เว็บสมัยใหม่ของแพลตฟอร์ม
  • ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้านบรรณาธิการเพื่อแปลงเวิร์กโฟลว์ของห้องข่าวเป็นข้อกำหนดของแพลตฟอร์ม
  • กำหนดแผนงานเครื่องมือบรรณาธิการและระบุโอกาสสำหรับเวิร์กโฟลว์เนื้อหาที่มี AI ช่วยเหลือ
  • เป็นผู้นำทีมส่งมอบแพลตฟอร์มด้านการจัดการรีลีสและการสนับสนุนระบบการผลิต
  • กำกับการดำเนินงานทางเทคนิคของการเปลี่ยนผ่านแพลตฟอร์ม และจัดทำตัวชี้วัดสุขภาพของแพลตฟอร์มและความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ
  • สร้าง ให้คำปรึกษา และบริหารองค์กรวิศวกรรมหลายทีม ซึ่งประกอบด้วยผู้จัดการและผู้ปฏิบัติงานรายบุคคล
  • พัฒนาวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูงในทีมวิศวกรรมแบบกระจาย
  • อธิบายกลยุทธ์ทางเทคนิคและข้อแลกเปลี่ยนให้แก่วิศวกร พันธมิตรฝ่ายผลิตภัณฑ์ ผู้บริหาร และลูกค้า
  • เป็นผู้นำโครงการยกระดับทักษะและการนำ AI มาใช้ทั่วทั้งองค์กรวิศวกรรม

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์หรือสาขาเทคนิคที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ปฏิบัติงานเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์อย่างน้อย 10 ปี
  • มีประสบการณ์บริหารวิศวกรอย่างน้อย 4 ปี รวมถึงผู้จัดการหรือหลายทีม
  • มีประสบการณ์ดูแลแพลตฟอร์มการผลิตที่ให้บริการลูกค้าภายนอกในระดับสูง
  • มีประสบการณ์ใช้แนวทาง Agile และแนวปฏิบัติ DevOps
  • มีความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งด้าน AWS สถาปัตยกรรม serverless และระบบกระจาย
  • มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับการเรนเดอร์เว็บสมัยใหม่ รวมถึง server-side rendering, client-side rendering, React และเครื่องมือ build
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับ HTTP ความหมายของแคช และพฤติกรรมของ CDN ในสภาพแวดล้อมที่มีทราฟฟิกสูง
  • มีประสบการณ์ออกแบบและดำเนินงานสถาปัตยกรรม microservices
  • มีประสบการณ์กับ Docker และ Kubernetes
  • มีประสบการณ์ใช้เฟรมเวิร์กการทำงานอัตโนมัติสำหรับการทดสอบ
  • มีประสบการณ์ด้านวิธีการทดสอบประสิทธิภาพของเบราว์เซอร์และระบบ
  • สามารถอธิบายแนวคิดทางเทคนิคได้อย่างน่าเชื่อถือต่อวิศวกร พันธมิตรฝ่ายผลิตภัณฑ์ ผู้บริหาร และลูกค้า
  • มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสร้างและนำทีมเทคนิคที่มีประสิทธิภาพสูงในหลายสายงาน
  • อาจมีการสนับสนุนการย้ายที่อยู่และการเดินทางในวงจำกัด โดยสามารถหารือกันได้

สวัสดิการ

  • ตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่น รวมถึงการทำงานจากที่ใดก็ได้สูงสุดแปดสัปดาห์ต่อปี
  • นโยบายวันลาพักร้อนที่ยืดหยุ่น
  • วันหยุดดูแลสุขภาพจิตสำหรับทั้งบริษัทสองวัน
  • สิทธิ์เข้าถึงแอป Headspace
  • โครงการออมเงินเพื่อการเกษียณ
  • การชดเชยค่าเล่าเรียน
  • โครงการจูงใจพนักงาน
  • แหล่งข้อมูลสนับสนุนสุขภาวะทางจิตใจ ร่างกาย และการเงิน
  • วันลาอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้างสองวันต่อปี
  • โอกาสให้คำปรึกษาแบบ pro bono และโครงการ ESG
  • โครงการประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ทุพพลภาพ และชีวิต
  • แผน 401(k) ที่แข่งขันได้พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • วันลาเจ็บป่วยและวันลาเพื่อความปลอดภัยโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดตามเทศกาลโดยได้รับค่าจ้าง รวมถึงวันดูแลสุขภาพจิตของบริษัทสองวัน
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • การลา sabbatical
  • ประกันโรงพยาบาล อุบัติเหตุ และการเจ็บป่วยแบบเลือกได้
  • ประกันชีวิตและ AD&D แบบเลือกได้
  • บัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่นและบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • การชดเชยค่าออกกำลังกาย
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • สวัสดิการด้านกฎหมายแบบกลุ่ม การป้องกันการโจรกรรมข้อมูลประจำตัว และการคุ้มครอง
  • แผนออมเงินเพื่อการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย 529
  • สวัสดิการการเดินทาง
  • ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรมและการตั้งครรภ์แทน
  • โครงการซื้อหุ้นของพนักงาน
  • โบนัสประจำปีตามผลการดำเนินงานขององค์กรและรายบุคคล