
تطوّر شركة Thomson Reuters محتوى وبيانات وتقنيات موثوقة للمتخصصين العاملين في الخدمات القانونية، والضرائب والمحاسبة، والتجارة الدولية، وإدارة المخاطر، والتأمين، والاستشارات، والأخبار العالمية. وتشمل محفظتها منصات البحث القانوني، وبرامج الضرائب والمحاسبة، وأدوات الامتثال واللوائح التنظيمية، وخدمات رويترز الإعلامية. ومن خلال الجمع بين الخبرة المتخصصة والاستثمار في الذكاء الاصطناعي التوليدي، تساعد Thomson Reuters مكاتب المحاماة والشركات ومتخصصي الضرائب والمؤسسات الإعلامية على إدارة المعلومات المعقدة، وتبسيط سير العمل، واتخاذ قرارات أكثر استنارة.
مدير هندسة البرمجيات، نظام إدارة المحتوى في رويترز (عن بُعد - نيويورك)
قيادة هندسة نظام إدارة المحتوى في رويترز، ودعم إنشاء المحتوى وسير العمل التحريري والنشر. توجيه بنية AWS وتطوير أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي من أجل صحافة عالمية موثوقة.
158,900 US$ – 295,100 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس برمجياتمهندس متكاملالوصف
- قيادة المؤسسة الهندسية المسؤولة عن أنظمة إدارة المحتوى في رويترز
- امتلاك المنصة التي تدعم إنشاء المحتوى وسير العمل التحريري والنشر على Reuters.com
- وضع الاستراتيجية التقنية والتصميم المعماري واتجاه التسليم لمنصة نظام إدارة المحتوى في رويترز خلال مرحلة انتقالية كبرى
- تقديم إرشاد عملي على مستوى المهندس الرئيسي بشأن تحديات هندسة الواجهات الأمامية والخلفية عند الحاجة
- تحديد البنية التقنية لمنصة إدارة المحتوى وخارطة طريقها طويلة الأمد
- توجيه قرارات قابلية التوسع والأداء والتكلفة عبر خدمات الواجهة الخلفية والبنية التحتية لـ AWS
- وضع معايير الجاهزية والموثوقية والحفاظ عليها لمنصة إنتاج تخدم العملاء الخارجيين على نطاق واسع
- تقييم نهج العرض الحديث للويب في المنصة وتوجيهه
- العمل مع أصحاب المصلحة التحريريين لتحويل سير عمل غرفة الأخبار إلى متطلبات للمنصة
- وضع خارطة طريق الأدوات التحريرية وتحديد فرص سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي
- قيادة فرق تسليم المنصة عبر إدارة الإصدارات ودعم الإنتاج
- توجيه التنفيذ التقني لانتقال المنصة ووضع مقاييس لصحة المنصة والمخاطر التشغيلية
- بناء مؤسسة هندسية متعددة الفرق من المديرين والمساهمين الأفراد وتوجيهها وإدارتها
- تطوير ثقافة عالية الأداء عبر فرق هندسية موزعة
- شرح الاستراتيجية التقنية والمفاضلات للمهندسين وشركاء المنتجات والتنفيذيين والعملاء
- قيادة مبادرات تطوير المهارات في الذكاء الاصطناعي واعتماده عبر المؤسسة الهندسية
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة البرمجيات
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المهندسين، بما في ذلك المديرون أو الفرق المتعددة
- خبرة في امتلاك منصة إنتاج تخدم العملاء الخارجيين على نطاق واسع
- خبرة في تطبيق منهجيات Agile وممارسات DevOps
- خبرة عميقة في AWS والبنية serverless والأنظمة الموزعة
- فهم قوي لعرض الويب الحديث، بما في ذلك العرض من جانب الخادم والعرض من جانب العميل وReact وأدوات البناء
- معرفة عملية بـ HTTP ودلالات التخزين المؤقت وسلوك CDN في البيئات عالية الحركة
- خبرة في تصميم وتشغيل بنى الخدمات المصغرة
- خبرة في Docker وKubernetes
- خبرة في استخدام أطر أتمتة الاختبارات
- خبرة في أساليب اختبار أداء المتصفح والنظام
- القدرة على شرح المفاهيم التقنية بموثوقية للمهندسين وشركاء المنتجات والتنفيذيين والعملاء
- قدرة مثبتة على بناء وقيادة فرق تقنية عالية الأداء عبر وظائف متعددة
- قد يتوفر دعم الانتقال والسفر المحدود بعد المناقشة
المزايا
- خيارات عمل مرنة، بما في ذلك العمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثمانية أسابيع كل عام
- سياسة إجازات مرنة
- يومان للصحة النفسية على مستوى الشركة
- إمكانية الوصول إلى تطبيق Headspace
- برامج ادخار للتقاعد
- تعويض الرسوم الدراسية
- برامج حوافز للموظفين
- موارد لدعم الرفاه النفسي والبدني والمالي
- يومان مدفوعان للتطوع كل عام
- فرص استشارات مجانية ومبادرات بيئية واجتماعية وحوكمة
- برامج تأمين صحي وأسنان وبصر وعجز وتأمين على الحياة
- خطة 401(k) تنافسية مع مساهمة من الشركة
- إجازة مرضية وإجازة مدفوعة لأسباب تتعلق بالسلامة
- عطلات مدفوعة، بما في ذلك يومان للصحة النفسية للموظفين
- إجازة والدية
- إجازة تفرغ
- تأمين اختياري ضد دخول المستشفى والحوادث والمرض
- تأمين اختياري على الحياة وتأمين الوفاة وتقطّع الأوصال الناتج عن الحوادث
- حسابات إنفاق مرنة وحسابات توفير صحية
- تعويض تكاليف اللياقة البدنية
- برنامج مساعدة الموظفين
- مزايا قانونية جماعية ومزايا الحماية من سرقة الهوية
- خطة ادخار جامعية 529
- مزايا التنقل
- مساعدة التبني وتأجير الأرحام
- خطة شراء أسهم الموظفين
- مكافأة سنوية تعتمد على أداء المؤسسة وأداء الفرد