Thomson Reuters vyvíjí důvěryhodný obsah, data a technologie pro odborníky působící v oblasti právních služeb, daní a účetnictví, mezinárodního obchodu, řízení rizik, pojišťovnictví, poradenství a globálního zpravodajství. Její portfolio zahrnuje platformy pro právní výzkum, software pro daňovou a účetní agendu, nástroje pro zajištění souladu s předpisy a regulatorními požadavky a mediální služby Reuters. Propojením odborných znalostí s investicemi do generativní umělé inteligence pomáhá Thomson Reuters advokátním kancelářím, korporacím, daňovým odborníkům a mediálním organizacím spravovat komplexní informace, zefektivňovat pracovní postupy a přijímat informovanější rozhodnutí.
Ředitel softwarového inženýrství, Reuters CMS (práce na dálku — New York)
Vést vývoj Reuters CMS podporující tvorbu obsahu, redakční procesy a publikování. Určovat směr architektury AWS a rozvíjet nástroje s využitím AI pro důvěryhodnou globální žurnalistiku.
Popis
- Vést inženýrskou organizaci odpovědnou za systémy pro správu obsahu Reuters
- Odpovídat za platformu podporující tvorbu obsahu, redakční procesy a publikování na Reuters.com
- Určovat technickou strategii, architekturu a směr dodávání platformy Reuters CMS během zásadní transformace
- V případě potřeby poskytovat praktické vedení na úrovni principal při řešení front-endových a back-endových výzev
- Definovat technickou architekturu platformy pro správu obsahu a její dlouhodobý plán
- Řídit rozhodování o škálovatelnosti, výkonu a nákladech napříč backendovými službami a infrastrukturou AWS
- Nastavovat a udržovat standardy dostupnosti a spolehlivosti produkční platformy obsluhující externí zákazníky ve velkém měřítku
- Posuzovat a určovat moderní přístup platformy k vykreslování webu
- Spolupracovat s redakčními stakeholdery na převodu redakčních pracovních postupů do požadavků na platformu
- Nastavovat plán redakčních nástrojů a identifikovat příležitosti pro pracovní postupy tvorby obsahu s podporou AI
- Vést týmy dodávající platformu v oblasti řízení releasů a produkční podpory
- Řídit technickou realizaci transformace platformy a zavádět metriky jejího stavu a provozních rizik
- Budovat, rozvíjet a řídit více týmů inženýrské organizace tvořené manažery a individuálními přispěvateli
- Rozvíjet kulturu vysoké výkonnosti v distribuovaných inženýrských týmech
- Vysvětlovat technickou strategii a kompromisy inženýrům, produktovým partnerům, vedoucím pracovníkům a zákazníkům
- Vést iniciativy zvyšování kvalifikace a zavádění AI napříč inženýrskou organizací
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru informatiky nebo příbuzném technickém oboru, případně odpovídající praktická zkušenost
- Nejméně 10 let zkušeností v oblasti softwarového inženýrství
- Nejméně 4 roky zkušeností s řízením inženýrů včetně manažerů nebo více týmů
- Zkušenost s vlastnictvím produkční platformy obsluhující externí zákazníky ve velkém měřítku
- Zkušenost s uplatňováním agilních metodik a postupů DevOps
- Hluboká odbornost v AWS, serverless architektuře a distribuovaných systémech
- Pokročilé znalosti moderního vykreslování webu včetně vykreslování na straně serveru a klienta, Reactu a nástrojů pro sestavování
- Praktická znalost HTTP, sémantiky cachování a chování CDN v prostředích s vysokou návštěvností
- Zkušenost s návrhem a provozem mikroslužbových architektur
- Zkušenost s Dockerem a Kubernetes
- Zkušenost s používáním frameworků pro automatizaci testování
- Zkušenost s metodami testování výkonu prohlížečů a systémů
- Schopnost důvěryhodně vysvětlovat technické koncepty inženýrům, produktovým partnerům, vedoucím pracovníkům a zákazníkům
- Prokazatelná schopnost budovat a vést vysoce výkonné technické týmy napříč více funkcemi
- Podpora relokace a omezené cestování mohou být k dispozici po dohodě
Benefity
- Flexibilní možnosti práce včetně práce odkudkoli po dobu až osmi týdnů ročně
- Flexibilní politika dovolené
- Dva celofiremní dny duševního zdraví
- Přístup k aplikaci Headspace
- Programy spoření na důchod
- Příspěvek na vzdělávání
- Motivační programy pro zaměstnance
- Zdroje na podporu duševního, fyzického a finančního zdraví
- Dva placené dny dobrovolnické práce ročně
- Příležitosti pro bono poradenství a iniciativy ESG
- Programy zdravotního, zubního, očního, invalidního a životního pojištění
- Konkurenceschopný plán 401(k) s příspěvkem společnosti
- Placené volno v případě nemoci a pro zajištění bezpečí
- Placené svátky včetně dvou firemních dnů duševního zdraví
- Rodičovská dovolená
- Sabbatical
- Volitelné nemocniční, úrazové a nemocenské pojištění
- Volitelné životní pojištění a pojištění pro případ úrazu a úmrtí
- Flexibilní účty výdajů a zdravotní spořicí účty
- Příspěvek na fitness
- Program pomoci zaměstnancům
- Skupinové právní služby, ochrana před krádeží identity a další ochranné benefity
- Spořicí plán 529 na vysokoškolské vzdělávání
- Příspěvky na dojíždění
- Pomoc s adopcí a náhradním mateřstvím
- Program nákupu akcií zaměstnanci
- Roční bonus podle výsledků společnosti a individuálního výkonu