Thomson Reuters phát triển nội dung, dữ liệu và công nghệ đáng tin cậy dành cho các chuyên gia làm việc trong lĩnh vực dịch vụ pháp lý, thuế và kế toán, thương mại quốc tế, quản trị rủi ro, bảo hiểm, tư vấn và tin tức toàn cầu. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm các nền tảng nghiên cứu pháp lý, phần mềm thuế và kế toán, công cụ tuân thủ và quản lý quy định, cùng các dịch vụ truyền thông của Reuters. Bằng cách kết hợp chuyên môn chuyên ngành với hoạt động đầu tư vào trí tuệ nhân tạo tạo sinh, Thomson Reuters hỗ trợ các công ty luật, tập đoàn, chuyên gia thuế và tổ chức truyền thông quản lý thông tin phức tạp, tinh gọn quy trình làm việc và đưa ra quyết định sáng suốt hơn.
Giám đốc Kỹ thuật Phần mềm, Reuters CMS (Làm việc từ xa - New York)
Lãnh đạo kỹ thuật cho Reuters CMS, hỗ trợ tạo nội dung, quy trình biên tập và xuất bản. Định hướng kiến trúc AWS và thúc đẩy các công cụ ứng dụng AI cho hoạt động báo chí đáng tin cậy trên toàn cầu.
Hoa Kỳ
New York158.900 $ – 295.100 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sư full-stackKỹ sư phần mềmMô tả
- Lãnh đạo tổ chức kỹ thuật chịu trách nhiệm về các hệ thống quản lý nội dung của Reuters
- Sở hữu nền tảng hỗ trợ tạo nội dung, quy trình biên tập và xuất bản trên Reuters.com
- Đặt ra chiến lược kỹ thuật, kiến trúc và định hướng triển khai cho nền tảng Reuters CMS trong giai đoạn chuyển đổi quan trọng
- Cung cấp hướng dẫn trực tiếp ở cấp độ principal về các thách thức kỹ thuật front-end và back-end khi cần
- Xác định kiến trúc kỹ thuật và lộ trình dài hạn cho nền tảng quản lý nội dung
- Định hướng các quyết định về khả năng mở rộng, hiệu suất và chi phí trên các dịch vụ back-end và hạ tầng AWS
- Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn về thời gian hoạt động và độ tin cậy cho nền tảng sản xuất phục vụ khách hàng bên ngoài ở quy mô lớn
- Đánh giá và định hướng cách tiếp cận kết xuất web hiện đại của nền tảng
- Phối hợp với các bên liên quan về biên tập để chuyển đổi quy trình tòa soạn thành các yêu cầu nền tảng
- Xây dựng lộ trình công cụ biên tập và xác định cơ hội cho quy trình nội dung có sự hỗ trợ của AI
- Lãnh đạo các nhóm triển khai nền tảng trong quản lý phát hành và hỗ trợ sản xuất
- Chỉ đạo việc thực thi kỹ thuật cho quá trình chuyển đổi nền tảng và thiết lập các chỉ số về tình trạng nền tảng cũng như rủi ro vận hành
- Xây dựng, cố vấn và quản lý tổ chức kỹ thuật gồm nhiều nhóm, với các quản lý và cá nhân đóng góp
- Phát triển văn hóa hiệu suất cao giữa các nhóm kỹ thuật phân tán
- Giải thích chiến lược kỹ thuật và các đánh đổi cho kỹ sư, đối tác sản phẩm, lãnh đạo cấp cao và khách hàng
- Lãnh đạo các sáng kiến nâng cao kỹ năng và thúc đẩy áp dụng AI trong toàn tổ chức kỹ thuật
Yêu cầu
- Bằng cử nhân Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan, hoặc kinh nghiệm thực tế tương đương
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm kỹ thuật phần mềm
- Ít nhất 4 năm quản lý kỹ sư, bao gồm quản lý hoặc nhiều nhóm
- Kinh nghiệm sở hữu một nền tảng sản xuất phục vụ khách hàng bên ngoài ở quy mô lớn
- Kinh nghiệm áp dụng phương pháp Agile và thực hành DevOps
- Chuyên môn sâu về AWS, kiến trúc serverless và hệ thống phân tán
- Hiểu biết vững về kết xuất web hiện đại, bao gồm kết xuất phía máy chủ, kết xuất phía máy khách, React và các công cụ build
- Kiến thức thực tế về HTTP, ngữ nghĩa bộ nhớ đệm và hoạt động của CDN trong môi trường lưu lượng truy cập cao
- Kinh nghiệm thiết kế và vận hành kiến trúc microservices
- Kinh nghiệm với Docker và Kubernetes
- Kinh nghiệm sử dụng các framework tự động hóa kiểm thử
- Kinh nghiệm với các phương pháp kiểm thử hiệu suất trình duyệt và hệ thống
- Khả năng giải thích các khái niệm kỹ thuật một cách thuyết phục cho kỹ sư, đối tác sản phẩm, lãnh đạo cấp cao và khách hàng
- Khả năng đã được chứng minh trong việc xây dựng và lãnh đạo các nhóm kỹ thuật hiệu suất cao thuộc nhiều chức năng
- Hỗ trợ chuyển nơi ở và việc đi công tác hạn chế có thể được thảo luận
Phúc lợi
- Các lựa chọn làm việc linh hoạt, bao gồm làm việc từ bất kỳ đâu tối đa tám tuần mỗi năm
- Chính sách nghỉ phép linh hoạt
- Hai ngày nghỉ chăm sóc sức khỏe tinh thần cho toàn công ty
- Quyền sử dụng ứng dụng Headspace
- Các chương trình tiết kiệm hưu trí
- Hoàn trả học phí
- Các chương trình khuyến khích nhân viên
- Các nguồn lực hỗ trợ sức khỏe tinh thần, thể chất và tài chính
- Hai ngày tình nguyện có hưởng lương mỗi năm
- Cơ hội tư vấn chuyên môn miễn phí và các sáng kiến ESG
- Các chương trình bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, thương tật và nhân thọ
- Kế hoạch 401(k) cạnh tranh với khoản đóng góp đối ứng từ công ty
- Thời gian nghỉ ốm và nghỉ an toàn có hưởng lương
- Các ngày nghỉ lễ có hưởng lương, bao gồm hai ngày chăm sóc sức khỏe tinh thần của công ty
- Nghỉ phép dành cho cha mẹ
- Nghỉ phép sabbatical
- Bảo hiểm bệnh viện, tai nạn và bệnh tật tự chọn
- Bảo hiểm nhân thọ và AD&D tự chọn
- Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt và Tài khoản Tiết kiệm Y tế
- Hoàn trả chi phí thể dục
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên
- Các phúc lợi pháp lý tập thể, bảo vệ danh tính và phòng chống trộm cắp danh tính
- Kế hoạch tiết kiệm đại học 529
- Phúc lợi đi lại
- Hỗ trợ nhận con nuôi và mang thai hộ
- Kế hoạch mua cổ phiếu cho nhân viên
- Thưởng hằng năm dựa trên kết quả hoạt động của doanh nghiệp và cá nhân