Thomson Reuters mengembangkan konten, data, dan teknologi tepercaya untuk para profesional yang bekerja di bidang layanan hukum, perpajakan dan akuntansi, perdagangan internasional, manajemen risiko, asuransi, konsultasi, serta berita global. Portofolionya mencakup platform riset hukum, perangkat lunak perpajakan dan akuntansi, perangkat kepatuhan dan regulasi, serta layanan media Reuters. Dengan memadukan keahlian khusus dan investasi dalam AI generatif, Thomson Reuters membantu firma hukum, perusahaan, profesional pajak, dan organisasi media mengelola informasi yang kompleks, menyederhanakan alur kerja, serta mengambil keputusan berdasarkan informasi yang lebih baik.
Direktur Rekayasa Perangkat Lunak, Reuters CMS (Jarak Jauh - New York)
Memimpin rekayasa Reuters CMS untuk mendukung pembuatan konten, alur kerja editorial, dan penerbitan. Menetapkan arah arsitektur AWS serta mengembangkan perangkat berbasis AI untuk jurnalisme global yang tepercaya.
Deskripsi
- Memimpin organisasi rekayasa yang bertanggung jawab atas sistem manajemen konten Reuters
- Memiliki tanggung jawab atas platform yang mendukung pembuatan konten, alur kerja editorial, dan penerbitan di Reuters.com
- Menetapkan strategi teknis, arsitektur, dan arah pengiriman untuk platform Reuters CMS selama masa transisi besar
- Memberikan panduan langsung tingkat principal untuk tantangan rekayasa front-end dan back-end bila diperlukan
- Menentukan arsitektur teknis dan peta jalan jangka panjang platform manajemen konten
- Mengarahkan keputusan terkait skalabilitas, kinerja, dan biaya pada layanan backend serta infrastruktur AWS
- Menetapkan dan mempertahankan standar waktu aktif serta keandalan untuk platform produksi yang melayani pelanggan eksternal dalam skala besar
- Mengevaluasi dan mengarahkan pendekatan rendering web modern platform
- Bekerja sama dengan pemangku kepentingan editorial untuk mengubah alur kerja ruang redaksi menjadi persyaratan platform
- Menetapkan peta jalan perangkat editorial dan mengidentifikasi peluang alur kerja konten dengan bantuan AI
- Memimpin tim pengiriman platform dalam manajemen rilis dan dukungan produksi
- Mengarahkan pelaksanaan teknis transisi platform dan menetapkan metrik kesehatan platform serta risiko operasional
- Membangun, membimbing, dan mengelola organisasi rekayasa multi-tim yang terdiri dari manajer dan kontributor individual
- Mengembangkan budaya berkinerja tinggi di seluruh tim rekayasa yang tersebar
- Menjelaskan strategi teknis dan komprominya kepada insinyur, mitra produk, eksekutif, dan pelanggan
- Memimpin inisiatif peningkatan keterampilan dan adopsi AI di seluruh organisasi rekayasa
Persyaratan
- Gelar sarjana Ilmu Komputer atau bidang teknis terkait, atau pengalaman praktis yang setara
- Setidaknya 10 tahun pengalaman dalam rekayasa perangkat lunak
- Setidaknya 4 tahun pengalaman mengelola insinyur, termasuk manajer atau beberapa tim
- Pengalaman memiliki tanggung jawab atas platform produksi yang melayani pelanggan eksternal dalam skala besar
- Pengalaman menerapkan metodologi Agile dan praktik DevOps
- Keahlian mendalam dalam AWS, arsitektur tanpa server, dan sistem terdistribusi
- Pemahaman kuat tentang rendering web modern, termasuk server-side rendering, client-side rendering, React, dan perangkat build
- Pengetahuan praktis tentang HTTP, semantik caching, dan perilaku CDN dalam lingkungan dengan lalu lintas tinggi
- Pengalaman merancang dan mengoperasikan arsitektur layanan mikro
- Pengalaman menggunakan Docker dan Kubernetes
- Pengalaman menggunakan kerangka kerja otomatisasi pengujian
- Pengalaman dengan metode pengujian kinerja browser dan sistem
- Kemampuan menjelaskan konsep teknis secara meyakinkan kepada insinyur, mitra produk, eksekutif, dan pelanggan
- Kemampuan terbukti untuk membangun dan memimpin tim teknis berkinerja tinggi lintas berbagai fungsi
- Dukungan relokasi dan perjalanan terbatas mungkin tersedia melalui pembicaraan
Tunjangan
- Pilihan kerja fleksibel, termasuk bekerja dari mana saja hingga delapan minggu setiap tahun
- Kebijakan cuti fleksibel
- Dua Hari Kesehatan Mental untuk seluruh perusahaan
- Akses ke aplikasi Headspace
- Program tabungan pensiun
- Penggantian biaya pendidikan
- Program insentif karyawan
- Sumber daya yang mendukung kesejahteraan mental, fisik, dan finansial
- Dua hari relawan berbayar setiap tahun
- Peluang konsultasi pro bono dan inisiatif ESG
- Program asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, disabilitas, dan jiwa
- Program 401(k) kompetitif dengan kontribusi pendamping perusahaan
- Cuti sakit dan cuti aman berbayar
- Hari libur berbayar, termasuk dua hari kesehatan mental perusahaan
- Cuti orang tua
- Cuti sabatikal
- Asuransi rumah sakit, kecelakaan, dan sakit opsional
- Asuransi jiwa dan AD&D opsional
- Flexible Spending Accounts dan Health Savings Accounts
- Penggantian biaya kebugaran
- Program Bantuan Karyawan
- Manfaat bantuan hukum kelompok, perlindungan pencurian identitas, dan perlindungan lainnya
- Program tabungan pendidikan perguruan tinggi 529
- Manfaat transportasi untuk perjalanan
- Bantuan adopsi dan surrogasi
- Employee Stock Purchase Plan
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu