
Thomson Reuters برای متخصصانی که در حوزههای خدمات حقوقی، مالیات و حسابداری، تجارت بینالمللی، مدیریت ریسک، بیمه، مشاوره و اخبار جهان فعالیت میکنند، محتوای قابلاعتماد، داده و فناوری توسعه میدهد. مجموعه محصولات آن شامل پلتفرمهای پژوهش حقوقی، نرمافزارهای مالیاتی و حسابداری، ابزارهای انطباق و مقررات و خدمات رسانهای Reuters است. Thomson Reuters با ترکیب تخصص حرفهای و سرمایهگذاری در هوش مصنوعی مولد، به شرکتهای حقوقی، سازمانها، متخصصان مالیاتی و نهادهای رسانهای کمک میکند اطلاعات پیچیده را مدیریت کنند، فرایندهای کاری را بهبود دهند و تصمیمهای آگاهانهتری بگیرند.
مدیر مهندسی نرمافزار، CMS رویترز (دورکار - نیویورک)
رهبری مهندسی CMS رویترز را بر عهده بگیرید و از تولید محتوا، گردشکارهای تحریریه و انتشار پشتیبانی کنید. جهتگیری معماری AWS را تعیین کنید و ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی را برای روزنامهنگاری معتبر جهانی توسعه دهید.
$۱۵۸٬۹۰۰ – $۲۹۵٬۱۰۰ / سال
دورکاریتماموقتسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسیمهندس فولاستکمهندس نرمافزارتوضیحات
- رهبری سازمان مهندسی مسئول سامانههای مدیریت محتوای رویترز را بر عهده بگیرید
- مالکیت پلتفرمی را بر عهده بگیرید که از تولید محتوا، گردشکارهای تحریریه و انتشار در Reuters.com پشتیبانی میکند
- در دورهای از گذار اساسی، راهبرد فنی، معماری و جهتگیری تحویل پلتفرم CMS رویترز را تعیین کنید
- در صورت نیاز، برای چالشهای مهندسی فرانتاند و بکاند راهنمایی عملی در سطح principal ارائه دهید
- معماری فنی و نقشهراه بلندمدت پلتفرم مدیریت محتوا را تعریف کنید
- تصمیمهای مربوط به مقیاسپذیری، عملکرد و هزینه را در خدمات بکاند و زیرساخت AWS هدایت کنید
- استانداردهای دسترسپذیری و قابلیت اطمینان پلتفرم تولیدی ارائهدهنده خدمات به مشتریان خارجی در مقیاس بالا را تعیین و حفظ کنید
- رویکرد مدرن رندرینگ وب پلتفرم را ارزیابی و هدایت کنید
- با ذینفعان تحریریه همکاری کنید تا گردشکارهای اتاق خبر را به نیازمندیهای پلتفرم تبدیل کنید
- نقشهراه ابزارهای تحریریه را تعیین کنید و فرصتهای گردشکار محتوای کمکگرفته از هوش مصنوعی را شناسایی کنید
- تیمهای تحویل پلتفرم را در مدیریت انتشار و پشتیبانی تولید رهبری کنید
- اجرای فنی گذار پلتفرم را هدایت کنید و معیارهایی برای سلامت پلتفرم و ریسک عملیاتی ایجاد کنید
- یک سازمان مهندسی چندتیمی متشکل از مدیران و مشارکتکنندگان فردی ایجاد، راهنمایی و مدیریت کنید
- فرهنگ عملکرد بالا را در تیمهای مهندسی توزیعشده توسعه دهید
- راهبرد فنی و مصالحهها را برای مهندسان، شرکای محصول، مدیران ارشد و مشتریان توضیح دهید
- رهبری ابتکارهای ارتقای مهارت و پذیرش هوش مصنوعی را در سراسر سازمان مهندسی بر عهده بگیرید
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در علوم کامپیوتر یا رشته فنی مرتبط، یا تجربه عملی معادل
- حداقل ۱۰ سال تجربه مهندسی نرمافزار
- حداقل ۴ سال تجربه مدیریت مهندسان، شامل مدیران یا چند تیم
- تجربه مالکیت پلتفرم تولیدی ارائهدهنده خدمات به مشتریان خارجی در مقیاس بالا
- تجربه بهکارگیری روشهای Agile و شیوههای DevOps
- تسلط عمیق بر AWS، معماری بدون سرور و سامانههای توزیعشده
- درک قوی از رندرینگ مدرن وب، شامل رندرینگ سمت سرور، رندرینگ سمت کاربر، React و ابزارهای ساخت
- دانش عملی HTTP، معناشناسی کش و رفتار CDN در محیطهای پرترافیک
- تجربه طراحی و بهرهبرداری از معماریهای میکروسرویسی
- تجربه کار با Docker و Kubernetes
- تجربه استفاده از چارچوبهای خودکارسازی آزمون
- تجربه روشهای آزمون عملکرد مرورگر و سامانه
- توانایی توضیح معتبر مفاهیم فنی برای مهندسان، شرکای محصول، مدیران ارشد و مشتریان
- توانایی اثباتشده در ساخت و رهبری تیمهای فنی پربازده در چندین حوزه
- پشتیبانی جابهجایی و سفر محدود ممکن است با مذاکره در دسترس باشد
مزایا
- گزینههای کاری انعطافپذیر، از جمله امکان کار از هر مکان تا هشت هفته در هر سال
- سیاست مرخصی انعطافپذیر
- دو روز سلامت روان در سراسر شرکت
- دسترسی به اپلیکیشن Headspace
- برنامههای پسانداز بازنشستگی
- بازپرداخت شهریه
- برنامههای تشویقی کارکنان
- منابع پشتیبان سلامت روانی، جسمی و مالی
- دو روز مرخصی داوطلبانه با حقوق در هر سال
- فرصتهای مشاوره رایگان و طرحهای ESG
- برنامههای بیمه سلامت، دندانپزشکی، بینایی، ازکارافتادگی و عمر
- طرح رقابتی 401(k) با مشارکت شرکت
- مرخصی استعلاجی و ایمنی با حقوق
- تعطیلات با حقوق، شامل دو روز سلامت روان شرکت
- مرخصی والدین
- مرخصی مطالعاتی
- بیمه اختیاری بیمارستان، حادثه و بیماری
- بیمه اختیاری عمر و AD&D
- حسابهای هزینه انعطافپذیر و حسابهای پسانداز سلامت
- بازپرداخت هزینه تناسب اندام
- برنامه کمک به کارکنان
- مزایای حقوقی گروهی، سرقت هویت و حفاظت
- طرح پسانداز دانشگاهی ۵۲۹
- مزایای رفتوآمد
- کمکهزینه فرزندخواندگی و رحم جایگزین
- طرح خرید سهام کارکنان
- پاداش سالانه بر اساس عملکرد سازمان و فردی