Thomson Reuters vyvíja dôveryhodný obsah, údaje a technológie pre odborníkov pôsobiacich v právnych službách, daňovníctve a účtovníctve, medzinárodnom obchode, riadení rizík, poisťovníctve, poradenstve a globálnom spravodajstve. Jej portfólio zahŕňa platformy na právny výskum, softvér pre daňovníctvo a účtovníctvo, nástroje na dodržiavanie predpisov a regulačné nástroje, ako aj mediálne služby Reuters. Kombináciou špecializovaných odborných znalostí s investíciami do generatívnej umelej inteligencie pomáha spoločnosť Thomson Reuters advokátskym kanceláriám, korporáciám, daňovým odborníkom a mediálnym organizáciám spravovať komplexné informácie, zefektívňovať pracovné postupy a prijímať lepšie informované rozhodnutia.
Riaditeľ softvérového inžinierstva, Reuters CMS (práca na diaľku – New York)
Vedieť vývoj pre Reuters CMS, ktorý podporuje tvorbu obsahu, redakčné pracovné postupy a publikovanie. Určovať smerovanie architektúry AWS a rozvíjať nástroje s podporou umelej inteligencie pre dôveryhodné globálne spravodajstvo.
Popis
- Viesť vývojovú organizáciu zodpovednú za systémy na správu obsahu Reuters
- Zodpovedať za platformu podporujúcu tvorbu obsahu, redakčné pracovné postupy a publikovanie na Reuters.com
- Určovať technickú stratégiu, architektúru a smerovanie realizácie platformy Reuters CMS počas významnej transformácie
- V prípade potreby poskytovať praktické odborné vedenie na úrovni hlavného architekta pri výzvach vo frontende a backende
- Definovať technickú architektúru platformy na správu obsahu a jej dlhodobý plán rozvoja
- Riadiť rozhodnutia o škálovateľnosti, výkone a nákladoch v backendových službách a infraštruktúre AWS
- Stanovovať a udržiavať štandardy dostupnosti a spoľahlivosti produkčnej platformy obsluhujúcej externých zákazníkov vo veľkom meradle
- Posudzovať a riadiť prístup platformy k modernému vykresľovaniu webu
- Spolupracovať s redakčnými zainteresovanými stranami na premene redakčných pracovných postupov na požiadavky platformy
- Určovať plán rozvoja redakčných nástrojov a identifikovať príležitosti pre pracovné postupy s podporou umelej inteligencie
- Viesť tímy zodpovedné za dodávanie platformy vrátane riadenia vydaní a podpory produkcie
- Riadiť technickú realizáciu transformácie platformy a zaviesť metriky zdravia platformy a prevádzkového rizika
- Budovať, mentorovať a riadiť viac tímovú vývojovú organizáciu manažérov a individuálnych prispievateľov
- Rozvíjať výkonnú kultúru v distribuovaných vývojových tímoch
- Vysvetľovať technickú stratégiu a kompromisy inžinierom, produktovým partnerom, vedúcim pracovníkom a zákazníkom
- Viesť iniciatívy rozvoja zručností v oblasti umelej inteligencie a jej zavádzania v celej vývojovej organizácii
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore informatiky alebo príbuznom technickom odbore, prípadne rovnocenné praktické skúsenosti
- Aspoň 10 rokov skúseností v oblasti softvérového inžinierstva
- Aspoň 4 roky skúseností s riadením inžinierov vrátane manažérov alebo viacerých tímov
- Skúsenosti s prevádzkou produkčnej platformy, ktorá vo veľkom meradle obsluhuje externých zákazníkov
- Skúsenosti s uplatňovaním agilných metodík a postupov DevOps
- Hlboké odborné znalosti AWS, bezserverovej architektúry a distribuovaných systémov
- Dobré porozumenie modernému vykresľovaniu webu vrátane vykresľovania na serveri, vykresľovania na strane klienta, Reactu a nástrojov na zostavovanie
- Praktické znalosti HTTP, sémantiky kešovania a správania CDN v prostrediach s vysokou návštevnosťou
- Skúsenosti s návrhom a prevádzkou architektúr mikroslužieb
- Skúsenosti s Dockerom a Kubernetes
- Skúsenosti s používaním frameworkov na automatizáciu testov
- Skúsenosti s metódami testovania výkonu prehliadačov a systémov
- Schopnosť dôveryhodne vysvetľovať technické koncepty inžinierom, produktovým partnerom, vedúcim pracovníkom a zákazníkom
- Preukázaná schopnosť budovať a viesť výkonné technické tímy naprieč viacerými funkciami
- Podpora pri relokácii a obmedzené cestovanie môžu byť k dispozícii po dohode
Benefity
- Flexibilné možnosti práce vrátane práce odkiaľkoľvek až osem týždňov ročne
- Flexibilná politika dovoleniek
- Dva celofiremné dni duševného zdravia
- Prístup k aplikácii Headspace
- Programy dôchodkového sporenia
- Preplácanie školného
- Motivačné programy pre zamestnancov
- Zdroje na podporu duševnej, fyzickej a finančnej pohody
- Dva platené dni dobrovoľníctva ročne
- Príležitosti na pro bono poradenstvo a iniciatívy ESG
- Programy zdravotného, zubného, očného, invalidného a životného poistenia
- Konkurenčný program 401(k) s príspevkom zamestnávateľa
- Platené voľno z dôvodu choroby a na zaistenie bezpečia
- Platené sviatky vrátane dvoch firemných dní duševného zdravia
- Rodičovská dovolenka
- Sabbatical
- Voliteľné nemocničné, úrazové a chorobové poistenie
- Voliteľné životné poistenie a poistenie AD&D
- Flexibilné účty výdavkov a zdravotné sporiace účty
- Príspevok na fitness
- Program pomoci zamestnancom
- Skupinové právne služby, ochrana pred krádežou identity a ďalšie ochranné benefity
- Sporiaci plán 529 na vysokoškolské štúdium
- Príspevky na dochádzanie
- Príspevok na adopciu a náhradné materstvo
- Program nákupu akcií pre zamestnancov
- Ročný bonus podľa výsledkov spoločnosti a individuálneho výkonu