RTX
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RTX ist ein global tätiges Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen, das Technologien für vernetzte, nachhaltige Flüge und fortschrittliche Verteidigungssysteme entwickelt. Zu den Geschäftsbereichen gehören Collins Aerospace, Pratt & Whitney und Raytheon, die ein breites Spektrum von Luftfahrt, Antriebstechnik und Raumfahrtsystemen bis hin zu Lösungen für die Raketenabwehr abdecken. Das Unternehmen arbeitet an Initiativen wie der Modernisierung des F135-Triebwerkskerns und setzt auf technische Innovation, gesellschaftliche Verantwortung, Nachhaltigkeit sowie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in seiner Belegschaft.

Leitender Vertragsspezialist bei RTX — Remote, Vereinigte Staaten

Leiten Sie Vertragsaufgaben für Collins Aerospace, einschließlich Geheimhaltungsvereinbarungen, Kundenverpflichtungen, Verhandlungen sowie der Einhaltung von FAR und DFARS. Verwalten Sie Vertragsadministration, Risikoklärung und die Abstimmung mit Programmteams und Führungskräften.

Beschreibung

  • Beraten Sie funktionsübergreifende Teams zu den Anforderungen von Geheimhaltungsvereinbarungen.
  • Vertreten Sie Collins Aerospace bei Vertragstransaktionen und pflegen Sie die Kundenbeziehungen.
  • Prüfen Sie Geheimhaltungsvereinbarungen und übernehmen Sie die umfassendere Vertragsadministration.
  • Überwachen Sie Vertragsumfang und Vertragsbedingungen, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
  • Identifizieren, reduzieren und lösen Sie vertragliche Risiken und Probleme.
  • Koordinieren Sie die Kommunikation zwischen internen und externen Kundenprogrammteams.
  • Wenden Sie Unternehmensverfahren an und führen Sie die erforderlichen Compliance-Aufzeichnungen.
  • Vermitteln Sie Kundenvertragsanforderungen innerhalb der gesamten Organisation.
  • Vernetzen Sie interne und externe Kunden und beantworten Sie Fragen von Stakeholdern.
  • Arbeiten Sie selbstständig mit angemessener Aufsicht.
  • Verwalten Sie Geheimhaltungsvereinbarungen und arbeiten Sie direkt mit der Programmleitung zusammen.
  • Verhandeln Sie Vereinbarungen und lösen Sie komplexe vertragliche Angelegenheiten.
  • Setzen Sie kaufmännisches Urteilsvermögen bei der Bewertung risikoreicher Bedingungen und Verhandlungen ein.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss mit mindestens fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein weiterführender Abschluss in einem verwandten Fachgebiet mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Verträgen der US-Regierung gemäß FAR und/oder DFARS.
  • Fähigkeit, gleichzeitig eine große Anzahl von Geheimhaltungsvereinbarungen zu verwalten.
  • Erfahrung in der Verhandlung, Ausführung und Verwaltung von Verträgen, einschließlich Preisgestaltung, Leistungsbeschreibungen sowie Vertragsbedingungen.
  • Praktische Kenntnisse der Anforderungen von FAR und DFARS.
  • Verständnis der kaufmännischen Aspekte und der Risikobewertung im Zusammenhang mit Geheimhaltungsvereinbarungen.
  • Fähigkeit, routinemäßige und komplexe Aufgaben zu Geheimhaltungsvereinbarungen über mehrere Prioritäten hinweg auszubalancieren.
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit externen Kunden.
  • Die US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich, da Programminformationen auf US-Staatsbürger beschränkt sind; eine Sicherheitsüberprüfung ist nicht erforderlich.
  • Leistungen

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Drei Wochen Urlaub für neu eingestellte Mitarbeitende.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss und zusätzlichem Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge, einschließlich einer Option für eine Strategie für lebenslanges Einkommen.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Programm zur Rückzahlung von Studienkrediten.
  • Lebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Optionale Versicherungen für Haustiere, Haus und Auto sowie zusätzliche Absicherungen für Leben und Unfälle, schwere Krankheiten, Rechtsschutz und Identitätsdiebstahl.
  • Leistungen bei Geburt, Adoption und Elternzeit.
  • Ovia-Health-Angebote für Fruchtbarkeit und Familienplanung.
  • Unterstützung bei Adoption.
  • Autismus-Leistung.
  • Mitarbeitendenunterstützungsprogramm mit bis zu zehn kostenlosen Beratungsgesprächen.
  • Wellness-Bonusprogramm Healthy You.
  • Virtuelle Arztbesuche über Doctor on Demand.
  • Kinder- und Seniorenbetreuung durch Bright Horizons.
  • Zweitmeinungsservice Teladoc Medical Experts.
  • Umzugsunterstützung kann für berechtigte Mitarbeitende verfügbar sein.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Employee Scholar Program.
  • Bezahlte freie Tage und Feiertage.
  • Eine jährliche kurzfristige und/oder langfristige variable Vergütung kann verfügbar sein; Auszahlungen sind nicht garantiert.

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