RTX è un’azienda globale del settore aerospaziale e della difesa che sviluppa tecnologie per un’aviazione connessa e sostenibile, oltre a sistemi di difesa avanzati. Le sue attività comprendono Collins Aerospace, Pratt & Whitney e Raytheon e spaziano dall’aviazione alla propulsione, dai sistemi aerospaziali alle soluzioni di difesa antimissile. L’azienda lavora a iniziative come l’ammodernamento del nucleo del motore F135 e pone l’accento sull’innovazione ingegneristica, la responsabilità d’impresa, la sostenibilità e la diversità, l’equità e l’inclusione in tutta la sua forza lavoro.
Specialista principale dei contratti presso RTX — Da remoto, Stati Uniti
Guidare le attività contrattuali per Collins Aerospace, occupandosi di accordi di riservatezza, obblighi dei clienti, negoziazioni e conformità a FAR/DFARS. Gestire l’amministrazione dei contratti, la risoluzione dei rischi e il coordinamento con i team di programma e la dirigenza.
Stati Uniti86.800 $ – 165.200 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseGeneraleSpecialista contrattiDescrizione
- Fornire consulenza ai team interfunzionali sui requisiti degli accordi di riservatezza.
- Rappresentare Collins Aerospace nelle transazioni contrattuali e mantenere i rapporti con i clienti.
- Esaminare gli accordi di riservatezza e gestire l’amministrazione generale dei contratti.
- Supervisionare l’ambito e i termini contrattuali per garantire la conformità.
- Individuare, ridurre e risolvere rischi e problemi contrattuali.
- Coordinare la comunicazione tra i team interni ed esterni dei programmi dei clienti.
- Applicare le procedure aziendali e mantenere i registri di conformità richiesti.
- Condividere i requisiti contrattuali dei clienti all’interno dell’organizzazione.
- Mettere in contatto i clienti interni ed esterni e rispondere alle domande degli stakeholder.
- Lavorare in autonomia con un’adeguata supervisione.
- Gestire gli accordi di riservatezza e collaborare direttamente con la dirigenza dei programmi.
- Negoziare accordi e risolvere questioni contrattuali complesse.
- Applicare il giudizio commerciale nella valutazione di termini e negoziazioni ad alto rischio.
Requisiti
- Laurea universitaria e almeno cinque anni di esperienza pertinente, oppure titolo avanzato in un settore correlato e almeno tre anni di esperienza.
- Esperienza nella gestione di contratti del Governo degli Stati Uniti ai sensi di FAR e/o DFARS.
- Capacità di gestire contemporaneamente un elevato volume di accordi di riservatezza.
- Esperienza nella negoziazione, stipula e amministrazione di contratti, inclusi prezzi, dichiarazioni di lavoro e termini e condizioni.
- Conoscenza operativa dei requisiti FAR e DFARS.
- Comprensione degli aspetti commerciali e della valutazione dei rischi relativi agli accordi di riservatezza.
- Capacità di bilanciare attività ordinarie e complesse relative agli accordi di riservatezza tra più priorità.
- Esperienza di lavoro diretto con clienti esterni.
- È richiesta la cittadinanza statunitense perché le informazioni del programma sono riservate ai cittadini statunitensi; non è richiesta un’autorizzazione di sicurezza.
- benefici
Benefit
- Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
- Tre settimane di ferie per i nuovi assunti.
- Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro e un contributo separato del datore di lavoro alla previdenza, inclusa un’opzione di strategia per un reddito vitalizio.
- Rimborso delle tasse universitarie.
- Programma di rimborso dei prestiti studenteschi.
- Assicurazione sulla vita e copertura per invalidità.
- Assicurazione facoltativa per animali domestici, casa e auto, oltre a coperture aggiuntive per vita e infortuni, malattie gravi, tutela legale collettiva e furto d’identità.
- Benefici per nascita, adozione e congedo parentale.
- Risorse Ovia Health per fertilità e pianificazione familiare.
- Assistenza per l’adozione.
- Beneficio per l’autismo.
- Piano di assistenza ai dipendenti con fino a 10 sessioni gratuite di consulenza.
- Programma di incentivi al benessere Healthy You Incentives.
- Visite mediche virtuali Doctor on Demand.
- Servizi Bright Horizons per la cura di bambini e anziani.
- Servizio Teladoc Medical Experts per il secondo parere medico.
- L’assistenza al trasferimento potrebbe essere disponibile per i dipendenti idonei.
- Orari di lavoro flessibili.
- Programma Employee Scholar.
- Ferie retribuite e festività.
- Potrebbe essere disponibile una remunerazione incentivante annuale a breve e/o lungo termine; i pagamenti non sono garantiti.