RTX es una empresa aeroespacial y de defensa global que desarrolla tecnologías para una aviación conectada y sostenible, así como sistemas de defensa avanzados. Sus negocios incluyen Collins Aerospace, Pratt & Whitney y Raytheon, con actividades que abarcan la aviación, la propulsión, los sistemas aeroespaciales y las soluciones de defensa antimisiles. La empresa trabaja en iniciativas como la modernización del núcleo del motor F135 y hace hincapié en la innovación en ingeniería, la responsabilidad corporativa, la sostenibilidad y la diversidad, la equidad y la inclusión en toda su plantilla.
Especialista principal en contratos en RTX — Remoto, Estados Unidos
Liderar el trabajo contractual para Collins Aerospace, incluidos acuerdos de confidencialidad, obligaciones del cliente, negociaciones y cumplimiento de FAR/DFARS. Gestionar la administración de contratos, la resolución de riesgos y la coordinación con equipos de programas y la dirección.
Estados Unidos86.800 $ – 165.200 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésEspecialista en contratosGeneralDescripción
- Asesorar a equipos multifuncionales sobre los requisitos de los acuerdos de confidencialidad.
- Representar a Collins Aerospace en transacciones contractuales y mantener las relaciones con los clientes.
- Revisar acuerdos de confidencialidad y gestionar la administración general de contratos.
- Supervisar el alcance y las condiciones contractuales para mantener el cumplimiento.
- Identificar, reducir y resolver riesgos y problemas contractuales.
- Coordinar la comunicación entre los equipos internos y externos de programas de clientes.
- Aplicar procedimientos corporativos y mantener los registros de cumplimiento requeridos.
- Compartir los requisitos contractuales de los clientes en toda la organización.
- Conectar a los clientes internos y externos y responder a las preguntas de las partes interesadas.
- Trabajar de forma independiente con la supervisión adecuada.
- Gestionar acuerdos de confidencialidad y colaborar directamente con la dirección de programas.
- Negociar acuerdos y resolver asuntos contractuales complejos.
- Aplicar criterio comercial al evaluar condiciones y negociaciones de alto riesgo.
Requisitos
- Título universitario y al menos cinco años de experiencia relevante, o un título avanzado en un campo relacionado y al menos tres años de experiencia.
- Experiencia gestionando contratos del Gobierno de Estados Unidos conforme a FAR o DFARS.
- Capacidad para gestionar simultáneamente un gran volumen de acuerdos de confidencialidad.
- Experiencia negociando, formalizando y administrando contratos, incluidos precios, declaraciones de trabajo y términos y condiciones.
- Conocimientos prácticos de los requisitos de FAR y DFARS.
- Comprensión de las consideraciones comerciales y la evaluación de riesgos relacionadas con los acuerdos de confidencialidad.
- Capacidad para equilibrar el trabajo rutinario y complejo relacionado con acuerdos de confidencialidad entre múltiples prioridades.
- Experiencia trabajando directamente con clientes externos.
- Se requiere ciudadanía estadounidense porque la información del programa está restringida a ciudadanos estadounidenses; no se requiere autorización de seguridad.
- beneficios
Beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico.
- Tres semanas de vacaciones para las personas recién contratadas.
- Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador y una contribución adicional del empleador para la jubilación, incluida una opción de estrategia de ingresos de por vida.
- Reembolso de matrícula.
- Programa de reembolso de préstamos estudiantiles.
- Seguro de vida y cobertura por discapacidad.
- Seguro opcional para mascotas, vivienda y automóvil, además de coberturas adicionales de vida y accidentes, enfermedades graves, asistencia jurídica colectiva y protección contra el robo de identidad.
- Beneficios por nacimiento, adopción y permiso parental.
- Recursos de Ovia Health para fertilidad y planificación familiar.
- Asistencia para la adopción.
- Beneficio para el autismo.
- Plan de asistencia al empleado con hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas.
- Programa de recompensas de bienestar Healthy You Incentives.
- Consultas médicas virtuales de Doctor on Demand.
- Servicios de cuidado infantil y de personas mayores de Bright Horizons.
- Servicio de segunda opinión médica de Teladoc Medical Experts.
- Puede haber asistencia para la reubicación disponible para empleados elegibles.
- Horarios de trabajo flexibles.
- Programa Employee Scholar.
- Tiempo libre remunerado y días festivos.
- Puede haber compensación anual de incentivos a corto o largo plazo; los pagos no están garantizados.