RTX
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RTX是一家全球航空航太與國防公司,致力於開發支援互聯、永續飛行的技術以及先進的國防系統。旗下業務包括柯林斯航太、普惠和雷神,涵蓋航空、推進系統、航空航太系統和飛彈防禦解決方案。公司推動F135發動機核心機升級等計畫,並重視工程創新、企業責任、永續發展,以及員工隊伍中的多元、公平與包容。

RTX首席合約專員——美國遠端工作

負責柯林斯航空航太公司的合約工作,涵蓋保密協議、客戶義務、談判以及FAR/DFARS合規要求。 管理合約執行、風險解決和利害關係人協調,與專案團隊及領導階層密切合作。

說明

  • 為跨職能團隊提供保密協議要求方面的建議。
  • 代表柯林斯航空航太公司處理合約交易並維護客戶關係。
  • 審查保密協議並處理更廣泛的合約管理工作。
  • 監督合約範圍和條款,確保合規。
  • 識別、降低並解決合約風險和問題。
  • 協調內部及外部客戶專案團隊之間的溝通。
  • 執行公司流程並維護必要的合規紀錄。
  • 在組織內部傳達客戶合約要求。
  • 聯繫內部和外部客戶,並回應利害關係人的問題。
  • 在適當監督下獨立開展工作。
  • 管理保密協議,並直接與專案領導階層合作。
  • 談判協議並解決複雜的合約問題。
  • 在評估高風險條款和談判事項時運用商業判斷。

職位要求

  • 大學學歷並具有至少五年相關經驗,或相關領域高級學位並具有至少三年經驗。
  • 具有根據FAR和/或DFARS管理美國政府合約的經驗。
  • 能夠同時管理大量保密協議。
  • 具有談判、簽署和管理合約的經驗,包括定價、工作說明書以及條款與條件。
  • 具備FAR和DFARS要求的工作知識。
  • 了解保密協議涉及的商業考量和風險評估。
  • 能夠在多項優先事項之間平衡常規和複雜的保密協議工作。
  • 具有直接與外部客戶合作的經驗。
  • 由於專案資訊僅限美國公民取得,因此要求具備美國公民身分;不要求安全許可。
  • 福利待遇

福利待遇

  • 醫療、牙科和視力保險。
  • 新進員工可享有三週年假。
  • 401(k)計畫,包含雇主配對提撥和獨立的雇主退休金提撥,並提供終身收入策略選項。
  • 學費補助。
  • 學生貸款償還計畫。
  • 人壽保險和失能保險。
  • 可選的寵物、房屋和汽車保險,以及額外的人壽和意外保險、重大疾病保險、團體法律服務和身分盜竊保障。
  • 生育、收養和育兒假福利。
  • Ovia Health生育健康和家庭規劃資源。
  • 收養援助。
  • 自閉症福利。
  • 員工援助計畫,提供最多10次免費諮詢。
  • Healthy You Incentives健康獎勵計畫。
  • Doctor on Demand虛擬問診服務。
  • Bright Horizons兒童和長者照護服務。
  • Teladoc Medical Experts第二診療意見服務。
  • 符合資格的員工可能獲得搬遷援助。
  • 彈性工作安排。
  • 員工獎學金計畫。
  • 帶薪休假和假日。
  • 年度短期和/或長期獎勵性薪酬可能提供;相關支付並無保證。