RTX — глобальная аэрокосмическая и оборонная компания, разрабатывающая технологии для подключённой и устойчивой авиации, а также передовых оборонных систем. В её состав входят Collins Aerospace, Pratt & Whitney и Raytheon, работающие в сферах авиации, двигателестроения, аэрокосмических систем и решений для противоракетной обороны. Компания реализует такие инициативы, как модернизация центрального модуля двигателя F135, и уделяет особое внимание инженерным инновациям, корпоративной ответственности, устойчивому развитию, а также многообразию, равенству и инклюзивности в своей рабочей среде.
Ведущий специалист по контрактам в RTX — удалённая работа, США
Руководите контрактной работой для Collins Aerospace, включая соглашения о неразглашении, обязательства перед клиентами, переговоры и соблюдение FAR/DFARS. Управляйте администрированием контрактов, устранением рисков и взаимодействием с программными командами и руководством.
Описание
- Консультировать кросс-функциональные команды по требованиям к соглашениям о неразглашении.
- Представлять Collins Aerospace в контрактных сделках и поддерживать отношения с клиентами.
- Проверять соглашения о неразглашении и заниматься общим администрированием контрактов.
- Контролировать объём и условия контрактов для обеспечения соответствия требованиям.
- Выявлять, снижать и устранять контрактные риски и проблемы.
- Координировать коммуникацию между внутренними и внешними программными командами клиентов.
- Применять корпоративные процедуры и вести необходимые записи о соответствии требованиям.
- Распространять требования клиентских контрактов по всей организации.
- Связывать внутренних и внешних клиентов и отвечать на вопросы заинтересованных сторон.
- Работать самостоятельно при соответствующем контроле.
- Управлять соглашениями о неразглашении и напрямую взаимодействовать с руководством программ.
- Вести переговоры по соглашениям и решать сложные контрактные вопросы.
- Применять коммерческое мышление при оценке условий с высоким уровнем риска и ведении переговоров.
Требования
- Высшее образование и не менее пяти лет релевантного опыта или учёная степень в смежной области и не менее трёх лет опыта.
- Опыт управления контрактами правительства США в соответствии с FAR и/или DFARS.
- Способность одновременно работать с большим количеством соглашений о неразглашении.
- Опыт ведения переговоров, заключения и администрирования контрактов, включая вопросы ценообразования, технические задания и условия.
- Рабочее знание требований FAR и DFARS.
- Понимание коммерческих аспектов и оценки рисков при работе с соглашениями о неразглашении.
- Способность совмещать стандартную и сложную работу с соглашениями о неразглашении при ведении нескольких приоритетов.
- Опыт непосредственной работы с внешними клиентами.
- Требуется гражданство США, поскольку информация о программе доступна только гражданам США; допуск к секретной информации не требуется.
- льготы
Преимущества
- Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения.
- Три недели отпуска для новых сотрудников.
- План 401(k) с соответствующими взносами работодателя и отдельным пенсионным взносом работодателя, включая опцию Lifetime Income Strategy.
- Возмещение расходов на обучение.
- Программа погашения студенческих займов.
- Страхование жизни и страхование на случай инвалидности.
- Дополнительное страхование домашних животных, жилья и автомобиля, а также страхование жизни и от несчастных случаев, от критических заболеваний, групповая юридическая защита и защита от кражи личных данных.
- Пособия при рождении ребёнка, усыновлении и отпуске по уходу за ребёнком.
- Ресурсы Ovia Health для лечения бесплодия и планирования семьи.
- Помощь при усыновлении.
- Пособие для людей с аутизмом.
- Программа помощи сотрудникам: до 10 бесплатных консультаций.
- Оздоровительная программа Healthy You Incentives с вознаграждениями.
- Виртуальные приёмы у врачей через Doctor on Demand.
- Услуги Bright Horizons по уходу за детьми и пожилыми родственниками.
- Сервис Teladoc Medical Experts для получения второго медицинского мнения.
- Подходящим сотрудникам может быть доступна помощь с переездом.
- Гибкий график работы.
- Программа Employee Scholar.
- Оплачиваемый отпуск и праздничные дни.
- Ежегодная краткосрочная и/или долгосрочная стимулирующая выплата может быть доступна; выплаты не гарантируются.