Ang RTX ay isang pandaigdigang kompanya sa aerospace at depensa na bumubuo ng mga teknolohiya para sa konektado at napapanatiling paglipad, pati na rin sa mga makabagong sistema ng depensa. Kabilang sa mga negosyo nito ang Collins Aerospace, Pratt & Whitney, at Raytheon, na sumasaklaw sa abyasyon, propulsion, mga sistema ng aerospace, at mga solusyon sa depensa laban sa missile. Gumagawa ang kompanya sa mga inisyatiba tulad ng pag-upgrade sa F135 Engine Core at binibigyang-diin nito ang inobasyon sa engineering, pananagutan ng korporasyon, pagpapanatili, at pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon sa buong workforce nito.
Pangunahing Espesyalista sa Kontrata sa RTX — Remote, Estados Unidos
Pangungunahan ang gawaing kontrata para sa Collins Aerospace, kabilang ang mga kasunduan sa pagiging kumpidensyal, obligasyon sa customer, negosasyon, at pagsunod sa FAR/DFARS. Pangangasiwaan ang administrasyon ng kontrata, paglutas ng panganib, at koordinasyon sa mga stakeholder kasama ang mga team ng programa at pamunuan.
Estados Unidos$86,800 – $165,200 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesEspesyalista sa kontrataPangkalahatanPaglalarawan
- Magbibigay ng payo sa mga cross-functional na team tungkol sa mga kinakailangan ng kasunduan sa pagiging kumpidensyal.
- Kakatawan sa Collins Aerospace sa mga transaksyon sa kontrata at pananatilihin ang mga ugnayan sa customer.
- Susuriin ang mga kasunduan sa pagiging kumpidensyal at hahawakan ang mas malawak na administrasyon ng kontrata.
- Pangangasiwaan ang saklaw at mga tuntunin ng kontrata upang mapanatili ang pagsunod.
- Tutukuyin, babawasan, at lulutasin ang mga panganib at isyu sa kontrata.
- Iko-coordinate ang komunikasyon sa pagitan ng panloob at panlabas na mga team ng programa ng customer.
- Ilalapat ang mga pamamaraan ng korporasyon at pananatilihin ang kinakailangang mga rekord ng pagsunod.
- Ipamamahagi ang mga kinakailangan sa kontrata ng customer sa buong organisasyon.
- Ikokonekta ang panloob at panlabas na mga customer habang tinutugunan ang mga tanong ng stakeholder.
- Magtratrabaho nang nakapag-iisa na may naaangkop na pangangasiwa.
- Pangangasiwaan ang mga kasunduan sa pagiging kumpidensyal at direktang makikipagtulungan sa pamunuan ng programa.
- Makikipagnegosasyon sa mga kasunduan at lulutas sa mga kumplikadong usapin sa kontrata.
- Gagamit ng komersyal na pagpapasya sa pagsusuri ng mga tuntunin at negosasyong may mataas na panganib.
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang degree sa unibersidad na may hindi bababa sa limang taong kaugnay na karanasan, o advanced degree sa kaugnay na larangan na may hindi bababa sa tatlong taong karanasan.
- Karanasan sa pamamahala ng mga kontrata ng Gobyerno ng Estados Unidos sa ilalim ng FAR at/o DFARS.
- Kakayahang sabay-sabay na pamahalaan ang malaking dami ng mga kasunduan sa pagiging kumpidensyal.
- Karanasan sa pakikipagnegosasyon, pagpapatupad, at pangangasiwa ng mga kontrata, kabilang ang pagpepresyo, Mga Pahayag ng Trabaho, at mga tuntunin at kondisyon.
- Praktikal na kaalaman sa mga kinakailangan ng FAR at DFARS.
- Pag-unawa sa mga komersyal na konsiderasyon at pagtatasa ng panganib na kasama sa mga kasunduan sa pagiging kumpidensyal.
- Kakayahang balansehin ang karaniwan at kumplikadong gawain sa mga kasunduan sa pagiging kumpidensyal sa maraming priyoridad.
- Karanasan sa direktang pakikipagtulungan sa mga panlabas na customer.
- Kinakailangan ang pagkamamamayan ng Estados Unidos dahil limitado sa mga mamamayan ng Estados Unidos ang impormasyon ng programa; hindi kinakailangan ang security clearance.
- mga benepisyo
Mga Benepisyo
- Seguro sa medikal, dental, at paningin.
- Tatlong linggong bakasyon para sa mga bagong empleyado.
- 401(k) na may employer matching at hiwalay na kontribusyon sa pagreretiro ng employer, kabilang ang opsyong Lifetime Income Strategy.
- Reimbursement sa matrikula.
- Student Loan Repayment Program.
- Seguro sa buhay at saklaw para sa kapansanan.
- Opsyonal na seguro para sa alagang hayop, bahay, at sasakyan, pati karagdagang saklaw sa buhay at aksidente, malubhang karamdaman, group legal, at proteksyon laban sa pagnanakaw ng identidad.
- Mga benepisyo para sa panganganak, pag-aampon, at parental leave.
- Mga mapagkukunan ng Ovia Health para sa fertility at pagpaplano ng pamilya.
- Adoption Assistance.
- Autism Benefit.
- Employee Assistance Plan na may hanggang 10 libreng sesyon ng pagpapayo.
- Programang Healthy You Incentives para sa mga gantimpalang pangkalusugan.
- Mga virtual na pagbisita sa doktor sa Doctor on Demand.
- Mga serbisyo ng Bright Horizons para sa pangangalaga ng bata at nakatatanda.
- Serbisyong second-opinion ng Teladoc Medical Experts.
- Maaaring makakuha ng relocation assistance ang mga kwalipikadong empleyado.
- Mga flexible na iskedyul ng trabaho.
- Employee Scholar Program.
- Bayad na time off at mga holiday.
- Maaaring maging available ang taunang short-term at/o long-term incentive compensation; hindi garantisado ang mga bayad.