RTX là một công ty hàng không vũ trụ và quốc phòng toàn cầu, phát triển các công nghệ phục vụ hoạt động bay kết nối, bền vững và các hệ thống quốc phòng tiên tiến. Các lĩnh vực kinh doanh của công ty bao gồm Collins Aerospace, Pratt & Whitney và Raytheon, trải rộng từ hàng không, động cơ đẩy, hệ thống hàng không vũ trụ đến các giải pháp phòng thủ tên lửa. Công ty triển khai các sáng kiến như nâng cấp lõi động cơ F135, đồng thời đề cao đổi mới kỹ thuật, trách nhiệm doanh nghiệp, tính bền vững cũng như sự đa dạng, công bằng và hòa nhập trong đội ngũ nhân viên.
Chuyên viên hợp đồng cấp cao tại RTX — Làm việc từ xa, Hoa Kỳ
Dẫn dắt công việc hợp đồng cho Collins Aerospace, bao gồm thỏa thuận bảo mật, nghĩa vụ khách hàng, đàm phán và tuân thủ FAR/DFARS. Quản lý việc điều hành hợp đồng, giải quyết rủi ro và phối hợp với các nhóm chương trình cùng ban lãnh đạo.
Hoa Kỳ86.800 $ – 165.200 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChungChuyên viên hợp đồngMô tả
- Tư vấn cho các nhóm liên chức năng về các yêu cầu của thỏa thuận bảo mật.
- Đại diện Collins Aerospace trong các giao dịch hợp đồng và duy trì quan hệ với khách hàng.
- Rà soát các thỏa thuận bảo mật và xử lý hoạt động quản trị hợp đồng nói chung.
- Giám sát phạm vi và các điều khoản hợp đồng để duy trì sự tuân thủ.
- Xác định, giảm thiểu và giải quyết các rủi ro và vấn đề hợp đồng.
- Điều phối trao đổi thông tin giữa các nhóm chương trình khách hàng nội bộ và bên ngoài.
- Áp dụng các quy trình của công ty và duy trì hồ sơ tuân thủ cần thiết.
- Chia sẻ các yêu cầu hợp đồng của khách hàng trong toàn tổ chức.
- Kết nối khách hàng nội bộ và bên ngoài, đồng thời giải đáp các câu hỏi của các bên liên quan.
- Làm việc độc lập với sự giám sát phù hợp.
- Quản lý các thỏa thuận bảo mật và phối hợp trực tiếp với ban lãnh đạo chương trình.
- Đàm phán thỏa thuận và giải quyết các vấn đề hợp đồng phức tạp.
- Vận dụng phán đoán thương mại khi đánh giá các điều khoản và cuộc đàm phán có rủi ro cao.
Yêu cầu
- Bằng đại học và ít nhất năm năm kinh nghiệm liên quan, hoặc bằng cấp nâng cao trong lĩnh vực liên quan và ít nhất ba năm kinh nghiệm.
- Kinh nghiệm quản lý hợp đồng với Chính phủ Hoa Kỳ theo FAR và/hoặc DFARS.
- Khả năng quản lý đồng thời số lượng lớn các thỏa thuận bảo mật.
- Kinh nghiệm đàm phán, ký kết và quản lý hợp đồng, bao gồm định giá, Tuyên bố công việc và các điều khoản cùng điều kiện.
- Kiến thức thực tế về các yêu cầu của FAR và DFARS.
- Hiểu biết về các cân nhắc thương mại và việc đánh giá rủi ro liên quan đến các thỏa thuận bảo mật.
- Khả năng cân bằng công việc xử lý thỏa thuận bảo mật thường xuyên và phức tạp giữa nhiều ưu tiên.
- Kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng bên ngoài.
- Yêu cầu có quốc tịch Hoa Kỳ vì thông tin chương trình chỉ dành cho công dân Hoa Kỳ; không yêu cầu giấy phép an ninh.
- phúc lợi
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Ba tuần nghỉ phép đối với nhân viên mới tuyển dụng.
- Kế hoạch 401(k) với khoản đóng góp đối ứng của người sử dụng lao động và một khoản đóng góp hưu trí riêng từ người sử dụng lao động, bao gồm tùy chọn Chiến lược Thu nhập Trọn đời.
- Hoàn trả học phí.
- Chương trình hoàn trả khoản vay sinh viên.
- Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm thương tật.
- Bảo hiểm tùy chọn cho thú cưng, nhà ở và ô tô, cùng các gói bảo vệ bổ sung về nhân thọ và tai nạn, bệnh hiểm nghèo, pháp lý nhóm và đánh cắp danh tính.
- Chế độ nghỉ khi sinh, nhận con nuôi và nghỉ dành cho cha mẹ.
- Các nguồn hỗ trợ Ovia Health về khả năng sinh sản và kế hoạch hóa gia đình.
- Hỗ trợ nhận con nuôi.
- Phúc lợi hỗ trợ người mắc chứng tự kỷ.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên với tối đa 10 buổi tư vấn miễn phí.
- Chương trình phần thưởng sức khỏe Healthy You Incentives.
- Khám bác sĩ trực tuyến Doctor on Demand.
- Dịch vụ chăm sóc trẻ em và người cao tuổi Bright Horizons.
- Dịch vụ tư vấn ý kiến thứ hai về y tế Teladoc Medical Experts.
- Có thể có hỗ trợ chuyển nơi ở cho nhân viên đủ điều kiện.
- Lịch làm việc linh hoạt.
- Chương trình học bổng dành cho nhân viên.
- Nghỉ có hưởng lương và các ngày nghỉ lễ.
- Có thể có khoản thưởng khuyến khích ngắn hạn và/hoặc dài hạn hằng năm; các khoản chi trả không được đảm bảo.