RTX
RTX
RTX е глобална авиокосмическа и отбранителна компания, която разработва технологии за свързана и устойчива авиация и усъвършенствани отбранителни системи. Нейните бизнеси включват Collins Aerospace, Pratt & Whitney и Raytheon и обхващат авиация, двигателни системи, авиокосмически системи и решения за противоракетна отбрана. Компанията работи по инициативи като модернизирането на ядрото на двигателя F135 и поставя акцент върху инженерните иновации, корпоративната отговорност, устойчивостта и многообразието, равнопоставеността и приобщаването на своите служители.

Главен специалист по договори в RTX — дистанционна работа, Съединени щати

Ръководи договорната дейност за Collins Aerospace, включително споразумения за неразкриване на информация, задължения към клиенти, преговори и съответствие с FAR/DFARS. Управлява договорната администрация, разрешаването на рискове и координацията със заинтересованите страни, програмните екипи и ръководството.

Описание

  • Консултира междуфункционални екипи относно изискванията за споразумения за неразкриване на информация.
  • Представлява Collins Aerospace при договорни сделки и поддържа отношенията с клиентите.
  • Преглежда споразумения за неразкриване на информация и извършва обща договорна администрация.
  • Наблюдава обхвата и условията на договорите, за да поддържа съответствие.
  • Идентифицира, намалява и разрешава договорни рискове и проблеми.
  • Координира комуникацията между вътрешни и външни програмни екипи на клиентите.
  • Прилага корпоративни процедури и поддържа необходимите записи за съответствие.
  • Споделя договорните изисквания на клиентите в цялата организация.
  • Свързва вътрешни и външни клиенти и отговаря на въпросите на заинтересованите страни.
  • Работи самостоятелно при подходящ надзор.
  • Управлява споразумения за неразкриване на информация и си сътрудничи пряко с ръководството на програмата.
  • Договаря споразумения и разрешава сложни договорни въпроси.
  • Прилага търговска преценка при оценяване на високорискови условия и преговори.

Изисквания

  • Университетска степен с най-малко пет години релевантен опит или висша степен в свързана област с най-малко три години опит.
  • Опит в управлението на договори с правителството на САЩ съгласно FAR и/или DFARS.
  • Способност за едновременно управление на голям обем споразумения за неразкриване на информация.
  • Опит в договарянето, сключването и администрирането на договори, включително ценообразуване, описания на работата и общи условия.
  • Работни познания за изискванията на FAR и DFARS.
  • Разбиране на търговските съображения и оценката на риска при споразуменията за неразкриване на информация.
  • Способност за балансиране на рутинна и сложна работа по споразумения за неразкриване на информация при множество приоритети.
  • Опит в пряка работа с външни клиенти.
  • Изисква се американско гражданство, тъй като информацията за програмата е ограничена до граждани на САЩ; не се изисква разрешение за достъп до класифицирана информация.
  • придобивки

Придобивки

  • Медицинска, стоматологична и зрителна застраховка.
  • Три седмици отпуск за новоназначени служители.
  • 401(k) със съответстваща вноска от работодателя и отделна работодателска пенсионна вноска, включително опция Lifetime Income Strategy.
  • Възстановяване на разходи за обучение.
  • Програма за погасяване на студентски заеми.
  • Животозастраховане и покритие при инвалидност.
  • Допълнителна застраховка за домашни любимци, жилище и автомобил, както и допълнително животозастраховане и застраховка при злополука, критични заболявания, групова правна защита и защита от кражба на самоличност.
  • Обезщетения при раждане и осиновяване и родителски отпуск.
  • Ресурси на Ovia Health за плодовитост и семейно планиране.
  • Помощ при осиновяване.
  • Покритие за аутизъм.
  • Програма за подпомагане на служителите с до 10 безплатни консултации.
  • Програма за уелнес награди Healthy You Incentives.
  • Виртуални лекарски прегледи чрез Doctor on Demand.
  • Услуги Bright Horizons за грижа за деца и възрастни хора.
  • Услуга Teladoc Medical Experts за второ медицинско мнение.
  • Помощ при преместване може да бъде предоставена на служители, които отговарят на условията.
  • Гъвкави работни графици.
  • Програма Employee Scholar.
  • Платен отпуск и празнични дни.
  • Годишно краткосрочно и/или дългосрочно стимулиращо възнаграждение може да бъде налично; плащанията не са гарантирани.