RTX on ülemaailmne lennundus- ja kaitsetööstusettevõte, mis arendab ühendatud ja kestliku lennunduse tehnoloogiaid ning täiustatud kaitsesüsteeme. Selle ettevõtete hulka kuuluvad Collins Aerospace, Pratt & Whitney ja Raytheon, mis tegutsevad lennunduse, jõuseadmete, lennundus- ja kosmosesüsteemide ning raketikaitselahenduste valdkonnas. Ettevõte tegeleb muu hulgas F135 mootori südamiku uuendamisega ning rõhutab oma tööjõu seas insenertehnilist innovatsiooni, ettevõtte vastutust, kestlikkust ning mitmekesisust, võrdsust ja kaasatust.
RTX juhtiv lepinguspetsialist – kaugtöö, Ameerika Ühendriigid
Juhi Collins Aerospace'i lepingutööd, sealhulgas konfidentsiaalsuslepinguid, kliendikohustusi, läbirääkimisi ning FAR-i ja DFARS-i nõuete järgimist. Halda lepinguid, lahenda riske ja koordineeri koostööd programmimeeskondade ning juhtkonnaga.
Ameerika Ühendriigid86 800 $ – 165 200 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseLepinguspetsialistÜldineKirjeldus
- Nõusta valdkondadeüleseid meeskondi konfidentsiaalsuslepingute nõuete osas.
- Esinda Collins Aerospace'i lepingutehingutes ja hoia kliendisuhteid.
- Vaata läbi konfidentsiaalsuslepinguid ning korralda laiemat lepinguhaldust.
- Jälgi lepingute ulatust ja tingimusi nõuete järgimise tagamiseks.
- Tuvasta, vähenda ja lahenda lepingulisi riske ning probleeme.
- Koordineeri suhtlust sisemiste ja väliste kliendiprogrammide meeskondade vahel.
- Rakenda ettevõtte protseduure ja hoia nõutud vastavusandmeid.
- Jaga kliendilepingute nõudeid kogu organisatsioonis.
- Ühenda sise- ja väliskliendid ning vasta sidusrühmade küsimustele.
- Tööta iseseisvalt asjakohase järelevalve all.
- Halda konfidentsiaalsuslepinguid ja tee programmijuhtkonnaga vahetut koostööd.
- Pea lepinguläbirääkimisi ja lahenda keerukaid lepinguküsimusi.
- Kasuta ärilist otsustusvõimet suure riskiga tingimuste ja läbirääkimiste hindamisel.
Nõuded
- Ülikoolikraad ja vähemalt viis aastat asjakohast kogemust või kõrgharidus seotud valdkonnas ning vähemalt kolm aastat kogemust.
- Kogemus USA valitsuse lepingute haldamisel FAR-i ja/või DFARS-i alusel.
- Võime hallata samal ajal suurt hulka konfidentsiaalsuslepinguid.
- Kogemus lepingute läbirääkimisel, sõlmimisel ja haldamisel, sealhulgas hinnastamise, tööülesannete kirjelduste ning tingimustega.
- FAR-i ja DFARS-i nõuete praktiline tundmine.
- Arusaam konfidentsiaalsuslepingutega seotud ärilistest kaalutlustest ja riskihindamisest.
- Võime tasakaalustada tavapärast ja keerukat konfidentsiaalsuslepingute tööd mitme prioriteedi vahel.
- Kogemus otse välisklientidega töötamisel.
- USA kodakondsus on nõutav, sest programmiteave on piiratud USA kodanikega; julgeolekukontrolli ei nõuta.
- hüved
Hüved
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
- Uutele töötajatele kolm nädalat puhkust.
- 401(k) tööandja sissemaksega ja eraldi tööandja pensionimaksega, sealhulgas Lifetime Income Strategy võimalus.
- Õppemaksu hüvitamine.
- Õppelaenu tagasimakseprogramm.
- Elukindlustus ja töövõimetuskaitse.
- Vabatahtlik lemmiklooma-, kodu- ja autokindlustus ning täiendav elu- ja õnnetusjuhtumi-, kriitilise haiguse, grupiõigusabi ja identiteedivarguse kaitse.
- Sünni-, lapsendamis- ja vanemapuhkuse hüvitised.
- Ovia Healthi vahendid viljakuse ja pereplaneerimise toetamiseks.
- Lapsendamistoetus.
- Autismihüvitis.
- Töötajate abiprogramm kuni 10 tasuta nõustamiskorraga.
- Healthy You Incentivesi heaolupreemiaprogramm.
- Doctor on Demandi virtuaalsed arstivisiidid.
- Bright Horizonsi laste- ja eakate hooldusteenused.
- Teladoc Medical Expertsi teise arvamuse teenus.
- Kvalifitseeritud töötajatele võib olla saadaval ümberpaigutamise toetus.
- Paindlik töögraafik.
- Employee Scholar Program.
- Tasustatud vaba aeg ja pühad.
- Iga-aastane lühi- ja/või pikaajaline tulemustasu võib olla saadaval; väljamaksed ei ole garanteeritud.