RTX to globalna firma z branży lotniczej i obronnej, która opracowuje technologie na rzecz połączonego i zrównoważonego lotnictwa oraz zaawansowanych systemów obronnych. W jej skład wchodzą Collins Aerospace, Pratt & Whitney i Raytheon, działające w obszarach lotnictwa, napędów, systemów lotniczo-kosmicznych oraz rozwiązań obrony przeciwrakietowej. Firma realizuje inicjatywy takie jak modernizacja rdzenia silnika F135 i kładzie nacisk na innowacje inżynieryjne, odpowiedzialność korporacyjną, zrównoważony rozwój oraz różnorodność, równość i integrację wśród pracowników.
Główny specjalista ds. umów w RTX — praca zdalna, Stany Zjednoczone
Kieruj obsługą umów dla Collins Aerospace, obejmującą umowy o zachowaniu poufności, zobowiązania wobec klientów, negocjacje oraz zgodność z FAR/DFARS. Zarządzaj administracją umów, rozwiązywaniem ryzyka i współpracą z zespołami programowymi oraz kadrą kierowniczą.
Stany Zjednoczone86 800 $ – 165 200 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiOgólneSpecjalista ds. umówOpis
- Doradzać zespołom międzyfunkcyjnym w zakresie wymagań dotyczących umów o zachowaniu poufności.
- Reprezentować Collins Aerospace w transakcjach umownych i podtrzymywać relacje z klientami.
- Przeglądać umowy o zachowaniu poufności i zajmować się szerszą administracją umów.
- Nadzorować zakres i warunki umów, aby zapewnić zgodność z wymaganiami.
- Identyfikować, ograniczać i rozwiązywać ryzyka oraz problemy umowne.
- Koordynować komunikację między wewnętrznymi i zewnętrznymi zespołami programowymi klientów.
- Stosować procedury firmowe i prowadzić wymagane rejestry zgodności.
- Udostępniać wymagania umowne klientów w całej organizacji.
- Łączyć klientów wewnętrznych i zewnętrznych oraz odpowiadać na pytania interesariuszy.
- Pracować samodzielnie przy odpowiednim nadzorze.
- Zarządzać umowami o zachowaniu poufności i bezpośrednio współpracować z kierownictwem programów.
- Negocjować umowy i rozwiązywać złożone kwestie umowne.
- Stosować osąd biznesowy przy ocenie warunków wysokiego ryzyka i prowadzeniu negocjacji.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe i co najmniej pięć lat odpowiedniego doświadczenia lub wyższy stopień naukowy w pokrewnej dziedzinie i co najmniej trzy lata doświadczenia.
- Doświadczenie w zarządzaniu kontraktami rządu USA zgodnie z FAR i/lub DFARS.
- Umiejętność jednoczesnego zarządzania dużą liczbą umów o zachowaniu poufności.
- Doświadczenie w negocjowaniu, zawieraniu i administrowaniu umowami, w tym w zakresie wyceny, zakresów prac oraz warunków umownych.
- Praktyczna znajomość wymagań FAR i DFARS.
- Rozumienie uwarunkowań handlowych i oceny ryzyka związanych z umowami o zachowaniu poufności.
- Umiejętność równoważenia rutynowych i złożonych zadań związanych z umowami o zachowaniu poufności przy obsłudze wielu priorytetów.
- Doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientami zewnętrznymi.
- Wymagane jest obywatelstwo USA, ponieważ informacje dotyczące programu są ograniczone do obywateli USA; poświadczenie bezpieczeństwa nie jest wymagane.
- świadczenia
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne.
- Trzy tygodnie urlopu dla nowo zatrudnionych pracowników.
- Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy i oddzielną składką emerytalną pracodawcy, w tym opcją Lifetime Income Strategy.
- Zwrot kosztów czesnego.
- Program spłaty kredytów studenckich.
- Ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie od niepełnosprawności.
- Opcjonalne ubezpieczenie zwierząt domowych, domu i samochodu, a także dodatkowe ubezpieczenie na życie i od nieszczęśliwych wypadków, ubezpieczenie od poważnych chorób, grupowa ochrona prawna i ochrona przed kradzieżą tożsamości.
- Świadczenia z tytułu narodzin dziecka, adopcji i urlopu rodzicielskiego.
- Zasoby Ovia Health dotyczące leczenia niepłodności i planowania rodziny.
- Pomoc adopcyjna.
- Świadczenie związane z autyzmem.
- Program pomocy pracownikom obejmujący do 10 bezpłatnych sesji doradczych.
- Program prozdrowotny Healthy You Incentives z nagrodami.
- Wirtualne wizyty lekarskie Doctor on Demand.
- Usługi Bright Horizons w zakresie opieki nad dziećmi i osobami starszymi.
- Usługa Teladoc Medical Experts zapewniająca drugą opinię medyczną.
- Kwalifikowani pracownicy mogą otrzymać pomoc w relokacji.
- Elastyczny grafik pracy.
- Program Employee Scholar.
- Płatny czas wolny i dni świąteczne.
- Roczna krótkoterminowa i/lub długoterminowa premia motywacyjna może być dostępna; wypłaty nie są gwarantowane.