A RTX é uma empresa global de aeroespacial e defesa que desenvolve tecnologias para uma aviação conectada e sustentável, além de sistemas avançados de defesa. Seus negócios incluem Collins Aerospace, Pratt & Whitney e Raytheon, abrangendo aviação, propulsão, sistemas aeroespaciais e soluções de defesa antimísseis. A empresa trabalha em iniciativas como a modernização do núcleo do motor F135 e enfatiza a inovação em engenharia, a responsabilidade corporativa, a sustentabilidade e a diversidade, a equidade e a inclusão em toda a sua força de trabalho.
Especialista principal em contratos na RTX — Remoto, Estados Unidos
Liderar o trabalho contratual para a Collins Aerospace, abrangendo acordos de confidencialidade, obrigações de clientes, negociações e conformidade com FAR/DFARS. Gerenciar a administração de contratos, a resolução de riscos e a coordenação com equipes de programas e a liderança.
Estados Unidos$ 86.800 – $ 165.200 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsEspecialista em contratosGeralDescrição
- Aconselhar equipes multifuncionais sobre os requisitos de acordos de confidencialidade.
- Representar a Collins Aerospace em transações contratuais e manter o relacionamento com os clientes.
- Revisar acordos de confidencialidade e cuidar da administração geral de contratos.
- Supervisionar o escopo e os termos dos contratos para manter a conformidade.
- Identificar, reduzir e resolver riscos e problemas contratuais.
- Coordenar a comunicação entre as equipes internas e externas de programas de clientes.
- Aplicar procedimentos corporativos e manter os registros de conformidade necessários.
- Compartilhar os requisitos contratuais dos clientes em toda a organização.
- Conectar clientes internos e externos e responder às perguntas das partes interessadas.
- Trabalhar de forma independente com a supervisão adequada.
- Gerenciar acordos de confidencialidade e colaborar diretamente com a liderança dos programas.
- Negociar acordos e resolver questões contratuais complexas.
- Usar julgamento comercial ao avaliar termos e negociações de alto risco.
Requisitos
- Diploma universitário e pelo menos cinco anos de experiência relevante, ou diploma avançado em área relacionada e pelo menos três anos de experiência.
- Experiência na gestão de contratos do Governo dos Estados Unidos sob FAR e/ou DFARS.
- Capacidade de gerenciar simultaneamente um grande volume de acordos de confidencialidade.
- Experiência na negociação, execução e administração de contratos, incluindo preços, Declarações de Trabalho e termos e condições.
- Conhecimento prático dos requisitos de FAR e DFARS.
- Compreensão das considerações comerciais e da avaliação de riscos envolvidas em acordos de confidencialidade.
- Capacidade de equilibrar atividades rotineiras e complexas relacionadas a acordos de confidencialidade entre várias prioridades.
- Experiência trabalhando diretamente com clientes externos.
- A cidadania dos Estados Unidos é obrigatória porque as informações do programa são restritas a cidadãos dos Estados Unidos; não é necessária autorização de segurança.
- benefícios
Benefícios
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico.
- Três semanas de férias para novos funcionários.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador e uma contribuição separada do empregador para a aposentadoria, incluindo uma opção de Estratégia de Renda Vitalícia.
- Reembolso de mensalidades.
- Programa de reembolso de empréstimos estudantis.
- Seguro de vida e cobertura por invalidez.
- Seguro opcional para animais de estimação, residência e automóvel, além de coberturas adicionais de vida e acidentes, doenças graves, assistência jurídica coletiva e proteção contra roubo de identidade.
- Benefícios por nascimento, adoção e licença parental.
- Recursos da Ovia Health para fertilidade e planejamento familiar.
- Assistência para adoção.
- Benefício para autismo.
- Plano de assistência ao funcionário com até 10 sessões gratuitas de aconselhamento.
- Programa de recompensas de bem-estar Healthy You Incentives.
- Consultas médicas virtuais pelo Doctor on Demand.
- Serviços de cuidado infantil e de idosos da Bright Horizons.
- Serviço de segunda opinião médica da Teladoc Medical Experts.
- A assistência para mudança pode estar disponível para funcionários elegíveis.
- Horários de trabalho flexíveis.
- Programa Employee Scholar.
- Folgas remuneradas e feriados.
- Pode haver remuneração anual variável de curto e/ou longo prazo; os pagamentos não são garantidos.