Natera
Natera
Natera entwickelt zellfreie DNA-Tests und bioinformatische Lösungen für das Gesundheitswesen. Die diagnostischen Technologien des Unternehmens unterstützen die nichtinvasive Pränataldiagnostik, die Erkennung von Krebserkrankungen und die Überwachung von Organtransplantationen. Dadurch erhalten Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten Zugang zu genetischen Erkenntnissen, die fundiertere Entscheidungen in der medizinischen Versorgung ermöglichen. Die Arbeit des Unternehmens verbindet Biotechnologie, Datenanalyse und klinische Anwendungen in mehreren Bereichen der modernen Medizin.

Director Data Product Engineering bei Natera – Remote in den USA

Leiten Sie Datenprodukte und KI-gestützte Analysen bei Natera, einem globalen Unternehmen für zellfreie DNA-Tests. Entwickeln Sie domänenübergreifend Self-Service-Datenlösungen, die HIPAA-konform sind.

Beschreibung

  • Leiten Sie das Team, das Domänen-Datenprodukte und KI-gestützte Analysen auf der Natera-Datenplattform entwickelt, bereitstellt und betreibt.
  • Verantworten Sie funktionsübergreifende Datenprodukte, Analyseerlebnisse und Golden KPIs.
  • Entwickeln Sie ein Betriebsmodell, das Daten- und KI-Ingenieurinnen und -Ingenieure in die Geschäftsdomänen integriert.
  • Messen und kommunizieren Sie die Lieferleistung anhand der Zeit bis zur Bereitstellung, zertifizierter Datensätze, Nutzung und Produktionsvorfälle.
  • Legen Sie Veröffentlichungsstandards für Analyseprodukte fest und stellen Sie deren Einhaltung sicher.
  • Definieren Sie Standards für Headless-Datenprodukte und erstellen Sie wiederverwendbare Golden Paths.
  • Treiben Sie agentische Datenentwicklung, KI-gestützte Entwicklung, automatisierte Tests sowie KI-gestützte Code-Reviews und Dokumentation voran.
  • Schulen Sie Ingenieurinnen und Ingenieure in KI-nativen Arbeitsweisen, um die Produktivität um das 3- bis 5-Fache zu steigern.
  • Sichern Sie Standards für CI/CD, Infrastructure as Code, Datenbeobachtbarkeit und Datenqualität.
  • Implementieren Sie automatisierte Erkennung von Abweichungen, Ursachenanalysen und Wiederherstellungsprozesse mit menschlicher Beteiligung.
  • Stellen Sie die Einhaltung von HIPAA-, RAQA- und Anforderungen an die Datenklassifizierung sicher.
  • Verantworten Sie das Beitrags- und Erkennungsmodell des NDP und ermöglichen Sie zugleich den Self-Service-Datenzugriff.
  • Arbeiten Sie mit der Leitung Data Governance an Datenverträgen, Zertifizierungsprüfungen und Zugriffsrichtlinien.
  • Gewinnen, betreuen und entwickeln Sie Daten- und Analytics-Ingenieurinnen und -Ingenieure.
  • Prüfen Sie Architekturen und Code, beheben Sie Produktionsfehler und etablieren Sie technische Standards für Snowflake, AWS, Claude, Sigma, dbt, Fivetran, Python und Airflow.
  • Überführen Sie Geschäftsanforderungen in klar definierte Zusagen und halten Sie Stakeholder über Änderungen informiert.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Datenentwicklung.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Daten- oder Analytics-Engineering-Teams auf Director-Ebene.
  • Praktische Erfahrung mit Python und SQL.
  • Fähigkeit, dbt-Modelle zu bewerten, Pipeline-Fehler zu beheben und Architekturentscheidungen zu treffen.
  • Erfahrung mit der Bereitstellung von Produktionsdatenprodukten mit messbarer Nutzung.
  • Erfahrung in regulierten Bereichen wie Gesundheitswesen, Life Sciences, Diagnostik oder Pharmazie.
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit PHI und der Erfüllung von HIPAA-Anforderungen.
  • Erfahrung mit Snowflake, AWS, Claude, dbt, Fivetran, Sigma sowie Airflow oder Dagster.
  • Erfahrung mit der Implementierung von CI/CD für Datenpipelines und Infrastructure as Code.
  • Grundkenntnisse in Data Mesh sowie domäneneigenen Headless-Datenprodukten.
  • Erfahrung in der Leitung von Teams, die KI-gestützte Entwicklung in der Produktion einsetzen.
  • Erfahrung beim Etablieren von Engineering-Standards, Golden Paths oder Betriebsmodellen über mehrere Teams oder Domänen hinweg.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, technischen Schreiben und in der Kommunikation mit Führungskräften.

Zusatzleistungen

  • Umfassende Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung für berechtigte Mitarbeitende und deren Angehörige.
  • Kostenlose Tests für Mitarbeitende und ihre unmittelbaren Familienangehörigen.
  • Leistungen zur Unterstützung der Fruchtbarkeit.
  • Urlaub während der Schwangerschaft und zur Bindung an das Baby.
  • Leistungen im Rahmen eines 401(k)-Programms.
  • Leistungen für Pendlerinnen und Pendler.
  • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

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