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Citi ist ein global tätiges Banken- und Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privatpersonen, Unternehmen, Regierungen und Institutionen betreut. Das Angebot umfasst unter anderem Privatkundengeschäft, Kreditkarten, Vermögensverwaltung, Firmenkundengeschäft und Investment Banking und wird durch Aktivitäten in mehr als 100 Ländern unterstützt. Als großer internationaler Finanzkonzern vereint Citi Teams aus den Bereichen Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Fintech.
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Citi Vice President, leitender Analyst für operationelle Risiken

Leitung von Drittparteirisiken, Kontrollen und Governance für das digitale Kundenerlebnis von Citi. Verantwortung für Compliance, Anbieterleistung, Abhilfemaßnahmen und operative Resilienz.

USVereinigte StaatenFLFloridaILIllinois
103.920 $ – 155.880 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischVizepräsident

Beschreibung

  • Den gesamten Lebenszyklus von Drittparteibeziehungen steuern.
  • Anbieterrisiken und die Einhaltung der Anforderungen an das Drittparteienmanagement identifizieren, überwachen und steuern.
  • Die Leistung von Anbietern überprüfen, Anliegen bearbeiten und wirksame Geschäftsbeziehungen pflegen.
  • Richtlinien, Instrumente, Technologien und Governance-Prozesse für operationelle Risiken festlegen und überwachen.
  • Risiken unabhängig bewerten und die Ursachen operationeller Verluste angehen.
  • Governance und Aufsicht über operationelle Risiken, einschließlich Technologierisiken, gewährleisten.
  • Zur Bearbeitung von Problemen beraten, unter anderem zu KPIs, KRIs und Korrekturmaßnahmenplänen.
  • Eskalationen zu einzelnen Transaktionen von Anbietern und internen Partnern lösen.
  • Scorecards und Leistungsinstrumente nutzen, um Risiken sowie finanzielle oder regulatorische Risiken zu verringern.
  • Mit Partnern zusammenarbeiten, um Probleme im Rahmen der Vertragsbedingungen zu lösen.
  • Beziehungen zu geschäftlichen Anwendern und den Verteidigungslinien aufbauen.
  • Geschäftsentscheidungen auf Risiken prüfen und die Einhaltung einschlägiger Gesetze, Vorschriften und Richtlinien unterstützen.
  • Führungskräfte und Kollegen als Fachexperte beraten.
  • Richtlinien, Strategien und Governance für operationelle Risiken entwickeln und steuern.
  • Mit dem Unternehmen Risikoprofile und Risikopotenziale bewerten und anschließend Maßnahmen zur Risikominderung umsetzen.
  • Verbesserungen bei Risikomanagementpraktiken und organisatorischer Resilienz vorantreiben.
  • Abhilfemaßnahmen unterstützen, damit regulatorische Erwartungen erfüllt werden.
  • Risikobewusstsein und Verantwortlichkeit fördern, Bedenken eskalieren und präventive Kontrollen einrichten.
  • Die unabhängige Aufsicht und Prüfung von Rahmenwerken für operationelle Risiken unterstützen.
  • Kontrollen umsetzen, die das Kundenerlebnis und die operative Effektivität verbessern.

Anforderungen

  • 6–10 Jahre Erfahrung im Risikomanagement, in Compliance, Governance oder Kontrollen.
  • Erfahrung im Bankwesen oder bei Finanzdienstleistungen ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Aufsicht über Drittparteien oder Anbieter ist sehr wünschenswert.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, wesentliche Risiken und Kontrollen zu identifizieren, zu messen und zu steuern.
  • Fundierte Kenntnisse der Compliance-Gesetze, Vorschriften, Regelwerke und Praktiken.
  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Risiko- und Kontrollprozesse.
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung und starke Ergebnisorientierung.
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, selbstständig und kooperativ in einer Matrixorganisation zu arbeiten.
  • Bachelor- oder Hochschulabschluss erforderlich.
  • Ein Masterabschluss ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, mit begrenzter direkter Aufsicht zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Ermessensabhängige und formelbasierte Anreiz- und Bindungsprämien.
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Lebens-, Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Wellnessprogramme.
  • Bezahlte Freistellung, einschließlich Urlaub, Krankheitsurlaub und Feiertagen.

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