Citi ist ein global tätiges Banken- und Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privatpersonen, Unternehmen, Regierungen und Institutionen betreut. Das Angebot umfasst unter anderem Privatkundengeschäft, Kreditkarten, Vermögensverwaltung, Firmenkundengeschäft und Investment Banking und wird durch Aktivitäten in mehr als 100 Ländern unterstützt. Als großer internationaler Finanzkonzern vereint Citi Teams aus den Bereichen Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Fintech.
Citi Vice President, Lead Analyst für operationelles Risiko
Leiten Sie das Drittparteienrisiko, Kontrollen und Governance für Citis digitales Kundenerlebnis. Verantworten Sie Lieferantenbeziehungen, Abhilfemaßnahmen, Compliance und Geschäftskontinuität.
Vereinigte Staaten
Florida
Illinois103.920 $ – 155.880 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischVizepräsidentBeschreibung
- Verantwortung für Beziehungen zu Drittparteien, Bewertung und Überwachung von Lieferantenrisiken sowie Einhaltung der Anforderungen an das Drittparteienmanagement.
- Überprüfung der Lieferantenleistung, Klärung von Anliegen und Pflege produktiver Arbeitsbeziehungen.
- Festlegung und Überwachung von Richtlinien, Tools, Technologie und Governance-Prozessen für operationelle Risiken.
- Bewertung operationeller Risiken und Behebung ihrer Ursachen.
- Governance und Aufsicht für operationelle Risiken einschließlich Technologierisiken.
- Beratung zum Problemmanagement, einschließlich wichtiger Leistungs- und Risikoindikatoren sowie Korrekturmaßnahmenplänen.
- Klärung von Eskalationen auf Transaktionsebene durch Lieferanten und interne Partner.
- Nutzung von Scorecards und Leistungsinstrumenten zur Verringerung von Risiken sowie finanzieller oder regulatorischer Risiken.
- Zusammenarbeit mit Partnern, um Probleme im Rahmen der Vertragsbedingungen zu lösen.
- Aufbau von Beziehungen zu geschäftlichen Anwendern und über die Verteidigungslinien hinweg.
- Bewertung von Risiken bei Geschäftsentscheidungen und Unterstützung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien.
- Beratung von Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen als Fachexpertin oder Fachexperte.
- Entwicklung und Verwaltung von Risikorichtlinien, Strategien und Governance-Prozessen.
- Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich zur Bewertung von Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zu deren Minderung.
- Leitung von Verbesserungen der Risikomanagementpraktiken und der organisatorischen Resilienz.
- Unterstützung von Abhilfemaßnahmen zur Erfüllung regulatorischer Erwartungen.
- Förderung des Risikobewusstseins und der Verantwortlichkeit, Eskalation von Bedenken und Einführung präventiver Kontrollen.
- Unterstützung der unabhängigen Aufsicht und Prüfung von Rahmenwerken für operationelle Risiken.
- Einführung von Kontrollen, die das Kundenerlebnis und die operative Wirksamkeit verbessern.
Anforderungen
- 6–10 Jahre Berufserfahrung in Risikomanagement, Compliance, Governance oder Kontrollen.
- Erfahrung mit der Aufsicht über Drittparteien oder Lieferanten ist sehr erwünscht.
- Erfahrung im Bankwesen oder bei Finanzdienstleistern ist von Vorteil.
- Fähigkeit, wesentliche Risiken und Kontrollen zu erkennen, zu messen und zu steuern.
- Kenntnisse der Compliance-Gesetze, -Regeln, -Vorschriften und bewährten Verfahren.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für komplexe Risiko- und Kontrollaktivitäten sowie Prozesse.
- Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung und starke Ergebnisorientierung.
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstständige und gemeinschaftliche Arbeitsweise in einer Matrixorganisation.
- Bachelor- oder Hochschulabschluss.
- Arbeitsweise mit nur begrenzter direkter Aufsicht.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung
- 401(k)-Altersvorsorgeplan
- Lebens-, Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Wellnessprogramme
- Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und Feiertage
- Ermessensabhängige und formelbasierte Prämien sowie Bindungsprämien für berechtigte Beschäftigte