LogoFresh Jobs Ahead
Get Golfing
Get Golfing
201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumGastgewerbeGemeinnützigSport
Get Golfing ist eine Wohltätigkeitsorganisation, die mehr Menschen für Golf begeistern und das körperliche und seelische Wohlbefinden fördern möchte, das der Sport bieten kann. Sie betreibt Golfplätze und Gastronomiebetriebe und engagiert sich außerdem in den Bereichen Freizeit- und Veranstaltungsmanagement, Gemeinwesenarbeit und berufliche Entwicklung. Ihre Arbeit zielt auch darauf ab, Schließungen von Golfplätzen entgegenzuwirken und die lokale Beteiligung am Golfsport zu stärken.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Chief Commercial Officer – Get Golfing

Leiten Sie Umsatz, Vertrieb, Marketing und Markenwachstum bei Get Golfing, einer gemeinnützigen Organisation, die mit Golf das Leben von Menschen verbessert. Entwickeln Sie die kommerzielle Strategie für ein Portfolio von Golfanlagen und gemeinnützigen Initiativen.

GBVereinigtes Königreich
100.000 £ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischChief Marketing Officer

Beschreibung

  • Berichten Sie an den CEO und verantworten Sie das kommerzielle Wachstum, die Umsatzgenerierung und die Markenentwicklung bei Get Golfing CIO.
  • Steigern Sie bestehende und neue Einnahmequellen in den Bereichen Golf, Anlagen, Einzelhandel, Marketing, Partnerschaften, digitale Kanäle und neue Standorte.
  • Entwickeln und realisieren Sie eine fortlaufende kommerzielle Strategie für einen Zeitraum von drei bis fünf Jahren.
  • Erschließen Sie neue Umsatzpotenziale und gestalten Sie innovative Kundenangebote.
  • Steuern Sie die kommerzielle Planung für das gesamte Anlagenportfolio.
  • Verantworten Sie die Golferlöse, darunter Mitgliedschaften, Greenfees, Golfgesellschaften, Firmengolf, Golftage und Veranstaltungen.
  • Steuern Sie Preise, Ertrag, Vertrieb, Kundengewinnung, CRM, Prognosen und Mitgliederwachstum.
  • Legen Sie kommerzielle KPIs fest und überwachen Sie diese.
  • Leiten Sie den Vertrieb für Hochzeiten, Trauerfeiern, Feiern, Konferenzen, Geschäftstreffen, Weihnachtspartys und weitere private Veranstaltungen.
  • Legen Sie die Einzelhandelsstrategie für die Gruppe fest, einschließlich Golfhandel, Mietservices, Übungsanlagen, Online-Verkauf, Beschaffung, Warenpräsentation und Lieferantenbeziehungen.
  • Entwickeln und schützen Sie die Arbeitgeber- und Verbrauchermarken.
  • Verantworten Sie Marken- und Marketingstrategie, digitale Kanäle, Kommunikation, Kampagnen, Inhalte, Kundeneinblicke und Reputation.
  • Bauen Sie Unternehmens-, Sponsoring-, strategische, kommunale, Lieferanten- und Digitalpartnerschaften auf.
  • Steuern Sie kommerzielle Lieferanten und Agenturen und überprüfen Sie deren Leistung, KPIs und Eskalationen.
  • Entwickeln Sie Umsatzanalysen, Berichte, Benchmarks und Dashboards zur Leistungsoptimierung.
  • Legen Sie eine gruppenweite Strategie für das Kundenerlebnis fest, um Zufriedenheit, Loyalität und Weiterempfehlungen zu steigern.
  • Leiten Sie die kommerzielle Planung für Übernahmen, Betriebsaufnahme und Integration von Anlagen.
  • Werden Sie Mitglied des Executive Teams und gestalten Sie die Organisationsstrategie mit.
  • Bauen Sie leistungsstarke kommerzielle Teams auf und coachen Sie General Manager.
  • Arbeiten Sie eng mit COO, CFO und CPO zusammen.
  • Verantworten Sie kommerzielle Budgets und Umsatzziele, steigern Sie Einnahmen, erstellen Sie Prognosen und überwachen Sie KPIs.
  • Verbessern Sie Ertrag, Margen und Kapitalrendite und stellen Sie sicher, dass Marketingausgaben messbare Ergebnisse erzielen.
  • requirements

Anforderungen

  • Sie verfügen über Führungserfahrung im kommerziellen Bereich auf Geschäftsführungs- oder Direktionsebene.
  • Sie können erhebliche Umsatzsteigerungen in einer Organisation mit mehreren Standorten nachweisen.
  • Sie haben Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Vertriebs- und kaufmännischer Teams.
  • Sie verfügen über umfassende Erfahrung mit verschiedenen Einnahmequellen, darunter Vertrieb, Marketing und Kundengewinnung.
  • Sie haben kommerzielle Strategien entwickelt und umgesetzt.
  • Sie haben neue Geschäftsmöglichkeiten erfolgreich erkannt und erschlossen.
  • Sie haben strategische Geschäftspartnerschaften, externe Dienstleister oder Marketingagenturen betreut.
  • Sie nutzen Kundeneinblicke, CRM und kommerzielle Analysen zur Leistungssteigerung.
  • Erfahrung in Hotellerie, Freizeitwirtschaft, Golf oder im Mitgliedschaftsbereich ist wünschenswert.
  • Erfahrung in einer gemeinnützigen oder werteorientierten Organisation ist wünschenswert.
  • Erfahrung mit Übernahmen und kommerzieller Integration ist wünschenswert.
  • Erfahrung mit der Leitung digitaler Transformationen oder E-Commerce-Initiativen ist wünschenswert.
  • Erfahrung in der Entwicklung strategischer Partnerschaften und Sponsoring ist wünschenswert.
  • Sie verfügen über starkes kaufmännisches Urteilsvermögen und setzen Strategien in konkrete Maßnahmen um.
  • Sie bringen Finanzverständnis und ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen mit.
  • Sie verstehen Preisgestaltung, Ertragsmanagement und den Kundenwert über die gesamte Kundenbeziehung.
  • Sie erkennen neue Marktchancen.
  • Sie nutzen Daten als Entscheidungsgrundlage.
  • Sie entwickeln neue Einnahmequellen.
  • Sie verbinden unternehmerisches Denken mit einer disziplinierten und nachhaltigen Wachstumsorientierung.
  • Sie vereinen kommerzielle Kreativität mit verlässlicher Umsetzung.
  • Sie verstehen Kundenverhalten und Markttrends.
  • Sie sind bereit, etablierte Vorgehensweisen zu hinterfragen, um Wachstum zu ermöglichen.
  • Sie können den Aufbau leistungsfähiger Vertriebsfunktionen nachweisen.
  • Sie verhandeln überzeugend und können Einfluss nehmen.
  • Sie verstehen Markenentwicklung und digitales Marketing.
  • Sie stellen Kunden bei kommerziellen Entscheidungen in den Mittelpunkt.
  • Sie bauen produktive Partnerschaften mit externen Organisationen auf.
  • Sie kommunizieren und präsentieren klar.
  • Sie führen sichtbar und glaubwürdig und beeinflussen Menschen auf allen Ebenen.
  • Sie coachen andere und steuern deren Leistung wirksam.
  • Sie bauen teamübergreifend konstruktive Beziehungen auf.
  • Sie zeigen emotionale Intelligenz und Belastbarkeit.
  • Sie haben kommerzielle Funktionen aufgebaut, die langfristiges Wachstum ermöglichen.
  • Sie haben Organisationswachstum und Transformationen geleitet.
  • Sie arbeiten auch bei unklarer Ausgangslage wirksam.
  • Sie bauen neue Funktionen auf und verbessern bestehende.
  • Sie bringen Tempo, Struktur und Klarheit in eine wachsende Organisation.
  • Sie verfolgen ehrgeiziges kommerzielles Wachstum mit langfristiger Perspektive.
  • Sie denken strategisch und handeln pragmatisch.
  • Sie zeigen Neugier und Innovationsfreude.
  • Sie arbeiten partnerschaftlich.
  • Sie übernehmen konsequent Verantwortung.
  • Ihnen liegt ein hervorragendes Kundenerlebnis am Herzen.
  • Sie bauen starke Beziehungen auf.
  • Sie bringen kommerzielle Ergebnisse mit dem gemeinnützigen Zweck in Einklang.
  • Sie identifizieren sich mit der Mission und den Werten von Get Golfing CIO.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit auf einen leistungsabhängigen Bonus von bis zu 30 % des Gehalts.
  • Rabatte auf Speisen, Getränke und Golfartikel.
  • Kostenloses Golfspielen an allen Anlagen.
  • Private Krankenversicherung einschließlich Familienversicherung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Wettbewerbsfähiger jährlicher Urlaubsanspruch.
  • Kilometer- und Reisekostenerstattung für dienstliche Fahrten.
  • Werden Sie Teil einer Organisation mit einem klaren Zweck.
  • Gestalten Sie die Ausrichtung von Get Golfing in einer spannenden Entwicklungsphase mit.
  • Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewirken.
  • Arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld mit hohen Leistungsansprüchen.

Ähnliche Stellen

Crash Champions

General Manager Karosseriereparatur – Pompano Beach

Crash Champions
Sponsor für H1B-VisumAutomobilindustrieE-CommerceFertigung
USVereinigte StaatenFLFlorida
75.000 $ – 141.750 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Leiten Sie den täglichen Betrieb des Unfallreparaturzentrums von Crash Champions in Pompano Beach und verantworten Sie Produktion, Personal, Reparaturqualität, Kostenvoranschläge und Leistungsziele. Unterstützen und entwickeln Sie das Team und steuern Sie die Aufträge von der Fahrzeugannahme bis zur Übergabe.

Öffnen
EY

Direktor für Legislative Policy

EY
Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenMarketingRecht
USVereinigte StaatenMDMarylandWAWashington
314.500 $ – 597.500 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Leiten Sie die Strategie von EY gegenüber dem US-Kongress und den Aufsichtsbehörden zu Themen, die das Unternehmen und den Berufsstand der Wirtschaftsprüfer betreffen. Dazu gehören Lobbyarbeit, die Beratung politischer Entscheidungsträger und die Vertretung von EY in Washington.

Öffnen
Harmoney

Integration Engineer – Java, REST und OpenAPI

Harmoney
51 – 200 Mitarbeitende
B2CFinanzenFintech
BEBelgien
3.000 € – 5.250 € / Monat
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: NiederländischLösungsingenieur
AzureJavaKubernetes

Entwickle und betreue Java-basierte Integrationen für Harmoneys SaaS-Compliance-Plattform am Standort Gent. Übernimm Verantwortung für den Integrationskatalog und gestalte einen künftigen Marktplatz mit.

Öffnen