Get Golfing
Get Golfing
Get Golfing ایک فلاحی ادارہ ہے جو گالف میں زیادہ لوگوں کی شرکت کو فروغ دینے اور اس کھیل سے حاصل ہونے والی جسمانی اور ذہنی تندرستی کی حمایت کے لیے کام کرتا ہے۔ یہ گالف کورسز اور مہمان نوازی کے مقامات کا انتظام کرتا ہے، اور ساتھ ہی تفریحی و تقریباتی انتظام، کمیونٹی تک رسائی اور پیشہ ورانہ ترقی کے اقدامات بھی چلاتا ہے۔ اس کے کام کا مقصد گالف کورسز کی بندش کے مسئلے سے نمٹنا اور کھیل میں مقامی شمولیت کو مضبوط بنانا بھی ہے۔

چیف کمرشل آفیسر – گیٹ گالفنگ

گیٹ گالفنگ میں آمدنی، فروخت، مارکیٹنگ اور برانڈ کی ترقی کی قیادت کریں؛ یہ ایک فلاحی ادارہ ہے جو گالف کے ذریعے زندگیوں کو بہتر بناتا ہے۔ گالف مقامات اور فلاحی اقدامات پر مشتمل پورٹ فولیو کے لیے کمرشل حکمتِ عملی طے کریں۔

تفصیل

  • سی ای او کو رپورٹ کریں گے اور گیٹ گالفنگ سی آئی او میں کمرشل ترقی، آمدنی کے حصول اور برانڈ کی نمو کی قیادت کریں گے۔
  • گالف، مقامات، ریٹیل، مارکیٹنگ، شراکت داریوں، ڈیجیٹل چینلز اور نئی سائٹس میں موجودہ اور نئے آمدنی کے ذرائع بڑھائیں گے۔
  • تین سے پانچ سالہ مسلسل کمرشل حکمتِ عملی طے کرکے نافذ کریں گے۔
  • آمدنی کے نئے مواقع تلاش کریں گے اور صارفین کے لیے اختراعی پیشکشیں تیار کریں گے۔
  • تمام مقامات کی کمرشل منصوبہ بندی کی رہنمائی کریں گے۔
  • ممبرشپس، گرین فیس، سوسائٹیز، کارپوریٹ گالف، گالف ڈیز اور تقریبات سمیت گالف کی آمدنی کی نگرانی کریں گے۔
  • قیمتوں، آمدنی، فروخت، صارفین کے حصول، سی آر ایم، پیش گوئی اور ممبرشپ میں اضافے کا انتظام کریں گے۔
  • کمرشل کے پی آئیز طے کریں گے اور ان کی نگرانی کریں گے۔
  • شادیوں، تعزیتی اجتماعات، تقریبات، کانفرنسوں، کارپوریٹ میٹنگز، کرسمس پارٹیوں اور دیگر نجی تقریبات کی فروخت کی قیادت کریں گے۔
  • گالف ریٹیل، کرائے کی خدمات، پریکٹس سہولیات، آن لائن فروخت، خریداری، مرچنڈائزنگ اور سپلائر تعلقات کے لیے گروپ ریٹیل حکمتِ عملی طے کریں گے۔
  • آجر اور صارفین کے برانڈز کو بنائیں گے اور ان کی ساکھ محفوظ رکھیں گے۔
  • برانڈ اور مارکیٹنگ حکمتِ عملی، ڈیجیٹل چینلز، ابلاغ، مہمات، مواد، صارفین کی بصیرت اور ساکھ کی نگرانی کریں گے۔
  • کارپوریٹ، اسپانسرشپ، اسٹریٹجک، کمیونٹی، سپلائر اور ڈیجیٹل شراکت داریاں قائم کریں گے۔
  • کمرشل سپلائرز اور ایجنسیوں کی نگرانی کریں گے اور ان کی کارکردگی، کے پی آئیز اور اٹھائے گئے مسائل کا جائزہ لیں گے۔
  • کارکردگی بہتر بنانے کے لیے آمدنی کے تجزیے، رپورٹنگ، تقابلی معیارات اور ڈیش بورڈز تیار کریں گے۔
  • اطمینان، وفاداری اور دوسروں کو سفارش کرنے کے رجحان میں بہتری کے لیے پورے گروپ کی صارف تجربہ حکمتِ عملی طے کریں گے۔
  • مقامات کے حصول، آغازِ کار اور انضمام کے لیے کمرشل منصوبہ بندی کی قیادت کریں گے۔
  • ایگزیکٹو ٹیم میں شامل ہوکر ادارے کی حکمتِ عملی بنانے میں مدد کریں گے۔
  • مضبوط کمرشل ٹیمیں بنائیں گے اور جنرل مینیجرز کی رہنمائی و تربیت کریں گے۔
  • سی او او، سی ایف او اور سی پی او کے ساتھ قریبی طور پر کام کریں گے۔
  • کمرشل بجٹ اور آمدنی کے اہداف کی ذمہ داری لیں گے، آمدنی بڑھائیں گے، پیش گوئی کریں گے اور کے پی آئیز کی نگرانی کریں گے۔
  • آمدنی، منافع کے مارجن اور سرمایہ کاری پر منافع کو بہتر بنائیں گے اور مارکیٹنگ اخراجات سے قابلِ پیمائش نتائج یقینی بنائیں گے۔
  • ضروریات

تقاضے

  • ایگزیکٹو یا ڈائریکٹر سطح پر کمرشل قیادت کا تجربہ ہو۔
  • متعدد مقامات پر کام کرنے والے ادارے میں نمایاں آمدنی بڑھانے کا ریکارڈ ہو۔
  • اعلیٰ کارکردگی والی سیلز اور کمرشل ٹیموں کی قیادت کا تجربہ ہو۔
  • سیلز، مارکیٹنگ اور صارفین کے حصول سمیت آمدنی کے مختلف ذرائع میں وسیع تجربہ ہو۔
  • کمرشل حکمتِ عملی تیار اور نافذ کرنے کا تجربہ ہو۔
  • نئے کمرشل مواقع کی شناخت اور فراہمی میں کامیابی کا ثبوت ہو۔
  • اسٹریٹجک کمرشل شراکت داریوں، آؤٹ سورس سروس فراہم کنندگان یا مارکیٹنگ ایجنسیوں کے انتظام کا تجربہ ہو۔
  • کارکردگی بہتر بنانے کے لیے صارفین کی بصیرت، سی آر ایم اور کمرشل تجزیات استعمال کرتے ہوں۔
  • ہاسپیٹیلٹی، تفریح، گالف یا ممبرشپ کے شعبے کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • فلاحی یا مقصد پر مبنی ادارے کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • حصولِ ادارہ اور کمرشل انضمام میں مدد دینے کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • ڈیجیٹل تبدیلی یا ای کامرس اقدامات کی قیادت کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • اسٹریٹجک شراکت داریاں اور اسپانسرشپس بنانے کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • مضبوط کمرشل فیصلہ سازی کریں اور حکمتِ عملی کو عملی جامہ پہنائیں۔
  • مالی معاملات سے آگاہی اور درست کمرشل فیصلہ سازی ہو۔
  • قیمتوں، آمدنی کے انتظام اور صارف کی تاحیات قدر کو سمجھیں۔
  • ابھرتے ہوئے مارکیٹ مواقع پہچانیں۔
  • فیصلوں کے لیے ڈیٹا استعمال کریں۔
  • آمدنی کے نئے ذرائع بنائیں۔
  • کاروباری سوچ کے ساتھ منظم اور پائیدار ترقی کی فراہمی کا توازن رکھیں۔
  • کمرشل تخلیقی صلاحیت کو قابلِ اعتماد عمل درآمد کے ساتھ متوازن رکھیں۔
  • صارفین کے رویے اور مارکیٹ کے رجحانات سمجھیں۔
  • ترقی کے مواقع تلاش کرنے کے لیے قائم شدہ طریقوں کو چیلنج کرنے کے لیے تیار ہوں۔
  • موثر سیلز شعبے بنانے کا ریکارڈ ہو۔
  • مؤثر مذاکرات اور اثراندازی کی صلاحیت ہو۔
  • برانڈ کی ترقی اور ڈیجیٹل مارکیٹنگ سمجھیں۔
  • کمرشل فیصلوں میں صارفین کو مرکزی حیثیت دیں۔
  • بیرونی اداروں کے ساتھ نتیجہ خیز شراکت داریاں بنائیں۔
  • واضح طور پر بات چیت اور پریزنٹیشن کریں۔
  • نمایاں اور قابلِ اعتماد قیادت کریں اور ہر سطح کے لوگوں پر اثر ڈالیں۔
  • دوسروں کی تربیت کریں اور کارکردگی کا مؤثر انتظام کریں۔
  • متنوع ٹیموں کے ساتھ اشتراکی تعلقات بنائیں۔
  • جذباتی ذہانت اور ثابت قدمی کا مظاہرہ کریں۔
  • طویل مدتی ترقی برقرار رکھنے والے کمرشل شعبے بنانے کا تجربہ ہو۔
  • ادارے کی ترقی اور تبدیلی کی قیادت کی ہو۔
  • غیر یقینی صورتِ حال میں مؤثر کام کریں۔
  • نئے شعبے بنائیں اور موجودہ شعبوں کو بہتر کریں۔
  • ترقی کرتے ادارے میں رفتار، نظم اور وضاحت لائیں۔
  • طویل مدتی سوچ کے ساتھ بلند عزائم پر مبنی کمرشل ترقی حاصل کریں۔
  • اسٹریٹجک اور حقیقت پسند ہوں۔
  • تجسس اور جدت کا مظاہرہ کریں۔
  • مل جل کر کام کریں۔
  • ذمہ داری بھرپور طریقے سے قبول کریں۔
  • بہترین صارف تجربات فراہم کرنے کی فکر رکھیں۔
  • مضبوط تعلقات بنائیں۔
  • کمرشل نتائج اور فلاحی مقصد میں توازن رکھیں۔
  • گیٹ گالفنگ سی آئی او کے مشن اور اقدار سے وابستگی محسوس کریں۔

مراعات

  • تنخواہ کے 30% تک کارکردگی سے منسلک بونس حاصل کرنے کا موقع۔
  • کھانے، مشروبات اور گالف ریٹیل پر رعایت۔
  • تمام مقامات پر مفت گالف۔
  • خاندان سمیت نجی طبی بیمہ۔
  • پنشن۔
  • مسابقتی سالانہ چھٹیوں کی سہولت۔
  • کام سے متعلق سفر کے لیے مائلیج اور سفری اخراجات۔
  • واضح مقصد رکھنے والے ادارے میں شامل ہونے کا موقع۔
  • ترقی کے ایک پُرجوش دور میں گیٹ گالفنگ کی سمت بنانے میں مدد کا موقع۔
  • دیرپا اثر ڈالنے کا موقع۔
  • معاون اور اعلیٰ کارکردگی والے ماحول میں کام۔

متعلقہ نوکریاں

Delegate CX

ریموٹ اکاؤنٹنگ اسپیشلسٹ – مہمان نوازی

Delegate CX
11 – 50 ملازمین
ادارہبھرتیمشاورت

امریکی مہمان نوازی کے صارفین کے لیے قابلِ ادائیگی اور قابلِ وصول کھاتے، بلنگ، بقایاجات کی وصولی اور مالی ریکارڈ سنبھالیں۔ فلپائن میں گھر سے کی جانے والی اس کل وقتی ملازمت میں QuickBooks، Excel اور دیگر اکاؤنٹنگ سسٹمز استعمال ہوتے ہیں۔

کھولیں
Remote Recruitment

جنوبی افریقہ میں ریموٹ بلنگ ایڈمنسٹریٹر

Remote Recruitment

جنوبی افریقہ سے ریموٹ کام کرتے ہوئے برطانیہ کے ایک کاروبار کے لیے انوائسنگ، بلنگ سے متعلق سوالات، حسابات کی تطبیق اور ماہ کے اختتام کی رپورٹنگ سنبھالیں۔

کھولیں
Agilent Technologies

فیلڈ سروس انجینئر، اثاثہ کارکردگی کا انتظام — جاپان

Agilent Technologies

Agilent کے ہارڈویئر، سافٹ ویئر اور نیٹ ورک حل نصب، برقرار اور مرمت کریں۔ موقع پر صارفین کی مدد کریں اور پورا وقت جاپان بھر میں سفر کریں۔

کھولیں
Agilent Technologies

فیلڈ سروس انجینئر، اثاثہ جاتی کارکردگی کا انتظام (جاپان)

Agilent Technologies

Agilent کے صارفین کے لیے انٹرپرائز اثاثہ جاتی کارکردگی کے نظام نصب کریں، برقرار رکھیں اور خرابیوں کا ازالہ کریں۔ اس کردار میں مربوط حل کی فراہمی، تکنیکی تربیت اور ۱۰۰٪ سفر شامل ہے۔

کھولیں
Hewlett Packard Enterprise

سینئر چینل پری سیلز ٹیکنیکل آرکیٹیکٹ، کینیڈا

Hewlett Packard Enterprise

چینل پارٹنرز کو HPE اسٹوریج اور ڈیٹا تحفظ کے حل ڈیزائن اور فروخت کرنے میں رہنمائی دیں۔ تکنیکی حمایت پیدا کریں، مواقع کی پائپ لائن بڑھائیں اور صارفین کے ساتھ روابط میں مدد دیں۔

کھولیں
Hewlett Packard Enterprise

سینئر چینل پری سیلز ٹیکنیکل آرکیٹیکٹ، اسٹوریج — HPE کینیڈا ریموٹ

Hewlett Packard Enterprise

HPE چینل پارٹنرز کو اسٹوریج اور ڈیٹا پروٹیکشن حل پیش کرنے، ڈیزائن کرنے اور فروخت کرنے میں مدد دیں۔ حل کی آرکیٹیکچر، ڈیمونسٹریشن، پروف آف کانسیپٹ، پائپ لائن کی ترقی اور پارٹنرز کی تکنیکی رہنمائی میں تعاون کریں۔

کھولیں
Hewlett Packard Enterprise

چینل پری سیلز ٹیکنیکل آرکیٹیکٹ، کینیڈا

Hewlett Packard Enterprise

HPE چینل پارٹنرز کو اسٹوریج اور ڈیٹا تحفظ کے حل کی پوزیشننگ، ڈیزائن اور فراہمی میں رہنمائی دیں۔ پارٹنرز کی تکنیکی صلاحیت بڑھائیں، مواقع کی پائپ لائن تیار کریں اور مسابقتی کامیابیاں حاصل کرنے میں مدد دیں۔

کھولیں
Xero

کسٹمر ایکسپیرینس ڈیٹا اینالسٹ

Xero
1,001 – 5,000 ملازمین
H1B ویزا اسپانسرB2BSaaS

Xero کی کسٹمر ایکسپیرینس اور پیمنٹ آپریشنز ٹیموں کے لیے رپورٹنگ اور افرادی قوت سے متعلق بصیرتیں تیار کریں۔ کاروباری جائزوں، افرادی قوت کی منصوبہ بندی اور سینئر قیادت کے فیصلوں میں مدد کے لیے Tableau اور Zendesk Explore استعمال کریں۔

کھولیں
Hewlett Packard Enterprise

سینئر نیٹ ورک آپریشنز کلاؤڈ انجینئر (سیکرٹ کلیئرنس)

Hewlett Packard Enterprise

وفاقی صارفین کے لیے HPE کے محفوظ نجی کلاؤڈ اور ڈیٹا سینٹر نیٹ ورکس چلائیں۔ اوکلاہوما، پنسلوانیا اور یوٹاہ میں خفیہ بنیادی ڈھانچے اور VMware NSX کے مسائل حل کریں۔

کھولیں
General Dynamics Information Technology

سینئر ایژر کلاؤڈ ڈیٹا انجینئر

General Dynamics Information Technology

انڈین ہیلتھ سروس کے کلینیکل ریکارڈز کو جدید بنانے کے لیے ایژر ڈیٹا پائپ لائنز اور وسعت پذیر صحت کی دیکھ بھال کے ڈیٹا ماڈلز بنائیں۔ انٹرپرائز ہیلتھ ڈیٹا کے لیے ETL ورک فلو اور PySpark ٹرانسفارمیشنز تیار کریں۔

کھولیں