LogoFresh Jobs Ahead
Get Golfing
Get Golfing
201 – 500 Karyawan
Sponsor Visa Pekerja TerampilHospitalitasNirlabaOlahraga
Get Golfing adalah badan amal yang berupaya memperluas partisipasi dalam olahraga golf serta mendukung kesejahteraan fisik dan mental yang dapat diperoleh dari permainan ini. Organisasi ini mengelola lapangan golf dan tempat layanan perhotelan, serta menjalankan kegiatan pengelolaan rekreasi dan acara, penjangkauan masyarakat, dan inisiatif pengembangan karier. Kegiatannya juga bertujuan menangani penutupan lapangan golf dan memperkuat keterlibatan masyarakat setempat dalam olahraga ini.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Chief Commercial Officer – Get Golfing

Pimpin pertumbuhan pendapatan, penjualan, pemasaran, dan merek di Get Golfing, badan amal yang menggunakan golf untuk meningkatkan kualitas hidup. Tentukan strategi komersial bagi portofolio tempat golf dan inisiatif amal.

GBInggris Raya
£100.000 / tahun
HibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisDirektur Pemasaran

Deskripsi

  • Melapor kepada CEO dan memimpin pertumbuhan komersial, peningkatan pendapatan, serta pengembangan merek di Get Golfing CIO.
  • Mengembangkan sumber pendapatan yang sudah ada dan yang baru di bidang golf, tempat usaha, ritel, pemasaran, kemitraan, saluran digital, dan lokasi baru.
  • Menyusun dan menjalankan strategi komersial bergulir untuk tiga hingga lima tahun.
  • Menemukan peluang pendapatan baru dan merancang penawaran pelanggan yang inovatif.
  • Mengarahkan perencanaan komersial di seluruh jaringan tempat usaha.
  • Mengawasi pendapatan golf, termasuk keanggotaan, biaya bermain, kelompok golf, golf korporat, hari golf, dan acara.
  • Mengelola harga, hasil pendapatan, penjualan, akuisisi pelanggan, CRM, peramalan, dan pertumbuhan keanggotaan.
  • Menetapkan dan memantau KPI komersial.
  • Memimpin penjualan untuk pernikahan, acara peringatan, perayaan, konferensi, rapat korporat, pesta Natal, dan acara privat lainnya.
  • Menetapkan strategi ritel grup untuk ritel golf, layanan penyewaan, fasilitas latihan, penjualan daring, pengadaan, merchandising, dan hubungan pemasok.
  • Membangun dan menjaga merek perusahaan sebagai pemberi kerja serta merek konsumen.
  • Mengawasi strategi merek dan pemasaran, saluran digital, komunikasi, kampanye, konten, wawasan pelanggan, dan reputasi.
  • Mengembangkan kemitraan korporat, sponsor, strategis, komunitas, pemasok, dan digital.
  • Mengawasi pemasok komersial dan agensi, serta meninjau kinerja, KPI, dan eskalasi.
  • Membangun analitik pendapatan, pelaporan, tolok ukur, dan dasbor untuk mengoptimalkan kinerja.
  • Menetapkan strategi pengalaman pelanggan di seluruh grup untuk meningkatkan kepuasan, loyalitas, dan dukungan pelanggan.
  • Memimpin perencanaan komersial untuk akuisisi, mobilisasi, dan integrasi tempat usaha.
  • Bergabung dengan Tim Eksekutif dan membantu membentuk strategi organisasi.
  • Membangun tim komersial yang kuat dan membimbing General Manager.
  • Bekerja erat dengan COO, CFO, dan CPO.
  • Mengelola anggaran komersial dan target pendapatan, meningkatkan pemasukan, membuat prakiraan, serta memantau KPI.
  • Meningkatkan hasil pendapatan, margin, dan pengembalian investasi serta memastikan belanja pemasaran menghasilkan dampak yang terukur.
  • persyaratan

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman kepemimpinan komersial di tingkat eksekutif atau direktur.
  • Memiliki rekam jejak pertumbuhan pendapatan yang signifikan di organisasi multisitus.
  • Berpengalaman memimpin tim penjualan dan komersial berkinerja tinggi.
  • Memiliki pengalaman luas dalam berbagai sumber pendapatan, termasuk penjualan, pemasaran, dan akuisisi pelanggan.
  • Pernah mengembangkan dan menerapkan strategi komersial.
  • Berhasil mengidentifikasi dan mewujudkan peluang komersial baru.
  • Berpengalaman mengelola kemitraan komersial strategis, penyedia layanan alih daya, atau agensi pemasaran.
  • Mampu menggunakan wawasan pelanggan, CRM, dan analitik komersial untuk meningkatkan kinerja.
  • Pengalaman di sektor perhotelan, rekreasi, golf, atau keanggotaan merupakan nilai tambah.
  • Pengalaman di badan amal atau organisasi yang berorientasi pada misi merupakan nilai tambah.
  • Pengalaman mendukung akuisisi dan integrasi komersial merupakan nilai tambah.
  • Pengalaman memimpin transformasi digital atau inisiatif e-commerce merupakan nilai tambah.
  • Pengalaman mengembangkan kemitraan strategis dan sponsor merupakan nilai tambah.
  • Menerapkan pertimbangan komersial yang kuat dan mengubah strategi menjadi tindakan.
  • Memiliki pemahaman keuangan dan pertimbangan komersial yang baik.
  • Memahami penetapan harga, pengelolaan hasil, dan nilai pelanggan sepanjang hubungan.
  • Mampu mengenali peluang pasar yang sedang berkembang.
  • Menggunakan data sebagai dasar pengambilan keputusan.
  • Mengembangkan sumber pendapatan baru.
  • Memadukan pola pikir kewirausahaan dengan pelaksanaan pertumbuhan yang disiplin dan berkelanjutan.
  • Menyeimbangkan kreativitas komersial dengan pelaksanaan yang andal.
  • Memahami perilaku pelanggan dan tren pasar.
  • Siap menantang praktik yang sudah mapan untuk menemukan peluang pertumbuhan.
  • Memiliki rekam jejak membangun fungsi penjualan yang efektif.
  • Mampu bernegosiasi dan memengaruhi orang lain secara efektif.
  • Memahami pengembangan merek dan pemasaran digital.
  • Menempatkan pelanggan sebagai pusat keputusan komersial.
  • Membangun kemitraan yang produktif dengan organisasi eksternal.
  • Mampu berkomunikasi dan melakukan presentasi dengan jelas.
  • Memimpin secara nyata dan meyakinkan serta memengaruhi orang di semua tingkat.
  • Membimbing orang lain dan mengelola kinerja secara efektif.
  • Membangun hubungan kerja kolaboratif di berbagai tim.
  • Menunjukkan kecerdasan emosional dan ketangguhan.
  • Pernah membangun fungsi komersial yang mendukung pertumbuhan jangka panjang.
  • Pernah memimpin pertumbuhan dan transformasi organisasi.
  • Mampu bekerja secara efektif dalam situasi yang tidak pasti.
  • Membangun fungsi baru dan menyempurnakan fungsi yang sudah ada.
  • Membawa kecepatan, struktur, dan kejelasan ke organisasi yang sedang berkembang.
  • Mengejar pertumbuhan komersial yang ambisius dengan pandangan jangka panjang.
  • Strategis sekaligus pragmatis.
  • Menunjukkan rasa ingin tahu dan inovasi.
  • Mampu bekerja sama.
  • Memiliki rasa tanggung jawab yang kuat.
  • Peduli pada penyediaan pengalaman pelanggan yang luar biasa.
  • Membangun hubungan yang kuat.
  • Menyeimbangkan hasil komersial dengan tujuan amal.
  • Menghayati misi dan nilai-nilai Get Golfing CIO.

Tunjangan

  • Kesempatan memperoleh bonus berbasis kinerja hingga 30% dari gaji.
  • Diskon makanan, minuman, dan produk ritel golf.
  • Golf gratis di semua tempat usaha.
  • Asuransi kesehatan swasta, termasuk perlindungan keluarga.
  • Program pensiun.
  • Jatah cuti tahunan yang kompetitif.
  • Biaya jarak tempuh dan perjalanan untuk urusan kerja.
  • Bergabung dengan organisasi yang memiliki tujuan yang jelas.
  • Membantu membentuk arah Get Golfing dalam periode pengembangan yang menarik.
  • Kesempatan untuk memberikan dampak yang bertahan lama.
  • Bekerja di lingkungan yang suportif dan berorientasi pada kinerja tinggi.

Lowongan Terkait

Triumph

Manajer Akun VIP di Triumph (Kerja Jarak Jauh AS)

Triumph
11 – 50 Karyawan
B2CGimPerdagangan elektronik
USAmerika Serikat
$80.000 – $120.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuJuniorMenengahTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisManajer AkunPenjualan

Kelola hubungan personal dengan pemain bernilai tinggi di platform game dan kartu perdagangan Triumph. Tangani dukungan pemain, pengalaman VIP, permainan yang bertanggung jawab, serta masukan untuk program loyalitas dan peta jalan produk.

Buka
Peraton

Direktur Pengembangan Bisnis Peraton, DIA

Peraton
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanLogistik
USAmerika SerikatVAVirginia
$176.000 – $282.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisPerwakilan pengembangan bisnis
TypeScript

Pimpin pengembangan bisnis Peraton untuk misi Badan Intelijen Pertahanan, mulai dari perencanaan akun strategis hingga penyampaian proposal. Bentuk peluang, hubungan pelanggan, dan kemitraan untuk mengembangkan kiprah perusahaan di bidang keamanan nasional.

Buka
Peraton

Direktur Pengembangan Bisnis Peraton, Intelijen Pertahanan

Peraton
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanLogistik
USAmerika SerikatALAlabamaVAVirginia
$176.000 – $282.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisPerwakilan pengembangan bisnis
TypeScript

Memimpin pengembangan bisnis untuk portofolio DIA Peraton, membentuk peluang intelijen pertahanan, dan mengarahkan upaya yang kompleks. Membangun hubungan strategis dengan pelanggan dan mengembangkan pipeline di organisasi intelijen dan pertahanan.

Buka