Get Golfing
Get Golfing
A Get Golfing egy jótékonysági szervezet, amely a golfban való részvétel szélesítésén és a játék által nyújtható testi és lelki jóllét támogatásán dolgozik. Golfpályákat és vendéglátóhelyeket üzemeltet, emellett szabadidős és rendezvényszervezési tevékenységeket, közösségi programokat és karrierfejlesztési kezdeményezéseket végez. Munkája a golfpályák bezárásának kezelésére és a sportág helyi beágyazottságának erősítésére is irányul.

Kereskedelmi igazgató – Get Golfing

Vezesse a bevétel, az értékesítés, a marketing és a márka növekedését a Get Golfingnál, amely golfon keresztül javítja az emberek életét. Határozza meg a golfhelyszínekből és jótékonysági kezdeményezésekből álló portfólió kereskedelmi stratégiáját.

Leírás

  • A vezérigazgatónak jelentve vezesse a kereskedelmi növekedést, a bevételtermelést és a márka fejlesztését a Get Golfing CIO egészében.
  • Növelje a meglévő bevételi forrásokat, és alakítson ki újakat a golf, a helyszínek, a kiskereskedelem, a marketing, a partnerségek, a digitális csatornák és az új helyszínek területén.
  • Határozzon meg és valósítson meg egy folyamatosan gördülő, három-öt éves kereskedelmi stratégiát.
  • Tárjon fel új bevételi lehetőségeket, és alakítson ki innovatív ügyfélajánlatokat.
  • Irányítsa a helyszínek kereskedelmi tervezését.
  • Felügyelje a golfból származó bevételeket, beleértve a tagságokat, a green fee díjakat, a golfklubokat, a vállalati golfot, a golfnapokat és a rendezvényeket.
  • Kezelje az árazást, a hozamot, az értékesítést, az ügyfélszerzést, a CRM-et, az előrejelzést és a tagság növekedését.
  • Határozzon meg és kövessen nyomon kereskedelmi kulcsmutatókat.
  • Vezesse az esküvők, megemlékezések, ünnepségek, konferenciák, vállalati találkozók, karácsonyi partik és más zártkörű rendezvények értékesítését.
  • Határozza meg a csoportszintű kiskereskedelmi stratégiát a golf-kiskereskedelem, a bérleti szolgáltatások, a gyakorlópályák, az online értékesítés, a beszerzés, az árukihelyezés és a beszállítói kapcsolatok terén.
  • Építse és óvja a munkáltatói és fogyasztói márkákat.
  • Felügyelje a márka- és marketingstratégiát, a digitális csatornákat, a kommunikációt, a kampányokat, a tartalmakat, az ügyfélismereteket és a hírnevet.
  • Fejlesszen vállalati, szponzorációs, stratégiai, közösségi, beszállítói és digitális partnerségeket.
  • Felügyelje a kereskedelmi beszállítókat és ügynökségeket; vizsgálja felül teljesítményüket és mutatóikat, kezelje az eszkalációkat.
  • Építsen bevételi elemzéseket, jelentéseket, összehasonlító mérőszámokat és irányítópultokat a teljesítmény optimalizálására.
  • Alakítson ki csoportszintű ügyfélélmény-stratégiát az elégedettség, a hűség és az ajánlási hajlandóság javítására.
  • Vezesse a helyszínfelvásárlások, az indulásra való felkészítés és az integráció kereskedelmi tervezését.
  • Csatlakozzon a vezetői csapathoz, és járuljon hozzá a szervezeti stratégia alakításához.
  • Építsen erős kereskedelmi csapatokat, és mentorálja az általános igazgatókat.
  • Szorosan működjön együtt az operatív, pénzügyi, valamint személyzeti és kultúráért felelős igazgatóval.
  • Feleljen a kereskedelmi költségvetésekért és bevételi célokért; növelje a bevételt, készítsen előrejelzéseket és kövesse a mutatókat.
  • Javítsa a hozamot, az árrést és a befektetés megtérülését, valamint biztosítsa, hogy a marketingkiadások mérhető eredményeket hozzanak.
  • Követelmények

Követelmények

  • Legyen felsővezetői vagy igazgatói szintű kereskedelmi vezetői tapasztalata.
  • Mutasson fel jelentős bevételnövekedést egy több telephelyes szervezetben.
  • Rendelkezzen nagy teljesítményű értékesítési és kereskedelmi csapatok vezetésében szerzett tapasztalattal.
  • Legyen széles körű tapasztalata a bevételi területeken, többek között az értékesítés, a marketing és az ügyfélszerzés területén.
  • Dolgozzon ki és valósítson meg kereskedelmi stratégiákat.
  • Mutasson fel sikereket új kereskedelmi lehetőségek azonosításában és megvalósításában.
  • Kezeljen stratégiai kereskedelmi partnerségeket, kiszervezett szolgáltatókat vagy marketingügynökségeket.
  • Használja az ügyfélismereteket, a CRM-et és a kereskedelmi elemzéseket a teljesítmény javítására.
  • A vendéglátásban, szabadidős szolgáltatásokban, golfban vagy tagsági szektorban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Jótékonysági vagy célvezérelt szervezetnél szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Felvásárlások és kereskedelmi integráció támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Digitális átalakulási vagy e-kereskedelmi kezdeményezések vezetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Stratégiai partnerségek és szponzorációk fejlesztésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Alkalmazzon erős kereskedelmi ítélőképességet, és váltsa tettekre a stratégiát.
  • Rendelkezzen pénzügyi tudatossággal és megalapozott kereskedelmi ítélőképességgel.
  • Értse az árazást, a hozamkezelést és az ügyfél teljes élettartam-értékét.
  • Ismerje fel a kialakuló piaci lehetőségeket.
  • Adatok alapján hozzon döntéseket.
  • Fejlesszen új bevételi forrásokat.
  • Párosítsa a vállalkozói szemléletet a fegyelmezett, fenntartható növekedés megvalósításával.
  • Ötvözze a kereskedelmi kreativitást a megbízható végrehajtással.
  • Értse az ügyfelek viselkedését és a piaci trendeket.
  • Legyen kész megkérdőjelezni a bevett gyakorlatokat a növekedési lehetőségek feltárásához.
  • Mutasson fel eredményeket hatékony értékesítési funkciók kiépítésében.
  • Tárgyaljon és gyakoroljon befolyást eredményesen.
  • Értse a márkafejlesztést és a digitális marketinget.
  • A kereskedelmi döntések középpontjában az ügyfelek álljanak.
  • Építsen eredményes partnerségeket külső szervezetekkel.
  • Kommunikáljon és prezentáljon világosan.
  • Vezessen láthatóan és hitelesen, minden szinten hatást gyakorolva az emberekre.
  • Mentoráljon másokat, és kezelje hatékonyan a teljesítményt.
  • Építsen együttműködő kapcsolatokat sokféle csapattal.
  • Mutasson érzelmi intelligenciát és ellenálló képességet.
  • Épített már olyan kereskedelmi funkciókat, amelyek hosszú távú növekedést tartanak fenn.
  • Vezetett már szervezeti növekedést és átalakulást.
  • Dolgozzon eredményesen bizonytalan helyzetekben.
  • Hozzon létre új funkciókat, és fejlessze a meglévőket.
  • Vigyen lendületet, struktúrát és egyértelműséget a növekvő szervezetbe.
  • Hosszú távú szemlélettel törekedjen ambiciózus kereskedelmi növekedésre.
  • Legyen stratégiai szemléletű és gyakorlatias.
  • Mutasson kíváncsiságot és innovatív gondolkodást.
  • Működjön együtt másokkal.
  • Vállaljon erős felelősséget.
  • Törődjön a kiváló ügyfélélmények megteremtésével.
  • Építsen erős kapcsolatokat.
  • Egyensúlyozza a kereskedelmi eredményeket a jótékonysági céllal.
  • Azonosuljon a Get Golfing CIO küldetésével és értékeivel.

Juttatások

  • Lehetőség a fizetés akár 30%-ának megfelelő, teljesítményhez kötött bónuszra.
  • Kedvezmények ételre, italra és golf-kiskereskedelmi termékekre.
  • Ingyenes golfozás minden helyszínen.
  • Családi fedezetet is tartalmazó magán egészségbiztosítás.
  • Nyugdíjprogram.
  • Versenyképes éves szabadságkeret.
  • A munkával kapcsolatos utazások kilométer- és utazási költségeinek térítése.
  • Csatlakozzon egy világos céllal működő szervezethez.
  • Vegyen részt a Get Golfing irányának alakításában a fejlődés izgalmas időszakában.
  • Lehetőség tartós hatás elérésére.
  • Dolgozzon támogató, magas teljesítményt elváró környezetben.

Kapcsolódó állások

Deutsche Windtechnik

Helyszíni koordinátor, szélenergia-üzemeltetés

Deutsche Windtechnik

Projektiratok és karbantartási jelentések koordinálása a Deutsche Windtechnik tajvani szélenergia-üzemeltetésében. Együttműködés mérnökökkel, ügyfelekkel és más érintettekkel az engedélyek, biztonsági nyilvántartások és dokumentumkezelés terén.

Megnyitás
ADEAL Systems GmbH

Senior adatmérnök, felhő és analitika

ADEAL Systems GmbH
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaTanácsadásUtazás

Fejlesszen felhő-, adat- és analitikai megoldásokat az ADEAL Systems számára. Vállaljon műszaki felelősséget az architektúráért, az adatfolyamatokért és az ügyfélprojektekért.

Megnyitás
TEKsystems

Távoli adatátviteli projektmenedzser a TEKsystems csapatánál

TEKsystems

Vállalati adatprojekteket, riportmigrációkat és a felhasználók új megoldásokhoz való alkalmazkodását koordinálja a TEKsystems számára. Távoli munkakörben követi a projekt mérföldköveit, kockázatait, függőségeit és az érintettekkel folytatott kommunikációt.

Megnyitás
TEKsystems

Távmunka adatplatform-integrációs projektmenedzser

TEKsystems

A TEKsystems technológiai szolgáltatásait igénybe vevő ügyfeleknél koordinálja a vállalati adatprojekteket, a jelentések migrációját és a felhasználók általi bevezetést. Támogatja az irányítást, a projektkövetést és a megvalósítást az üzleti és műszaki csapatok között.

Megnyitás
Lifelancer

Vezető gépi tanulási mérnök, generatív MI (távmunka az Egyesült Államokból)

Lifelancer
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Vezesse az LLM-ekkel, ágensalapú MI-vel és gépi tanulással kapcsolatos koncepciópróbákat az Amgen biotechnológiai gyógyszerüzletágában. Alakítsa a validált megoldásokat vállalati használatra kész alkalmazásokká.

Megnyitás
Ambush

Vezető gépi tanulási és MI-mérnök

Ambush

Éles környezetben használható generatív MI- és ügynöki munkafolyamatokat építhetsz az Ambush pénzügyi szolgáltatási ügyfelei számára. Python- és FastAPI-szolgáltatásokat, SQL-adatfolyamatokat, RAG-megoldásokat és felhőalapú MI-rendszereket fejleszthetsz.

Megnyitás
GFN

Vezető szoftvermérnök, gépi tanulás

GFN
201 – 500 Alkalmazottak
E-kereskedelemFintechSaaS

Fejlesszen háttérrendszereket és mesterséges intelligenciával támogatott tanulási termékeket a német oktatási szolgáltató, a GFN számára. Hozzon létre skálázható oktatási platformokat, a megbízható szoftverarchitektúrára és a gyakorlati gépi tanulásra összpontosítva.

Megnyitás
Upwind Security

MI-mérnök, LLM-ügynökök

Upwind Security
51 – 200 Alkalmazottak
BiztonságFelhőbiztonságSaaS

Fejlesszen és állítson éles üzembe LLM-ügynököket az Upwind Security felhőbiztonsági platformjához. Kutatással, értékeléssel és fejlesztéssel hozzon létre autonóm munkafolyamatokat a futásidejű fenyegetések kivizsgálására és elhárítására.

Megnyitás
TEKsystems

Távoli adatprogram-projektmenedzser — Washington

TEKsystems

Vállalati adatkezdeményezéseket, riportmigrációkat, valamint új folyamatok és jelentési megoldások bevezetését koordinálja a TEKsystems számára. Kövesse a projektek előrehaladását, kockázatait és eredményeit, és tartsa a kapcsolatot az üzleti és műszaki érdekelt felekkel.

Megnyitás