WTW
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WTW ist ein global tätiges Finanzdienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Risikomanagement, Versicherungen und Rückversicherungen. Das Unternehmen ist außerdem in der Beratung von Finanzdienstleistern, im Personalwesen, bei Mitarbeiterleistungen, in der Pensionsverwaltung und bei HR-Software tätig. WTW arbeitet in 140 Ländern und verbindet Daten, Analysen und Branchenexpertise, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken und ihre Leistung zu verbessern.

Analyst für Mitarbeitererfahrung

Unterstützen Sie die Employee-Experience-Beratung von WTW mit KI-gestützter Recherche, Kommunikation und Veränderungsstrategien. Arbeiten Sie mit Kundenteams daran, digitale Erlebnisse zu verbessern und klare, zielgruppengerechte Erkenntnisse bereitzustellen.

Beschreibung

  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Kundenprojekte zu planen und umzusetzen.
  • Tragen Sie zu Projekten rund um Mitarbeitererfahrung, Total-Rewards-Kommunikation, organisatorische Transformation und Transformation der Belegschaft sowie KI-gestütztes Arbeiten, Wohlbefinden, Benefits und Unternehmenskultur bei.
  • Behalten Sie Projektumfang, Zeitplan und Budget im Blick, damit Projekte planmäßig verlaufen.
  • Nutzen Sie KI und digitale Tools, um Recherche, Analyse, Entwurf und Produktion zu beschleunigen.
  • Prüfen Sie Arbeitsergebnisse auf Richtigkeit, Quellenangaben, Vertraulichkeit, Voreingenommenheit, Barrierefreiheit, Tonalität und Eignung für den Kunden.
  • Entwickeln, präsentieren und realisieren Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Kommunikations- und Veränderungsstrategien.
  • Bereiten Sie Daten und Rechercheergebnisse zu präzisen, verständlichen und auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittenen Materialien auf.
  • Bewerten Sie digitale und KI-gestützte Erlebnisse und empfehlen Sie auf Grundlage von Erkenntnissen zu Benutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit Verbesserungen.
  • Koordinieren Sie Beteiligte und Projekte, indem Sie Entscheidungen, Aufgaben, Risiken, Abhängigkeiten, Zeitpläne und Kommunikation nachverfolgen.
  • Befragen Sie Teilnehmende und verbinden Sie qualitative und quantitative Ergebnisse zu Erkenntnissen und Empfehlungen.
  • Bereiten Sie Kundentermine vor und wirken Sie daran mit, präsentieren Sie ausgewählte Arbeitsergebnisse und leiten Sie Teile der Gespräche.
  • Entwickeln Sie wiederverwendbare Prompts, Kontextinformationen, Beispiele und Leitlinien für Arbeitsabläufe.
  • Halten Sie sich an verantwortungsvolle KI-Praktiken und sprechen Sie Fragen oder Risiken an, sobald sie auftreten.
  • Unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung und den Ausbau des fachlichen Wissens, indem Sie Leistungsbeschreibungen, Projektpläne und Budgets entwerfen.
  • Wirken Sie an der Entwicklung neuer Tools und Vorgehensweisen mit.

Anforderungen

  • Kenntnisse zu Trends in Kommunikation, Change Management, Marketing, Digital- und Social-Media-Bereich sowie deren Anwendung auf Kundenlösungen.
  • Professionelles Auftreten und ausgeprägte schriftliche, digitale und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kreativität und technisches Verständnis.
  • Fähigkeit, Prioritäten zu steuern und Verantwortung für klar definierte Arbeitsbereiche zu übernehmen.
  • Urteilsvermögen innerhalb festgelegter Leitplanken und die Bereitschaft, um Rat zu fragen, wenn Anforderungen oder Risiken unklar sind.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Problemlösung, Projektmanagement, Analyse, zwischenmenschlicher Kommunikation und Teamarbeit.
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren, Annahmen zu überprüfen, Belege von Schlussfolgerungen zu unterscheiden und Erkenntnisse in Empfehlungen für bestimmte Zielgruppen umzusetzen.
  • Vertrautheit mit agilen Prinzipien und Design Thinking.
  • Praktische KI-Kompetenz, einschließlich Prompt- und Kontextgestaltung, quellenbasierter Recherche, iterativer Tests, Fakten- und Quellenangabenprüfung, Bewusstsein für Voreingenommenheit und verantwortungsvoller Nutzung zugelassener Tools.
  • Reisebereitschaft nach Bedarf.
  • Unbefristete Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten ohne Visumsponsoring.
  • Derzeitiges Bachelorstudium in Geisteswissenschaften, Kommunikation, Journalismus, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach.
  • Mindest-Gesamtnotendurchschnitt von 3,0.
  • Voraussichtlicher Studienabschluss zwischen Mai 2026 und Juni 2027.

Zusatzleistungen

  • Jährlicher kurzfristiger Leistungsbonus.
  • Krankenversicherung mit Abdeckung verschreibungspflichtiger Medikamente.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Gesundheitssparkonto.
  • Pendlerkonto.
  • Flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Betreuungskosten.
  • Gruppenunfallversicherung.
  • Gruppenversicherung bei schweren Krankheiten.
  • Lebensversicherung.
  • Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität.
  • Gruppenrechtsschutzversicherung.
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl.
  • Wohlfühlprogramm.
  • Angebote zur Unterstützung von Beruf und Privatleben, einschließlich eines Employee Assistance Program.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Jährlicher bezahlter Urlaub.
  • Versicherung bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Sonderurlaub bei Trauerfällen sowie Urlaub nach FMLA und ADA, für Geschworenenpflichten, Militärdienst, Elternzeit und Adoption.
  • Bezahlte Freistellung ausschließlich für Beschäftigte im Bundesstaat Washington.
  • Beitragsorientierter Pensionsplan.
  • 401(k)-Sparplan.

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