WTW to globalna firma świadcząca usługi finansowe i doradcze w zakresie zarządzania ryzykiem, ubezpieczeń i reasekuracji. Jej działalność obejmuje również doradztwo w sektorze usług finansowych, zarządzanie zasobami ludzkimi, świadczenia pracownicze, administrację emerytalną oraz oprogramowanie HR. WTW działa w 140 krajach i łączy dane, analizy oraz wiedzę branżową, aby pomagać organizacjom wzmacniać odporność i poprawiać wyniki.
Analityk ds. doświadczeń pracowników
Wspieraj doradztwo WTW w zakresie doświadczeń pracowników poprzez badania, komunikację i strategie zmian wspomagane przez AI. Współpracuj z zespołami klienta nad rozwiązaniami cyfrowymi i twórz jasne wnioski dopasowane do odbiorców.
Opis
- Współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi przy planowaniu i realizacji projektów dla klientów.
- Bierz udział w projektach dotyczących doświadczeń pracowników, komunikacji o całkowitym wynagrodzeniu, transformacji organizacyjnej i zatrudnienia oraz wykorzystania AI w pracy, dobrostanie, świadczeniach i kulturze.
- Monitoruj zakres, harmonogram i budżet projektów, pomagając zespołom realizować je zgodnie z planem.
- Korzystaj z AI i narzędzi cyfrowych, aby przyspieszać badania, analizy, tworzenie tekstów i produkcję materiałów.
- Sprawdzaj materiały pod kątem dokładności, źródeł, poufności, stronniczości, dostępności, tonu i dopasowania do potrzeb klienta.
- Wspólnie z doświadczonymi współpracownikami opracowuj, prezentuj i wdrażaj strategie komunikacji oraz zarządzania zmianą.
- Przekształcaj dane i wyniki badań w dokładne, jasne materiały dostosowane do konkretnych odbiorców.
- Oceniaj rozwiązania cyfrowe i doświadczenia wspomagane przez AI, a następnie rekomenduj usprawnienia na podstawie ustaleń dotyczących użyteczności i dostępności.
- Koordynuj interesariuszy i projekty, śledząc decyzje, działania, ryzyka, zależności, harmonogramy i komunikację.
- Przeprowadzaj wywiady i łącz wyniki jakościowe oraz ilościowe w spostrzeżenia i rekomendacje.
- Przygotowuj się do spotkań z klientami i uczestnicz w nich, prezentuj wybrane materiały oraz prowadź części dyskusji.
- Opracowuj prompty, kontekst, przykłady i wskazówki dotyczące procesów pracy, które można ponownie wykorzystywać.
- Stosuj zasady odpowiedzialnego korzystania z AI i zgłaszaj pojawiające się pytania lub ryzyka.
- Wspieraj rozwój biznesu i kapitału intelektualnego, przygotowując projekty zakresów prac, planów projektów i budżetów.
- Bierz udział w opracowywaniu nowych narzędzi i rozwiązań.
Wymagania
- Znajomość trendów w komunikacji, zarządzaniu zmianą, marketingu, mediach cyfrowych i społecznościowych oraz ich zastosowania w rozwiązaniach dla klientów.
- Profesjonalna prezencja oraz bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej, internetowej i ustnej.
- Kreatywność i zdolności techniczne.
- Umiejętność ustalania priorytetów i samodzielnego prowadzenia określonych obszarów pracy.
- Umiejętność podejmowania trafnych decyzji w ramach ustalonych zasad oraz gotowość do zasięgania wskazówek, gdy wymagania lub ryzyka są niejasne.
- Bardzo dobre umiejętności rozwiązywania problemów, zarządzania projektami, analityczne, interpersonalne i pracy zespołowej.
- Umiejętność analizowania danych, weryfikowania założeń, odróżniania dowodów od wniosków oraz formułowania rekomendacji dla konkretnych odbiorców.
- Znajomość zasad agile i myślenia projektowego.
- Praktyczna znajomość AI, w tym projektowania promptów i kontekstu, badań opartych na źródłach, iteracyjnego testowania, weryfikacji faktów i cytowań, świadomości stronniczości oraz odpowiedzialnego korzystania z zatwierdzonych narzędzi.
- Gotowość do podróży służbowych w razie potrzeby.
- Prawo do bezterminowej pracy w Stanach Zjednoczonych bez sponsorowania wizy.
- Obecnie realizowane studia licencjackie na kierunku humanistycznym, komunikacyjnym, dziennikarskim, biznesowym lub pokrewnym.
- Minimalna ogólna średnia ocen 3,0.
- Przewidywany termin ukończenia studiów między majem 2026 a czerwcem 2027 roku.
Benefity
- Roczna premia motywacyjna krótkoterminowa.
- Ubezpieczenie medyczne obejmujące leki na receptę.
- Ubezpieczenie stomatologiczne.
- Ubezpieczenie wzroku.
- Konto oszczędnościowe na wydatki medyczne.
- Konto na wydatki związane z dojazdami do pracy.
- Elastyczne konta wydatków na opiekę zdrowotną oraz opiekę nad osobami na utrzymaniu.
- Grupowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.
- Grupowe ubezpieczenie na wypadek poważnej choroby.
- Ubezpieczenie na życie.
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków ze skutkiem śmiertelnym i utraty kończyn.
- Grupowe ubezpieczenie ochrony prawnej.
- Ochrona przed kradzieżą tożsamości.
- Program wspierający dobrostan.
- Zasoby wspierające równowagę między pracą a życiem prywatnym, w tym program pomocy pracownikom.
- Płatne dni świąteczne.
- Coroczny płatny urlop.
- Ubezpieczenie na wypadek krótkotrwałej niezdolności do pracy.
- Ubezpieczenie na wypadek długotrwałej niezdolności do pracy.
- Urlopy związane ze śmiercią bliskiej osoby, FMLA, ADA, pełnieniem obowiązków ławnika, służbą wojskową, rodzicielstwem i adopcją.
- Płatny czas wolny od pracy wyłącznie dla pracowników w stanie Waszyngton.
- Składkowy plan emerytalny.
- Plan oszczędnościowy 401(k).