WTW er et globalt finans- og konsulentselskap med fokus på risikostyring, forsikring og gjenforsikring. Virksomheten tilbyr også rådgivning innen finansielle tjenester, HR, ansattgoder, pensjonsadministrasjon og HR-programvare. WTW opererer i 140 land og kombinerer data, analyser og bransjeekspertise for å hjelpe organisasjoner med å styrke motstandskraften og forbedre resultatene sine.
Analytiker innen medarbeideropplevelse
Støtt WTWs rådgivning om medarbeideropplevelse med AI-assistert research, kommunikasjon og endringsstrategier. Samarbeid med kundeteam for å forbedre digitale opplevelser og formidle tydelig innsikt tilpasset målgruppen.
Beskrivelse
- Samarbeid med tverrfaglige team om å planlegge og gjennomføre kundeoppdrag.
- Bidra i prosjekter innen medarbeideropplevelse, kommunikasjon om Total Rewards, organisasjons- og arbeidsstyrketransformasjon samt AI-støttet arbeid, trivsel, goder og kultur.
- Følg opp prosjektenes omfang, tidsplan og budsjett for å bidra til at oppdragene holder kursen.
- Bruk AI og digitale verktøy for å effektivisere research, analyse, utarbeiding og produksjon.
- Kontroller leveranser med hensyn til nøyaktighet, kildegrunnlag, konfidensialitet, skjevhet, tilgjengelighet, tone og relevans for kunden.
- Samarbeid med erfarne kolleger om å utvikle, presentere og omsette kommunikasjons- og endringsstrategier i praksis.
- Gjør data og research om til nøyaktig og tydelig materiale tilpasset bestemte målgrupper.
- Evaluer digitale og AI-støttede opplevelser, og bruk funn om brukervennlighet og tilgjengelighet til å anbefale forbedringer.
- Koordiner interessenter og prosjekter ved å følge opp beslutninger, tiltak, risikoer, avhengigheter, tidsplaner og kommunikasjon.
- Intervju deltakere og sammenstill kvalitative og kvantitative funn til innsikt og anbefalinger.
- Forbered og bidra i kundemøter, presenter utvalgt arbeid og led deler av diskusjoner.
- Utvikle gjenbrukbare prompter, kontekst, eksempler og veiledning for arbeidsflyter.
- Følg prinsipper for ansvarlig AI, og ta opp spørsmål eller risikoer når de oppstår.
- Bidra til forretningsutvikling og intellektuell kapital ved å utarbeide oppdragsbeskrivelser, prosjektplaner og budsjetter.
- Bidra til å utvikle nye verktøy og metoder.
Krav
- Kunnskap om trender innen kommunikasjon, endringsledelse, markedsføring, digitale medier og sosiale medier, og hvordan de kan brukes i kundeløsninger.
- Profesjonell fremtoning og gode skriftlige, digitale og muntlige kommunikasjonsevner.
- Kreativitet og teknisk forståelse.
- Evne til å håndtere prioriteringer og ta ansvar for definerte arbeidsområder.
- God dømmekraft innenfor fastsatte rammer og vilje til å be om veiledning når krav eller risikoer er uklare.
- Gode ferdigheter innen problemløsning, prosjektledelse, analyse, mellommenneskelig samarbeid og lagarbeid.
- Evne til å analysere data, teste antakelser, skille dokumentasjon fra slutninger og omsette innsikt til anbefalinger for bestemte målgrupper.
- Kjennskap til smidige prinsipper og designtenkning.
- Praktisk AI-kompetanse, blant annet utforming av prompter og kontekst, kildebasert research, iterativ testing, kontroll av fakta og kildehenvisninger, bevissthet om skjevheter og ansvarlig bruk av godkjente verktøy.
- Mulighet til å reise ved behov.
- Tillatelse til å arbeide i USA på ubestemt tid uten visumsponsing.
- Holder for tiden på med en bachelorgrad innen humaniora, kommunikasjon, journalistikk, business eller et beslektet fagområde.
- Minimum samlet GPA på 3,0.
- Forventet uteksaminering mellom mai 2026 og juni 2027.
Fordeler
- Årlig kortsiktig insentivbonus.
- Helseforsikring med dekning av reseptbelagte legemidler.
- Tannforsikring.
- Synsforsikring.
- Helsesparekonto.
- Pendlingskonto.
- Fleksible utgiftskontoer for helsetjenester og omsorg for forsørgede.
- Gruppeulykkesforsikring.
- Gruppeforsikring ved kritisk sykdom.
- Livsforsikring.
- Forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse.
- Gruppeforsikring for juridisk bistand.
- Beskyttelse mot identitetstyveri.
- Trivselsprogram.
- Ressurser for arbeid og privatliv, inkludert et støtteprogram for ansatte.
- Betalte helligdager.
- Årlig betalt fri.
- Dekning ved kortvarig arbeidsuførhet.
- Dekning ved langvarig arbeidsuførhet.
- Sorgpermisjon samt permisjon etter FMLA og ADA, ved jurytjeneste, militærtjeneste, foreldrepermisjon og adopsjon.
- Betalt fri kun for ansatte i delstaten Washington.
- Innskuddsbasert pensjonsordning.
- 401(k)-spareordning.