WTW
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WTW是一家专注于风险管理、保险和再保险的全球金融服务与咨询公司。其业务还涵盖金融服务咨询、人力资源、员工福利、养老金管理和人力资源软件。WTW在140个国家开展业务,结合数据、分析和行业专业知识,帮助组织增强韧性并提升绩效。

员工体验分析师

运用 AI 辅助研究、沟通和变革策略,支持 WTW 的员工体验咨询工作。 与客户团队合作,改善数字体验并提供清晰、贴合受众需求的洞见。

描述

  • 与跨职能团队合作,规划并交付客户项目。
  • 参与员工体验、全面薪酬沟通、组织与员工队伍转型,以及 AI 赋能的工作、身心健康、福利和文化等项目。
  • 跟踪项目范围、进度和预算,协助项目按计划推进。
  • 运用 AI 和数字工具加快研究、分析、撰写和制作工作。
  • 检查交付成果的准确性、来源、保密性、偏见风险、无障碍性、语气及客户适配度。
  • 与资深同事合作,制定、展示并落实沟通与变革策略。
  • 将数据和研究转化为准确、清晰且针对特定受众的材料。
  • 评估数字化及 AI 赋能的体验,并根据易用性和无障碍性调查结果提出改进建议。
  • 通过跟踪决策、行动事项、风险、依赖关系、时间安排和沟通情况,协调相关方和项目。
  • 访谈参与者,并综合定性与定量结果,形成洞见和建议。
  • 为客户会议做好准备并参与其中,展示选定成果,并主持部分讨论。
  • 开发可重复使用的提示词、背景信息、示例和工作流程指南。
  • 遵循负责任的 AI 实践,并在出现疑问或风险时及时提出。
  • 通过起草工作说明书、项目计划和预算,协助拓展业务并积累知识资产。
  • 参与开发新工具和新方法。

任职要求

  • 了解沟通、变革管理、市场营销、数字领域和社交媒体的发展趋势,并能将其应用于客户解决方案。
  • 具备职业素养,以及出色的书面、网络内容和口头沟通能力。
  • 富有创意并具备技术能力。
  • 能够管理工作优先级,并负责明确界定的工作事项。
  • 在既定规范内作出合理判断;遇到要求或风险不明确的情况时,愿意寻求指导。
  • 具备出色的问题解决、项目管理、分析、人际交往和团队协作能力。
  • 能够分析数据、检验假设、区分证据与推断,并针对特定受众将洞见转化为建议。
  • 熟悉敏捷原则和设计思维。
  • 具备实用的 AI 素养,包括提示词与背景信息设计、基于来源的研究、迭代测试、事实与引文核查、偏见意识,以及负责任地使用获批工具。
  • 可按需出差。
  • 获准在美国无限期工作,无需签证担保。
  • 目前正在攻读文理、传播、新闻、商科或相关领域的学士学位。
  • 累计 GPA 不低于 3.0。
  • 预计毕业时间为 2026 年 5 月至 2027 年 6 月。

福利待遇

  • 年度短期激励奖金。
  • 医疗保险,含处方药保障。
  • 牙科保险。
  • 视力保险。
  • 健康储蓄账户。
  • 通勤账户。
  • 医疗保健和受抚养人护理灵活支出账户。
  • 团体意外保险。
  • 团体重大疾病保险。
  • 人寿保险。
  • 意外身故及伤残保险。
  • 团体法律保险。
  • 身份盗用保护。
  • 身心健康计划。
  • 工作与生活资源,包括员工援助计划。
  • 带薪假日。
  • 年度带薪休假。
  • 短期伤残保险。
  • 长期伤残保险。
  • 丧亲假、FMLA 假、ADA 假、陪审义务假、军假、育儿假和收养假。
  • 仅适用于华盛顿州员工的带薪休假。
  • 缴费型养老金计划。
  • 401(k) 储蓄计划。

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