WTW
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WTWは、リスク管理、保険、再保険を中心に事業を展開するグローバルな金融サービス・コンサルティング企業です。金融サービスに関するコンサルティング、人事、従業員福利厚生、年金管理、人事ソフトウェアなどの分野にも取り組んでいます。140か国で事業を展開し、データ、分析、業界の専門知識を組み合わせて、組織のレジリエンス強化と業績向上を支援しています。

従業員体験アナリスト

AIを活用した調査、コミュニケーション、変革戦略を通じて、WTWの従業員体験コンサルティングを支援します。 クライアントチームと連携し、デジタル体験を改善するとともに、対象者に合わせた明確なインサイトを提供します。

仕事内容

  • 部門横断チームと連携し、クライアント案件を計画して遂行します。
  • 従業員体験、Total Rewardsのコミュニケーション、組織と従業員の変革、AIを活用した働き方、ウェルビーイング、福利厚生、企業文化に関するプロジェクトに携わります。
  • プロジェクトの範囲、スケジュール、予算を追跡し、計画どおりの進行を支援します。
  • AIやデジタルツールを活用し、調査、分析、文書作成、制作を効率化します。
  • 成果物の正確性、情報源、機密保持、バイアス、アクセシビリティ、トーン、クライアントとの適合性を確認します。
  • 上位職の同僚と協力し、コミュニケーション戦略や変革戦略を策定、発表し、実行に移します。
  • データや調査結果を、対象者に合わせた正確で分かりやすい資料にまとめます。
  • デジタル体験やAIを活用した体験を評価し、ユーザビリティとアクセシビリティの調査結果に基づいて改善を提案します。
  • 意思決定、対応事項、リスク、依存関係、スケジュール、コミュニケーションを追跡し、関係者とプロジェクトを調整します。
  • 参加者にインタビューし、定性的・定量的な結果を組み合わせてインサイトと提案をまとめます。
  • クライアントとの会議に備えて参加し、選定した成果を発表するとともに、議論の一部を進行します。
  • 再利用できるプロンプト、背景情報、例、ワークフローのガイダンスを作成します。
  • 責任あるAIの実践に従い、疑問やリスクが生じた場合は提起します。
  • 業務範囲記述書、プロジェクト計画、予算の作成を通じて、事業と知的資産の発展を支援します。
  • 新しいツールや手法の開発に貢献します。

応募要件

  • コミュニケーション、チェンジマネジメント、マーケティング、デジタル、ソーシャルメディアの動向を理解し、クライアント向けソリューションに活用できること。
  • 社会人としての適切な対応力と、優れた文章作成、ウェブコンテンツ作成、口頭でのコミュニケーション能力。
  • 創造力と技術的な適性。
  • 優先順位を管理し、明確に定義された業務を主体的に担当できること。
  • 定められたガードレールの範囲で適切に判断し、要件やリスクが不明確な場合には進んで助言を求められること。
  • 優れた問題解決力、プロジェクト管理能力、分析力、対人能力、チームワーク。
  • データを分析し、仮説を検証し、証拠と推論を区別したうえで、対象者に合わせた提案にインサイトをまとめられること。
  • アジャイルの原則とデザイン思考に関する知識。
  • 実務に役立つAIリテラシー。プロンプトとコンテキストの設計、情報源に基づく調査、反復テスト、事実と引用の確認、バイアスへの認識、承認済みツールの責任ある使用を含みます。
  • 必要に応じて出張できること。
  • ビザのスポンサーシップなしで、米国で無期限に就労する許可を有していること。
  • リベラルアーツ、コミュニケーション、ジャーナリズム、ビジネス、または関連分野の学士号取得を現在目指していること。
  • 累積GPAが3.0以上であること。
  • 2026年5月から2027年6月までの間に卒業予定であること。

福利厚生

  • 年間短期インセンティブボーナス。
  • 処方薬の補償を含む医療保険。
  • 歯科保険。
  • 視力保険。
  • 医療貯蓄口座。
  • 通勤費口座。
  • 医療費および扶養家族ケアの柔軟支出口座。
  • 団体傷害保険。
  • 団体重大疾病保険。
  • 生命保険。
  • 事故による死亡・四肢切断保険。
  • 団体法律保険。
  • 個人情報盗難防止。
  • ウェルビーイングプログラム。
  • 従業員支援プログラムを含む、仕事と生活に関する各種支援。
  • 有給祝日。
  • 年間有給休暇。
  • 短期障害補償。
  • 長期障害補償。
  • 忌引休暇、FMLA休暇、ADA休暇、陪審員義務休暇、軍務休暇、育児休暇、養子縁組休暇。
  • ワシントン州の従業員のみを対象とする有給休暇。
  • 拠出型年金制度。
  • 401(k)貯蓄プラン。

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