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Solar Coca-Cola
Solar Coca-Cola
FertigungLebensmittel und GetränkeTransport
Solar Coca-Cola ist ein bedeutender brasilianischer Hersteller von Lebensmitteln und Getränken sowie das zweitgrößte Unternehmen im Coca-Cola-System in Brasilien. Das 2013 gegründete Unternehmen produziert jährlich mehr als drei Milliarden Liter Getränke und beliefert über ein landesweites Netzwerk aus Fabriken und Vertriebszentren rund 400.000 Verkaufsstellen. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Getränkeproduktion, Logistik, den Vertrieb, die Koordination von Lieferanten und das Personalmanagement. Darüber hinaus unterstützt Solar Coca-Cola seine Handelspartner mit Dienstleistungen wie der Bereitstellung von Kühlschränken und Energieprogrammen und engagiert sich in den Regionen, in denen das Unternehmen tätig ist, für Nachhaltigkeit, gute Unternehmensführung und gesellschaftliche Initiativen.
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Stellen im Unternehmen

Administrative Assistenz, Personalverwaltung und Zusatzleistungen

Unterstützen Sie vorübergehend bei Unterlagen zur Mitarbeitereinstellung, Zusatzleistungen und Verträgen bei Solar Coca-Cola. Helfen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei personaladministrativen Prozessen.

BRBrasilienHybridVertragMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: PortugiesischVerwaltungsassistent

Beschreibung

  • Sorgfältige Registrierung neuer Mitarbeitender und Anmeldung zu Zusatzleistungen verwalten
  • Ablaufdaten von Verträgen überwachen
  • Aktuelle Mitarbeitendendaten mit den vom Unternehmen bereitgestellten Systemen pflegen
  • Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Personalprozessen beantworten

Anforderungen

  • Abgeschlossene weiterführende Schulbildung
  • Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office
  • Erfahrung mit Verwaltungsverfahren
  • Von Vorteil: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung
  • Von Vorteil: fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit dem LG-System; regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag erforderlich.
  • Zusatzleistungen

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung zu Sonderkonditionen für Mitarbeitende und Angehörige
  • Telemedizinische Leistungen für mehrere Fachgebiete und psychologische Teleberatung
  • Zahnversicherung
  • Programm für emotionales Wohlbefinden
  • Wellhub-Zugang zu einem Netzwerk von Fitnesszentren
  • Lebensversicherung
  • Lebensmittelzuschuss
  • Essenszuschuss oder Zugang zu einer Kantine vor Ort
  • Fahrtkostenzuschuss oder Unternehmenstransport
  • Gewinnbeteiligungsplan
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate University mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verlängerter Mutterschutz von bis zu 180 Tagen und Vaterschaftsurlaub von bis zu 20 Tagen, auch für Adoptiveltern und gleichgeschlechtliche Paare
  • Rabatte auf Produkte aus dem Unternehmensportfolio
  • Jährlicher Weihnachtsgeschenkkorb zum Teilen mit Angehörigen

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