Solar Coca-Cola è un importante produttore brasiliano di alimenti e bevande e la seconda azienda più grande del sistema Coca-Cola in Brasile. Fondata nel 2013, produce oltre tre miliardi di litri di bevande all’anno e serve circa 400.000 punti vendita attraverso una rete nazionale di stabilimenti e centri di distribuzione. Le sue attività comprendono la produzione di bevande, la logistica, la distribuzione, il coordinamento dei fornitori e la gestione del personale. Solar Coca-Cola sostiene inoltre i partner della vendita al dettaglio attraverso servizi come il prestito di frigoriferi e programmi energetici, mantenendo al contempo iniziative di sostenibilità, governance e sviluppo delle comunità nelle regioni in cui opera.
Assistente amministrativo, amministrazione del personale e benefit
Fornisce supporto amministrativo temporaneo per i registri di inserimento, i benefit e i contratti dei dipendenti presso Solar Coca-Cola. Assiste dipendenti e manager nei processi di amministrazione del personale.
Descrizione
- Gestire con precisione la registrazione dell’inserimento e l’iscrizione ai benefit per i nuovi dipendenti
- Monitorare le date di scadenza dei contratti
- Mantenere aggiornati i dati dei dipendenti utilizzando i sistemi forniti dall’azienda
- Rispondere alle domande di dipendenti e manager sui processi delle risorse umane
Requisiti
- Diploma di scuola superiore conseguito
- Conoscenza di base di Microsoft Office
- Esperienza nelle procedure amministrative
- Costituisce un requisito preferenziale essere iscritti a un corso di laurea in Amministrazione aziendale, Contabilità, Economia o una disciplina correlata
- Costituisce un requisito preferenziale una conoscenza intermedia di Microsoft Office
- Costituisce un requisito preferenziale la familiarità con il sistema LG; è richiesta disponibilità durante il normale orario d’ufficio dal lunedì al venerdì.
- benefit
Benefit
- Assicurazione sanitaria con condizioni speciali per dipendenti e familiari a carico
- Servizi di telemedicina che coprono diverse specialità e la telepsicologia
- Assicurazione odontoiatrica
- Programma di benessere emotivo
- Accesso a Wellhub e a una rete di centri fitness
- Assicurazione sulla vita
- Indennità alimentare
- Indennità per i pasti o accesso a una mensa aziendale
- Indennità di trasporto o trasporto aziendale
- Piano di partecipazione agli utili
- Piano pensionistico privato
- Corporate University con numerose opportunità di sviluppo
- Congedo di maternità esteso fino a 180 giorni e congedo di paternità fino a 20 giorni, anche per genitori adottivi e coppie dello stesso sesso
- Sconti sui prodotti del portafoglio aziendale
- Cesto natalizio annuale da condividere con i propri cari