Solar Coca-Cola
Solar Coca-Cola
Solar Coca-Cola е водещ бразилски производител на храни и напитки и втората по големина компания в системата на Coca-Cola в Бразилия. Основана през 2013 г., тя произвежда повече от три милиарда литра напитки годишно и обслужва приблизително 400 000 търговски обекта чрез национална мрежа от фабрики и дистрибуционни центрове. Дейността ѝ обхваща производството на напитки, логистиката, дистрибуцията, координацията на доставчици и управлението на работната сила. Solar Coca-Cola подкрепя партньорите си в търговията на дребно и чрез услуги като предоставяне на хладилници за ползване и енергийни програми, като същевременно поддържа инициативи за устойчивост, корпоративно управление и развитие на общностите в регионите, в които оперира.

Административен асистент, администрация на персонала и придобивки

Осигурявайте временна административна подкрепа при регистрацията на нови служители, придобивките и договорите в Solar Coca-Cola. Помагайте на служители и мениджъри с процесите по администрация на персонала.

Описание

  • Управляване на точната регистрация на нови служители и записването им за придобивки
  • Проследяване на датите на изтичане на договорите
  • Поддържане на актуални досиета на служителите чрез предоставените от компанията системи
  • Отговаряне на въпроси на служители и мениджъри относно процесите по човешки ресурси

Изисквания

  • Завършено средно образование
  • Основни умения за работа с Microsoft Office
  • Опит с административни процедури
  • Предимство е следването на бизнес администрация, счетоводство, икономика или сродна специалност
  • Предимство е средно ниво на владеене на Microsoft Office
  • Предимство е познаването на системата LG; изисква се редовно работно време от понеделник до петък.
  • Придобивки

Придобивки

  • Здравно осигуряване със специални условия за служители и техните зависими лица
  • Телемедицински услуги с покритие на множество специалности и телепсихология
  • Дентално осигуряване
  • Програма за емоционално благополучие
  • Достъп до мрежа от фитнес центрове Wellhub
  • Животозастраховане
  • Помощ за храна
  • Помощ за хранене или достъп до столова на място
  • Помощ за транспорт или служебен транспорт
  • План за участие в печалбата
  • Частен пенсионен план
  • Корпоративен университет с множество възможности за развитие
  • Удължен отпуск по майчинство до 180 дни и отпуск по бащинство до 20 дни, включително за осиновители и еднополови двойки
  • Отстъпки за продукти от портфолиото на компанията
  • Ежегодна коледна кошница за споделяне с близките

Свързани работни места

EXL

Експерт „Вземания“ – финанси и счетоводство, EXL (хибридно, Ноида)

EXL

Подкрепа на дейностите по управление на вземанията в EXL, включително клиентски досиета, осчетоводяване на постъпления, събиране на вземания и съгласуване на сметки. Хибридна позиция със седалище в Ноида, Индия.

Отвори
Viridor

Администратор човешки ресурси

Viridor

Администрирайте въвеждането на служители и процесите през целия им трудов цикъл, обработвайте HR запитвания и подпомагайте спазването на изискванията в екипа People & Culture на Viridor. Длъжността е в Обединеното кралство с хибриден режим на работа.

Отвори
HR Ways - Hiring Tech Talent

Рекрутър за Пакистан (дистанционна работа)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Набира куриери, оператори, складови служители и други служители в Пакистан за международна компания за хранителни добавки. Работи дистанционно по търсенето на кандидати, интервютата, въвеждането в работата и ежедневното проследяване на данните за наемане.

Отвори
Cambium Learning Group

Старши бизнес партньор „Човешки ресурси“

Cambium Learning Group

Определяйте стратегията за хората в бизнес звено на Cambium Learning Group, като съветвате ръководители по организационен дизайн, таланти и промени. Ръководете планирането на работната сила, приемствеността и отношенията със служителите в дистанционна роля, базирана в Съединените щати.

Отвори
Surge Staffing

Специалист по подбор на персонал на място — Surge Staffing, Нюарк, Охайо

Surge Staffing

Подбиране и въвеждане в работата на кандидати за клиентите на Surge Staffing. Изграждане на отношения с клиенти, развитие на търговски възможности и подкрепа на дейността на клона.

Отвори
Taktile

Старши специалист подбор за go-to-market

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех

Ръководете подбора за go-to-market екипа на Taktile, чиято платформа с изкуствен интелект помага на финансовите институции да автоматизират вземането на решения. Определяйте стратегиите за намиране на кандидати, практиките за подбор и кандидатското преживяване.

Отвори
Taktile

Старши специалист по подбор за go-to-market екипи

Taktile
51 – 200 Служители
Банково делоФинтех

Ръководете подбора за go-to-market екипите на Taktile – от стратегията за намиране на кандидати и партньорството с мениджърите до приемането на офертата. Изграждайте ясно и последователно кандидатско преживяване и подобрявайте процесите по подбор с растежа на компанията.

Отвори
FUJIFILM Corporation

Старши мениджър „HR операции“

FUJIFILM Corporation

Ръководи операциите през целия жизнен цикъл на служителите, съответствието, отчетността и управлението на представянето във FUJIFILM Biosciences. Работата е на място в Санта Ана, Калифорния.

Отвори
Veralto

Старши директор „Човешки ресурси“

Veralto

Като старши HR партньор на Veralto ще формирате стратегията за таланти, организация и култура в глобалната корпоративна структура. Ще ръководите планирането на работната сила, приемствеността, основните HR програми и малък екип.

Отвори
SelectLine Software Gmbh

Мениджър по привличане на таланти

SelectLine Software Gmbh

Ръководете целия процес по подбор в SelectLine Software, германска софтуерна компания. Управлявайте търсенето и подбора на кандидати, кандидатското преживяване и работодателската марка в хибриден режим.

Отвори