A Solar Coca-Cola Brazília egyik jelentős élelmiszer- és italgyártója, valamint a brazil Coca-Cola-rendszer második legnagyobb vállalata. A 2013-ban alapított cég évente több mint hárommilliárd liter italt állít elő, és országszerte működő gyárakból és elosztóközpontokból álló hálózatán keresztül megközelítőleg 400 000 értékesítési pontot szolgál ki. Tevékenysége az italgyártásra, a logisztikára, a forgalmazásra, a beszállítói együttműködés koordinálására és a munkaerő-gazdálkodásra terjed ki. A Solar Coca-Cola olyan szolgáltatásokkal is támogatja kiskereskedelmi partnereit, mint a hűtőszekrények kölcsönzése és az energiaügyi programok, miközben működési régióiban fenntarthatósági, irányítási és közösségi kezdeményezéseket tart fenn.
Adminisztratív asszisztens, személyügyi adminisztráció és juttatások
Ideiglenes adminisztratív támogatást nyújt a Solar Coca-Colánál az új munkatársak nyilvántartásához, a juttatásokhoz és a szerződésekhez. Segíti a munkatársakat és a vezetőket a személyügyi adminisztrációs folyamatokban.
Leírás
- Pontosan kezeli az új munkatársak beléptetési nyilvántartását és juttatási regisztrációját
- Nyomon követi a szerződések lejárati dátumait
- A vállalat által biztosított rendszerekben naprakészen tartja a munkatársi nyilvántartásokat
- Válaszol a munkatársak és a vezetők HR-folyamatokkal kapcsolatos kérdéseire
Követelmények
- Középiskolai végzettség
- Alapszintű Microsoft Office-ismeret
- Adminisztratív eljárásokban szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent gazdálkodási és menedzsment, számviteli, közgazdasági vagy kapcsolódó tanulmányok folytatása
- Előnyt jelent a Microsoft Office középszintű ismerete
- Előnyt jelent az LG rendszer ismerete; rendszeres, hétfőtől péntekig tartó munkaidő vállalása.
- Juttatások
Juttatások
- Speciális feltételekkel nyújtott egészségbiztosítás a munkatársak és eltartottaik számára
- Több szakterületet és távpszichológiai szolgáltatást lefedő telemedicina
- Fogászati biztosítás
- Érzelmi jólléti program
- Wellhub-hozzáférés fitneszközpontok hálózatához
- Életbiztosítás
- Élelmiszer-támogatás
- Étkezési támogatás vagy hozzáférés a helyszíni étkezdéhez
- Utazási támogatás vagy vállalati közlekedés
- Nyereségrészesedési program
- Magánnyugdíjpénztári program
- Vállalati Egyetem számos fejlődési lehetőséggel
- Legfeljebb 180 napos meghosszabbított szülési szabadság és legfeljebb 20 napos apasági szabadság, az örökbefogadó szülőkre és az azonos nemű párokra is kiterjedően
- Kedvezmények a vállalat termékportfóliójában
- Éves karácsonyi ajándékkosár, amelyet szeretteivel is megoszthat