Ang Solar Coca-Cola ay isang pangunahing tagagawa ng pagkain at inumin sa Brazil at pangalawang pinakamalaking kompanya sa sistema ng Coca-Cola sa Brazil. Itinatag noong 2013, gumagawa ito ng mahigit tatlong bilyong litro ng mga inumin bawat taon at nagsisilbi sa humigit-kumulang 400,000 lugar ng bentahan sa pamamagitan ng pambansang network ng mga pabrika at sentro ng pamamahagi. Saklaw ng mga operasyon nito ang paggawa ng inumin, logistik, pamamahagi, koordinasyon ng mga supplier, at pamamahala ng mga manggagawa. Sinusuportahan din ng Solar Coca-Cola ang mga kasosyong retailer sa pamamagitan ng mga serbisyong tulad ng pagpapahiram ng mga refrigerator at mga programang pang-enerhiya, habang pinananatili ang mga inisyatiba sa pagpapanatili, pamamahala, at komunidad sa mga rehiyong pinaglilingkuran nito.
Administrative Assistant, Pangangasiwa ng Tauhan at mga Benepisyo
Magbigay ng pansamantalang suportang administratibo para sa mga rekord ng onboarding ng empleyado, benepisyo, at kontrata sa Solar Coca-Cola. Tumulong sa mga empleyado at manager sa mga proseso ng pangangasiwa ng tauhan.
Paglalarawan
- Tiyaking wasto ang pagpaparehistro sa onboarding at pagpapatala sa mga benepisyo para sa mga bagong empleyado
- Subaybayan ang mga petsa ng pag-expire ng kontrata
- Panatilihing napapanahon ang mga rekord ng empleyado gamit ang mga sistemang ibinibigay ng kumpanya
- Sagutin ang mga tanong ng empleyado at manager tungkol sa mga proseso ng HR
Mga Kinakailangan
- Nakumpleto ang diploma sa mataas na paaralan
- Pangunahing kasanayan sa Microsoft Office
- Karanasan sa mga pamamaraang administratibo
- Mas gusto: kumukuha ng degree sa Business Administration, Accounting, Economics, o kaugnay na disiplina
- Mas gusto: katamtamang antas ng kasanayan sa Microsoft Office
- Mas gusto: pamilyar sa sistema ng LG; kinakailangan ang regular na oras ng trabaho mula Lunes hanggang Biyernes.
- mga benepisyo
Mga Benepisyo
- Seguro sa kalusugan na may espesyal na kondisyon para sa mga empleyado at dependent
- Mga serbisyong telemedicine na sumasaklaw sa maraming espesyalisasyon at telepsychology
- Seguro sa ngipin
- Programa para sa Emosyonal na Kagalingan
- Access sa Wellhub at network ng mga fitness center
- Seguro sa buhay
- Allowance sa pagkain
- Allowance sa pagkain o access sa cafeteria sa lugar ng trabaho
- Allowance sa transportasyon o transportasyon ng kumpanya
- Plano sa hatian ng kita
- Pribadong pension plan
- Corporate University na may maraming pagkakataon para sa pag-unlad
- Pinahabang maternity leave na hanggang 180 araw at paternity leave na hanggang 20 araw, kabilang para sa mga adoptive parent at magkaparehong kasarian
- Mga diskuwento sa mga produktong nasa portfolio ng kumpanya
- Taunang basket ng regalo sa Pasko na maaaring ibahagi sa mga mahal sa buhay