Solar Coca-Cola ir nozīmīgs Brazīlijas pārtikas un dzērienu ražotājs un otrs lielākais Coca-Cola sistēmas uzņēmums Brazīlijā. Uzņēmums, kas dibināts 2013. gadā, ik gadu saražo vairāk nekā trīs miljardus litru dzērienu un ar valsts mēroga rūpnīcu un izplatīšanas centru tīkla starpniecību apkalpo aptuveni 400 000 tirdzniecības vietu. Tā darbība aptver dzērienu ražošanu, loģistiku, izplatīšanu, sadarbību ar piegādātājiem un darbaspēka pārvaldību. Solar Coca-Cola atbalsta mazumtirdzniecības partnerus arī ar tādiem pakalpojumiem kā ledusskapju aizdošana un enerģijas programmas, vienlaikus reģionos, kuros uzņēmums darbojas, īstenojot ilgtspējas, pārvaldības un kopienu iniciatīvas.
Administratīvais asistents, personāla administrēšana un labumi
Jūs sniegsiet pagaidu administratīvo atbalstu Solar Coca-Cola darbinieku ievadīšanas dokumentu, labumu un līgumu pārvaldībā. Jūs palīdzēsiet darbiniekiem un vadītājiem personāla administrēšanas procesos.
Apraksts
- Precīzi reģistrēt jauno darbinieku ievadīšanu darbā un pieteikšanos labumiem
- Sekot līdzi līgumu beigu datumiem
- Uzturēt aktuālus darbinieku ierakstus, izmantojot uzņēmuma nodrošinātās sistēmas
- Atbildēt uz darbinieku un vadītāju jautājumiem par personāla procesiem
Prasības
- Pabeigta vidējā izglītība
- Microsoft Office pamatzināšanas
- Pieredze administratīvajās procedūrās
- Par priekšrocību uzskatāmas studijas uzņēmējdarbības vadībā, grāmatvedībā, ekonomikā vai saistītā jomā
- Par priekšrocību uzskatāmas vidēja līmeņa Microsoft Office zināšanas
- Par priekšrocību uzskatāma LG sistēmas pārzināšana; nepieciešams regulārs darba laiks no pirmdienas līdz piektdienai.
- labumi
Priekšrocības
- Veselības apdrošināšana darbiniekiem un apgādājamajiem ar īpašiem nosacījumiem
- Telemedicīnas pakalpojumi, kas aptver vairākas specializācijas un telepsiholoģiju
- Zobu apdrošināšana
- Emocionālās labklājības programma
- Wellhub piekļuve fitnesa centru tīklam
- Dzīvības apdrošināšana
- Pārtikas pabalsts
- Ēdināšanas pabalsts vai iespēja izmantot uz vietas esošo ēdnīcu
- Transporta pabalsts vai uzņēmuma nodrošināts transports
- Peļņas sadales plāns
- Privātais pensiju plāns
- Korporatīvā universitāte ar daudzām attīstības iespējām
- Pagarināts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums līdz 180 dienām un paternitātes atvaļinājums līdz 20 dienām, tostarp adoptētājiem un viendzimuma pāriem
- Atlaides uzņēmuma produktu portfeļa precēm
- Ikgadējs Ziemassvētku dāvanu grozs, ar ko dalīties ar tuviniekiem