Emerson
Emerson
Emerson е глобална технологична, софтуерна и инженерингова компания с експертен опит в автоматизацията и усъвършенстваните индустриални решения. Дейността ѝ обхваща производството, консултантските услуги и хранително-вкусовата промишленост, като подкрепя организации, които се стремят да работят по-безопасно, по-ефективно, по-интелигентно и по-устойчиво. Emerson поставя акцент и върху екологичните, социалните и управленските приоритети, както и върху многообразието, равнопоставеността, приобщаването, ангажираността към общността и STEM инициативите. За професионалисти, които проучват възможности в индустриалните технологии и инженерството, компанията обединява широк международен екип, насочен към решаването на сложни оперативни предизвикателства.

Мениджър бизнес развитие в областта на природния газ – Италия

Развивайте бизнеса на Emerson с автоматизация и услуги за природен газ в цяла Италия, като създавате възможности с производители на оригинално оборудване, промишлени клиенти и клиенти от газовия сектор. Ролята е насочена и към разширяване на услугите през целия жизнен цикъл.

Описание

  • Изготвяне на търговски планове в подкрепа на приоритетите на бизнес звеното и страната.
  • Развиване на нови възможности с производители на оригинално оборудване и промишлени потребители, особено в Южна Италия.
  • Представяне на услугите на Emerson през целия жизнен цикъл, интегрираните системи, газовите технологии, съоръженията, предварително сглобените модулни блокове, системите за регулиране и измерване, интегрираните решения и сервизните дейности.
  • Разширяване на бизнеса с услуги през целия жизнен цикъл в Италия.
  • Изграждане на отношения с клиенти, технически специалисти и лица, вземащи решения, чрез пряк контакт, създаване на професионални мрежи и посещения на обекти.
  • Управление на възможностите от генерирането и квалифицирането на потенциални клиенти до преговорите и сключването на сделка.
  • Координиране с екипите за оферти, инженеринг, операции и изпълнение, както и с други бизнес звена.
  • Следене на пазарните тенденции, дейността на конкурентите и обратната връзка от клиентите.
  • Поддържане на актуални записи в CRM и управление на продажбения поток и прогнозите.
  • Подпомагане на прогнозирането и редовно информиране на ръководството за напредъка.
  • Спазване на етичните, регулаторните и качествените стандарти на Emerson.
  • Отчитане пред ръководителя на екипа по продажбите на природен газ за Италия.
  • Надзор на продажбите за клиенти в областта на газоразпределението и преноса, както и за промишлени потребители на природен газ и алтернативни горива.

Изисквания

  • Опит в областта на природния газ, нефтения и газовия сектор или сроден енергиен сектор; опитът с услуги през целия жизнен цикъл е предимство.
  • Доказан опит в развитието на бизнеса и управлението на сложни цикли на продажби.
  • Познания за промишлени клиенти, средата на производителите на оригинално оборудване или пазарите за газоразпределение и пренос.
  • Способност за самостоятелна работа в рамките на установени стратегически насоки.
  • Умения за работа с CRM платформи и дигитални инструменти за продажби за проследяване на продажбения поток и прогнозиране.
  • Отлични комуникационни умения и умения за изграждане на отношения с технически и търговски партньори.
  • Свободно владеене на италиански език и работно владеене на английски език.
  • Опитът в областта на природния газ или в сравнима преработваща промишленост е предимство.
  • Опитът с услуги през целия жизнен цикъл, операции или екипи за изпълнение е предимство.
  • Познаването на инженерни компании, производители на оригинално оборудване или големи доставчици на енергийни решения е предимство.
  • Силните аналитични умения и уменията за проучване на пазара са предимство.
  • Опитът в матрични организации е предимство.
  • Структурираните и проактивни умения за планиране и адаптивността са предимство.

Придобивки

  • Продължаващи възможности за кариерно развитие.
  • Възможности за наставничество, обучение и развитие на лидерски умения.
  • Приобщаваща работна култура, основана на сътрудничество.
  • Годишни прегледи на възнаграждението, които отчитат представянето.
  • Основно възнаграждение, съобразено с местния пазар.
  • Подкрепа за достъпност или подходящи условия за кандидати с увреждания.