Generation West Virginia
Generation West Virginia
Generation West Virginia е нестопанска организация за развитие на работната сила и образование, която помага на младите жители на Западна Вирджиния да развиват умения, да изграждат кариера и да поддържат връзка с възможностите в щата. Програмите ѝ включват GWV Fellowship за професионалисти в началото на кариерата и NewForce — инициатива за безплатно технологично обучение, създадена за укрепване на технологичната работна сила на Западна Вирджиния. Организацията също свързва търсещите работа с местни работодатели и подкрепя инициативи за широколентов интернет, които подобряват свързаността и сътрудничеството в общностите.

Директор „Оперативна дейност“ – хибридна работа

Ръководете финансовите, HR, IT и административните дейности на West Virginia Land Trust. Подпомагайте развитието на природозащитната дейност чрез стратегическо планиране, съответствие и работа с Управителния съвет.

Описание

  • Сътрудничество с изпълнителния директор, Управителния съвет и служителите за разработване и изпълнение на стратегическия план
  • Създаване на оперативни стратегии, които подкрепят мисията и целите на WVLT
  • Подобряване на вътрешните процеси и системи
  • Ръководене на административния екип
  • Осигуряване на съответствие с правните, регулаторните, грантовите и националните акредитационни изисквания
  • Подготовка и преглед на партньорски споразумения, договори и свързани правни документи
  • Ръководене на управлението на риска и поддържане на адекватно застрахователно покритие
  • Разработване и управление на годишни бюджети и работни планове, съобразени със стратегическия план
  • Администриране на финансовите политики и процеси, включително финансови прегледи, одобряване на фактури и проследяване на бюджета
  • Подпомагане на прехода към счетоводни софтуерни системи и процедури
  • Предоставяне на навременни финансови отчети на Управителния съвет и служителите
  • Поддържане на системи за управление на договори и отчетност
  • Предоставяне на финансови анализи и препоръки на ръководството на организацията и Управителния съвет
  • Изпълнение на ролята на водещ служител за Комитета по финанси и инвестиции на Управителния съвет
  • Координиране на вътрешни и външни финансови и счетоводни ресурси
  • Създаване, преразглеждане и прилагане на HR политики и процедури
  • Надзор над придобивките за служителите и стандартите за възнаграждения
  • Създаване и управление на програма за управление на представянето
  • Ръководене на оценките на капацитета, набирането и въвеждането на нови служители
  • Координиране на обученията и професионалното развитие
  • Ръководене на инициативи за организационна култура
  • Създаване и изпълнение на IT стратегии
  • Управление на IT доставчици, лицензи и услуги
  • Поддържане на сигурността на данните
  • Надзор над основните софтуерни системи, включително инструменти за водене на бележки от срещи с помощта на изкуствен интелект
  • Проследяване на заседанията на Управителния съвет и комитетите, крайните срокове за грантове, грантовото отчитане и съответствието с правителствените и регулаторните изисквания
  • Координиране на въвеждането на нови членове на Управителния съвет
  • Надзор над подготовката на информационните материали за заседанията на Управителния съвет
  • Участие в заседанията на Управителния съвет, представяне на финансови отчети, отговаряне на въпроси и проследяване на решенията
  • Осигуряване на изпълнението на решенията на Управителния съвет

Изисквания

  • Бакалавърска степен в релевантна област
  • Най-малко пет години опит в управлението на оперативни дейности
  • Силни лидерски умения, умения за управление на екип и съвместна работа
  • Умение за сътрудничество и ориентация към постигане на резултати
  • Познаване на финансовото управление, бюджетирането и счетоводен софтуер като QuickBooks
  • Опит в разработването и изпълнението на стратегически планове
  • Познаване на HR практиките и трудовото право
  • Опит в надзора на IT системи и непрекъснатото наблюдение на IT сигурността
  • Отлични комуникационни умения
  • Възможност за пътуване до защитените територии и офисите на WVLT, заседанията на Управителния съвет и свързани събития
  • Магистърска степен в релевантна област е предимство
  • Опит в нестопанския сектор, особено в опазването на земите, е предимство
  • Познаването на природозащитната среда в Западна Вирджиния е предимство
  • Опитът в набирането на средства за нестопански организации е предимство

Придобивки

  • Пенсионен план
  • Щедър платен отпуск

Свързани работни места

Apollo.io

Мениджър развитие на партньорската мрежа, дистанционна работа (САЩ)

Apollo.io
51 – 200 Служители
B2BSaaSИзкуствен интелект

Изградете партньорската мрежа от агенции и консултантски компании за платформата на Apollo.io за навлизане на пазара, базирана на изкуствен интелект. Привличайте, подготвяйте и активирайте партньори.

Отвори
Danaher Corporation

Мениджър маркетинг на партньорски канали за EMEA

Danaher Corporation

Подкрепяйте дистрибуторската мрежа на SCIEX в региона EMEA чрез партньорски маркетинг за решения в областта на биологичните науки и диагностиката. Ръководете кампании, събития, управлението на потенциални клиенти, проследяването на резултатите и маркетинговото подпомагане на партньорите.

Отвори
Unmind

Старши партньор по привличане на таланти, Лондон (хибридно)

Unmind

Ръководете подбора в компанията за технологии за психично здраве Unmind и подкрепяйте въвеждането в работата, сравнителния анализ на заплатите, работодателската марка и инициативите за фирмената култура.

Отвори
ITW

Мениджър маркетинг на каналите за продажба в ITW

ITW

Превръщайте приоритетите за излизане на пазара в програми за клиенти и търговски канали в индустриалния бизнес на ITW. Отговаряйте за изпълнението, бюджетите, измерването на резултатите и координацията между екипите.

Отвори
TerminixSIS India

Старши мениджър социални медии, Rentokil Terminix

TerminixSIS India

Ръководи стратегията за социални медии на Rentokil Terminix, глобална компания за борба с вредителите и свързани услуги. Развива марките чрез ангажиране на аудиторията, партньорства с инфлуенсъри и привличане на клиенти.

Отвори
Banner Health

Директор дигитален маркетинг

Banner Health

Ръководете имейл маркетинга, социалните медии, SEO/AEO и новите дигитални маркетингови канали на Banner Health. Изграждайте екипи, координирайте интегрирани кампании и подобрявайте измеримите резултати в здравния маркетинг.

Отвори
BigCityBeats by WORLD CLUB DOME GmbH

Мениджър бранд партньорства – събития на живо

BigCityBeats by WORLD CLUB DOME GmbH

Изграждайте спонсорства, бранд активации и партньорства за премиум гостоприемство за събитията на World Club Dome и артисти. Ролята съчетава развитие на нов бизнес, търговски преговори и подкрепа за партньорите.

Отвори
Alan

Старши специалист по маркетинг за растеж

Alan

Ще ръководите стратегическото привличане на клиенти, експериментите и партньорствата за застрахователната платформа на Alan с фокус върху превенцията. Ще изградите мащабируеми системи за растеж за различни клиентски сегменти и пазари.

Отвори
GetAgent.co.uk

Старши ръководител на креативите за ефективност (договор)

GetAgent.co.uk

Ръководи програмата на GetAgent за платени социални мрежи с цел генериране на запитвания за имоти. Изгражда планове за тестване, календари със съдържание и повтаряеми производствени процеси.

Отвори
Jerry

Мениджър на социалните медии Reddit в Jerry

Jerry

Изграждайте автентични общности в Reddit за платформата на Jerry за притежание на автомобили, задвижвана от изкуствен интелект, чрез полезно съдържание, управление на репутацията и ангажиране на общността. Превръщайте разговорите и мненията на собствениците на автомобили в насоки за продуктовите и съдържателните екипи.

Отвори