Generation West Virginia
Generation West Virginia
Ang Generation West Virginia ay isang nonprofit na organisasyon para sa pagpapaunlad ng mga manggagawa at edukasyon, na nakatuon sa pagtulong sa mga kabataang West Virginian na bumuo ng mga kasanayan, itaguyod ang kanilang mga karera, at manatiling konektado sa mga oportunidad sa estado. Kabilang sa mga programa nito ang GWV Fellowship para sa mga umuusbong na propesyonal at NewForce, isang libreng programa sa pagsasanay sa teknolohiya na idinisenyo upang palakasin ang sektor ng teknolohiya ng West Virginia. Ikinokonekta rin ng organisasyon ang mga naghahanap ng trabaho sa mga lokal na employer at sinusuportahan ang mga inisyatiba sa broadband na nagpapahusay sa konektibidad at pagtutulungan ng komunidad.

Direktor ng Operasyon – Hybrid

Pangungunahan ang pananalapi, HR, IT, at mga operasyong administratibo para sa West Virginia Land Trust. Suportahan ang paglago ng pangangalaga sa kalikasan sa pamamagitan ng estratehikong pagpaplano, pagsunod sa mga pamantayan, at ugnayan sa Lupon.

Paglalarawan

  • Makipagtulungan sa Executive Director, Lupon, at mga kawani upang bumuo at magsagawa ng Strategic Plan
  • Lumikha ng mga estratehiya sa operasyon na sumusuporta sa misyon at mga layunin ng WVLT
  • Pagbutihin ang mga panloob na proseso at sistema
  • Pamahalaan ang pangkat administratibo
  • Panatilihin ang pagsunod sa mga legal, regulasyon, grant, at pambansang pamantayan ng akreditasyon
  • Maghanda at magsuri ng mga kasunduan sa pakikipagtulungan, kontrata, at kaugnay na legal na dokumento
  • Pangunahan ang pamamahala ng panganib at panatilihin ang sapat na saklaw ng seguro
  • Bumuo at mamahala ng taunang badyet at mga work plan na nakaayon sa Strategic Plan
  • Pamahalaan ang mga patakaran at proseso sa pananalapi, kabilang ang mga pagsusuri sa pananalapi, pag-apruba ng invoice, at pagsubaybay sa badyet
  • Suportahan ang paglipat ng mga sistema at pamamaraan ng accounting software
  • Maghatid ng napapanahong mga ulat sa pananalapi sa Lupon at mga kawani
  • Panatilihin ang mga sistema sa pamamahala at pag-uulat ng kontrata
  • Magbigay ng pagsusuri sa pananalapi at mga rekomendasyon sa pamunuan ng organisasyon at Lupon
  • Magsilbing kawani na nangunguna para sa Finance and Investment Committee ng Lupon
  • Iugnay ang mga panloob at panlabas na mapagkukunan sa pananalapi at accounting
  • Lumikha, magrebisa, at magpatupad ng mga patakaran at pamamaraan sa HR
  • Pangasiwaan ang mga benepisyo ng empleyado at mga pamantayan sa kompensasyon
  • Magtatag at mamahala ng programa sa pamamahala ng pagganap
  • Pangunahan ang mga pagtatasa ng kapasidad, recruitment, at onboarding ng empleyado
  • Iugnay ang pagsasanay at propesyonal na pag-unlad
  • Isulong ang mga inisyatiba sa kultura ng organisasyon
  • Lumikha at magsagawa ng mga estratehiya sa IT
  • Pamahalaan ang mga vendor, lisensya, at serbisyo sa IT
  • Panatilihin ang seguridad ng datos
  • Pangasiwaan ang mga pangunahing sistema ng software, kabilang ang mga tool sa pagtatala ng tala ng pulong na tinutulungan ng AI
  • Subaybayan ang mga pulong ng Lupon at komite, mga deadline ng grant, pag-uulat ng grant, at pagsunod sa pamahalaan at mga regulasyon
  • Iugnay ang onboarding ng mga bagong miyembro ng Lupon
  • Pangasiwaan ang paghahanda ng mga information packet para sa mga pulong ng Lupon
  • Dumalo sa mga pulong ng Lupon, maglahad ng mga ulat sa pananalapi, sumagot sa mga tanong, at magsagawa ng follow-up sa mga desisyon
  • Tiyaking naipatutupad ang mga desisyon ng Lupon

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa kaugnay na larangan
  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa pamamahala ng operasyon
  • Malalakas na kasanayan sa pamumuno, pamamahala ng koponan, at pakikipagtulungan
  • Nakikipagtulungan at nakatuon sa pagkamit ng mga resulta
  • Kasanayan sa pamamahala sa pananalapi, pagbabadyet, at accounting software gaya ng QuickBooks
  • Karanasan sa pagbuo at pagsasagawa ng mga estratehikong plano
  • Kaalaman sa mga praktika sa HR at batas sa pagtatrabaho
  • Karanasan sa pangangasiwa ng mga IT system at patuloy na pagsubaybay sa seguridad ng IT
  • Mahusay na kasanayan sa komunikasyon
  • Kakayahang bumiyahe sa mga conservation preserve ng WVLT, tanggapan, pulong ng Lupon, at kaugnay na mga kaganapan
  • Mas pinipili ang master’s degree sa kaugnay na larangan
  • Mas pinipili ang karanasan sa nonprofit, partikular sa pangangalaga ng lupain
  • Mas pinipili ang pamilyaridad sa conservation landscape ng West Virginia
  • Mas pinipili ang karanasan sa pangangalap ng pondo para sa nonprofit

Mga Benepisyo

  • Plano sa pagreretiro
  • Maluwag na bayad na leave

Mga Kaugnay na Trabaho

SEB

Espesyalista sa Serbisyo sa Kliyente, Digital na Pagbabangko — SEB

SEB

Sinusuportahan ang mga kliyenteng korporasyon na gumagamit ng mga digital na produkto sa pagbabangko ng SEB Global Services sa pamamagitan ng pagresolba sa mga tanong, isyu sa serbisyo, at nakabukas na kaso sa iba’t ibang channel ng komunikasyon.

Buksan
Mondelēz International

Tagapamahala ng Analytics sa Pagkuha ng Supplier

Mondelēz International

Pangunahan ang analytics sa pagkuha para sa Mondelēz International, at hubugin ang mga sourcing event, modelo ng gastos, at pagsusuring pinapagana ng AI sa buong pandaigdigang negosyo nito. Gawing praktikal na mga pananaw at mas matibay na proseso ang masalimuot na datos sa sourcing.

Buksan
NVIDIA

Senior Manager ng Software Engineering para sa Rack-Scale Systems ng NVIDIA

NVIDIA

Pangunahan ang engineering team ng NVIDIA sa pagbuo ng rack-scale infrastructure software para sa mga AI computing system. Itaguyod ang control plane, lifecycle orchestration, reliability, at paghahatid ng trabaho sa iba’t ibang team.

Buksan