Generation West Virginia
Generation West Virginia
Generation West Virginia este o organizație nonprofit de dezvoltare a forței de muncă și educație, axată pe sprijinirea tinerilor din Virginia de Vest pentru a-și dezvolta competențele, a urma cariere și a rămâne conectați la oportunitățile din stat. Printre programele sale se numără bursa GWV pentru profesioniști aflați la început de carieră și NewForce, o inițiativă de formare în domeniul tehnologiei fără taxe de școlarizare, concepută pentru a consolida forța de muncă din sectorul tehnologic al Virginiei de Vest. Organizația pune, de asemenea, în legătură persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cu angajatorii locali și sprijină inițiativele de dezvoltare a infrastructurii de internet în bandă largă, care îmbunătățesc conectivitatea și colaborarea în comunități.

Director de operațiuni – Hibrid

Coordonează operațiunile financiare, de resurse umane, IT și administrative ale West Virginia Land Trust. Sprijină dezvoltarea activităților de conservare prin planificare strategică, conformitate și relația cu Consiliul de administrație.

Descriere

  • Colaborează cu directorul executiv, Consiliul de administrație și personalul pentru elaborarea și implementarea planului strategic
  • Creează strategii operaționale care sprijină misiunea și obiectivele WVLT
  • Îmbunătățește procesele și sistemele interne
  • Gestionează echipa administrativă
  • Menține conformitatea legală, de reglementare, privind granturile și acreditarea națională
  • Pregătește și revizuiește acorduri de parteneriat, contracte și documente juridice conexe
  • Coordonează managementul riscurilor și menține o acoperire de asigurare adecvată
  • Elaborează și gestionează bugete anuale și planuri de lucru aliniate la planul strategic
  • Administrează politicile și procesele financiare, inclusiv analizele financiare, aprobarea facturilor și urmărirea bugetului
  • Sprijină tranziția sistemelor și procedurilor software de contabilitate
  • Furnizează la timp rapoarte financiare Consiliului de administrație și personalului
  • Menține sistemele de gestionare a contractelor și de raportare
  • Oferă analize financiare și recomandări conducerii organizației și Consiliului de administrație
  • Este responsabilul din partea personalului pentru Comitetul financiar și de investiții al Consiliului de administrație
  • Coordonează resursele interne și externe de finanțe și contabilitate
  • Creează, revizuiește și implementează politici și proceduri de resurse umane
  • Supraveghează beneficiile angajaților și standardele de compensare
  • Stabilește și gestionează un program de management al performanței
  • Coordonează evaluările capacității, recrutarea și integrarea angajaților
  • Coordonează instruirea și dezvoltarea profesională
  • Conduce inițiativele privind cultura organizațională
  • Creează și implementează strategii IT
  • Gestionează furnizorii, licențele și serviciile IT
  • Menține securitatea datelor
  • Supraveghează sistemele software de bază, inclusiv instrumentele de redactare a notițelor de ședință asistate de inteligență artificială
  • Urmărește ședințele Consiliului de administrație și ale comitetelor, termenele pentru granturi, raportarea granturilor și conformitatea guvernamentală și de reglementare
  • Coordonează integrarea noilor membri ai Consiliului de administrație
  • Supraveghează pregătirea pachetelor de informare pentru ședințele Consiliului de administrație
  • Participă la ședințele Consiliului de administrație, prezintă rapoarte financiare, răspunde la întrebări și urmărește deciziile
  • Se asigură că deciziile Consiliului de administrație sunt implementate

Cerințe

  • Diplomă de licență într-un domeniu relevant
  • Cel puțin cinci ani de experiență în managementul operațiunilor
  • Abilități solide de leadership, management al echipelor și participare colaborativă
  • Atitudine colaborativă și orientare către obținerea rezultatelor
  • Competențe în management financiar, bugetare și software de contabilitate precum QuickBooks
  • Experiență în elaborarea și implementarea planurilor strategice
  • Cunoștințe despre practicile de resurse umane și legislația muncii
  • Experiență în supravegherea sistemelor IT și monitorizarea continuă a securității IT
  • Abilități excelente de comunicare
  • Disponibilitatea de a călători la rezervațiile, birourile, ședințele Consiliului de administrație și evenimentele conexe ale WVLT
  • Diplomă de master într-un domeniu relevant constituie un avantaj
  • Experiența în organizații nonprofit, în special în conservarea terenurilor, constituie un avantaj
  • Familiaritatea cu peisajul conservării din Virginia de Vest constituie un avantaj
  • Experiența în strângerea de fonduri pentru organizații nonprofit constituie un avantaj

Beneficii

  • Plan de pensii
  • Concediu plătit generos

Locuri de muncă similare

Taste Labs

Talent Associate at Taste Labs, San Francisco (Hybrid)

Taste Labs

Source and coordinate hiring for engineers, researchers, designers, and operators at Taste Labs, an AI infrastructure startup. Partner with the Talent & People Operations Lead to improve recruiting processes and candidate experience.

Deschide
Hewlett Packard Enterprise

Partner Business Manager, HPE Compute — Eastern U.S. SLED

Hewlett Packard Enterprise

Grow HPE Compute business through public-sector partners across the eastern United States. The role covers joint sales planning, pipeline development, co-selling, and partner enablement.

Deschide