Generation West Virginia
Generation West Virginia
Generation West Virginia ialah organisasi bukan untung dalam pembangunan tenaga kerja dan pendidikan yang membantu golongan muda di West Virginia membina kemahiran, mengejar kerjaya dan terus berhubung dengan peluang di negeri tersebut. Programnya merangkumi GWV Fellowship untuk golongan profesional yang sedang berkembang dan NewForce, inisiatif latihan teknologi tanpa yuran yang direka untuk memperkukuh tenaga kerja teknologi West Virginia. Organisasi ini juga menghubungkan pencari kerja dengan majikan tempatan serta menyokong inisiatif jalur lebar yang meningkatkan keterhubungan dan kerjasama komuniti.

Direktur Operasional – Hibrida

Memimpin operasional keuangan, SDM, TI, dan administrasi untuk West Virginia Land Trust. Mendukung pertumbuhan konservasi melalui perencanaan strategis, kepatuhan, dan hubungan dengan Dewan.

Deskripsi

  • Berkolaborasi dengan Direktur Eksekutif, Dewan, dan staf untuk mengembangkan serta melaksanakan Rencana Strategis
  • Menyusun strategi operasional yang mendukung misi dan tujuan WVLT
  • Meningkatkan proses dan sistem internal
  • Mengelola tim administrasi
  • Memastikan kepatuhan terhadap persyaratan hukum, peraturan, hibah, dan akreditasi nasional
  • Menyiapkan dan meninjau perjanjian kemitraan, kontrak, serta dokumen hukum terkait
  • Mengarahkan manajemen risiko dan memastikan perlindungan asuransi yang memadai
  • Menyusun dan mengelola anggaran tahunan serta rencana kerja yang selaras dengan Rencana Strategis
  • Mengelola kebijakan dan proses keuangan, termasuk peninjauan keuangan, persetujuan faktur, dan pelacakan anggaran
  • Mendukung transisi sistem dan prosedur perangkat lunak akuntansi
  • Menyampaikan laporan keuangan tepat waktu kepada Dewan dan staf
  • Memelihara sistem pengelolaan dan pelaporan kontrak
  • Memberikan analisis keuangan dan rekomendasi kepada pimpinan organisasi dan Dewan
  • Menjadi pemimpin staf untuk Komite Keuangan dan Investasi Dewan
  • Mengoordinasikan sumber daya keuangan dan akuntansi internal serta eksternal
  • Membuat, merevisi, dan menerapkan kebijakan serta prosedur SDM
  • Mengawasi tunjangan karyawan dan standar kompensasi
  • Membangun dan mengelola program manajemen kinerja
  • Memimpin penilaian kapasitas, perekrutan, dan orientasi karyawan
  • Mengoordinasikan pelatihan dan pengembangan profesional
  • Mendorong inisiatif budaya organisasi
  • Menyusun dan melaksanakan strategi TI
  • Mengelola vendor, lisensi, dan layanan TI
  • Menjaga keamanan data
  • Mengawasi sistem perangkat lunak inti, termasuk alat pencatatan notulen rapat berbantuan AI
  • Melacak rapat Dewan dan komite, tenggat hibah, pelaporan hibah, serta kepatuhan pemerintah dan peraturan
  • Mengoordinasikan orientasi anggota Dewan baru
  • Mengawasi penyiapan paket informasi rapat Dewan
  • Menghadiri rapat Dewan, mempresentasikan laporan keuangan, menjawab pertanyaan, dan menindaklanjuti keputusan
  • Memastikan keputusan Dewan dilaksanakan

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang yang relevan
  • Pengalaman minimal lima tahun dalam manajemen operasional
  • Keterampilan kepemimpinan, manajemen tim, dan partisipasi kolaboratif yang kuat
  • Kolaboratif dan berfokus pada pencapaian hasil
  • Kemampuan dalam manajemen keuangan, penganggaran, dan perangkat lunak akuntansi seperti QuickBooks
  • Pengalaman mengembangkan dan melaksanakan rencana strategis
  • Pengetahuan tentang praktik SDM dan hukum ketenagakerjaan
  • Pengalaman mengawasi sistem TI dan memantau keamanan TI secara berkelanjutan
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik
  • Mampu bepergian ke kawasan konservasi WVLT, kantor, rapat Dewan, dan acara terkait
  • Gelar magister di bidang yang relevan lebih disukai
  • Pengalaman di organisasi nirlaba, khususnya konservasi lahan, lebih disukai
  • Pengetahuan tentang lanskap konservasi West Virginia lebih disukai
  • Pengalaman penggalangan dana organisasi nirlaba lebih disukai

Tunjangan

  • Program pensiun
  • Cuti berbayar yang cukup besar

Lowongan Terkait