Generation West Virginia
Generation West Virginia
Generation West Virginia 是一個專注於勞動力發展與教育的非營利組織,致力於協助西維吉尼亞州的年輕人培養技能、發展職涯,並持續掌握州內的發展機會。其計畫包括面向新興專業人士的 GWV Fellowship,以及旨在強化西維吉尼亞州科技人才隊伍的免學費技術培訓計畫 NewForce。該組織也協助求職者與當地雇主建立連結,並支持改善社區網路連線與協作的寬頻計畫。

營運總監(混合辦公)

負責西維吉尼亞土地信託的財務、人力資源、資訊科技及行政營運。 透過策略規劃、合規管理及董事會關係支持保育事業發展。

說明

  • 與執行董事、董事會及員工合作制定並執行策略計畫
  • 制定支持WVLT使命與目標的營運策略
  • 改善內部流程與系統
  • 管理行政團隊
  • 維持法律、監管、補助及國家認證合規
  • 準備並審查合作協議、合約及相關法律文件
  • 負責風險管理並維持充足的保險保障
  • 制定並管理年度預算及符合策略計畫的工作計畫
  • 管理財務政策與流程,包括財務審查、發票核准及預算追蹤
  • 支援會計軟體系統與流程的轉換
  • 及時向董事會及員工提供財務報告
  • 維持合約管理與報告系統
  • 為組織領導層及董事會提供財務分析與建議
  • 擔任董事會財務與投資委員會的員工負責人
  • 協調內部及外部財務與會計資源
  • 制定、修訂並實施人力資源政策與流程
  • 監督員工福利及薪酬標準
  • 建立並管理績效管理計畫
  • 領導能力評估、招募及員工入職
  • 協調培訓與專業發展
  • 推動組織文化倡議
  • 制定並執行資訊科技策略
  • 管理資訊科技供應商、授權及服務
  • 維護資料安全
  • 監督核心軟體系統,包括AI輔助的會議記錄工具
  • 追蹤董事會及委員會會議、補助截止日期、補助報告以及政府與監管合規事項
  • 協調新董事會成員的入職
  • 監督董事會會議資料包的準備
  • 出席董事會會議、提出財務報告、回答問題並跟進決議
  • 確保董事會決策獲得執行

職位要求

  • 相關領域的學士學位
  • 至少五年的營運管理經驗
  • 具備出色的領導、團隊管理及協作參與能力
  • 善於協作並專注於取得成果
  • 熟悉財務管理、預算編製以及QuickBooks等會計軟體
  • 具備制定與執行策略計畫的經驗
  • 了解人力資源實務與勞動法
  • 具備監督資訊科技系統並持續監控資訊科技安全的經驗
  • 出色的溝通能力
  • 能夠前往WVLT保育地、辦公室、董事會會議及相關活動地點
  • 相關領域的碩士學位優先
  • 具備非營利組織經驗者優先,尤其是土地保育領域
  • 熟悉西維吉尼亞州保育事業格局者優先
  • 具備非營利組織募款經驗者優先

福利待遇

  • 退休計畫
  • 優渥的帶薪休假