Docplanner
Docplanner
1,001 – 5,000 الموظفون
SaaSالرعاية الصحيةسوق
Docplanner هي شركة عالمية في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية، وتعمل في قطاعات الرعاية الصحية والأسواق الرقمية والبرمجيات كخدمة. تساعد منصتها المرضى في العثور على مواعيد مع الأطباء وحجزها، كما توفر للعيادات والمتخصصين في المجال الطبي أدوات لإدارة العيادات، والتفاعل مع المرضى، وتعزيز الظهور على الإنترنت، وإدارة السمعة. صُممت خدمات الشركة المتكاملة لتحسين سير العمل في العيادات، والحد من المواعيد الفائتة، وتسهيل الوصول إلى الرعاية الصحية. تعمل الشركة في 13 دولة، ويزيد عدد موظفيها على 2800 موظف، وتضم نحو 300 ألف طبيب نشط، وتُحجز عبر منصتها حوالي 25 مليون موعد شهريًا، فيما تستقبل مواقعها الإلكترونية نحو 100 مليون زيارة شهريًا.

مدير هندسة أول، المدفوعات

قد فريق المدفوعات في Docplanner، المؤلف من 7 إلى 9 مهندسين، وساهم في تطويرهم وتحسين نتائج الدفع. عزّز أساليب العمل المعتمدة على الذكاء الاصطناعي واجعل تجارب الرعاية الصحية أكثر إنسانية.

الوصف

  • قد مجال المدفوعات وفريقه المكوّن من 7 إلى 9 مهندسين.
  • اعمل مع فريقي المنتج والتصميم لتحديد أولويات المنتج والهندسة.
  • ضع توقعات واضحة، وقدّم ملاحظات منتظمة، وأجرِ مراجعات ومعايرات، وعالج مخاوف الأداء.
  • أنشئ خطط تطوير فردية، وقدّم التوجيه عبر العمل الثنائي ومراجعة الشيفرة، واقترح مهام توسّع الخبرات، وطوّر المهندسين ذوي الخبرة وقادة الفرق التقنية.
  • ساهم مباشرةً في قاعدة الشيفرة من خلال بناء الميزات وإجراء تغييرات معمارية.
  • استخدم ممارسات هندسية تعتمد على الذكاء الاصطناعي مع الحفاظ على الجودة والحد من الأعباء التشغيلية.
  • قِس سرعة التسليم والجودة وتفاعل الفريق ونتائج المنتج، وشاركها.
  • اختبر الأفكار، وقيّم قيمتها للمستخدمين، وعدّلها بناءً على الملاحظات.
  • طوّر أدوات للمدفوعات تعزز إدارة مدفوعات الرعاية الصحية والاحتفاظ بالمستخدمين وتفاعلهم واستمرارية الرعاية.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في هندسة البرمجيات.
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في قيادة فرق هندسية في شركات منتجات، بما يشمل التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة الأداء.
  • قدرة مثبتة على تطوير الأفراد وإدارة مواقف الأداء الصعبة.
  • خبرة عملية في استخدام الذكاء الاصطناعي لتسريع كتابة الشيفرة ومراجعتها وإعادة هيكلتها.
  • حسن تقدير الحالات التي لا يكون فيها الذكاء الاصطناعي الأداة المناسبة.
  • عقلية ريادية وخبرة في الانتقال السريع من الأفكار إلى التجارب والتحقق منها مع مستخدمين حقيقيين.
  • ارتياح للعمل في ظل الغموض وتجربة أساليب جديدة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية.
  • الإقامة في بولندا والحصول على إذن للعمل فيها إلزاميان؛ وقد تكون هناك حاجة إلى رعاية تأشيرة.
  • القدرة على العمل في أوروبا.
  • تُعد الخبرة في المدفوعات أو التكنولوجيا المالية، بما يشمل مزوّدي خدمات الدفع والتسوية والامتثال، ميزة إضافية.
  • تُعد الخبرة في العمل على نطاق واسع ميزة إضافية.

المزايا

  • العمل عن بُعد أو بنظام هجين، مع مركز عمل في وارسو.
  • ساعات عمل مرنة.
  • 20 أو 26 يومًا من الإجازة المدفوعة، حسب نوع العقد.
  • يوم إجازة مدفوع إضافي في عيد الميلاد أو ذكرى بدء العمل.
  • رعاية صحية خاصة عبر Signal Iduna، مع تغطية مدعومة لأفراد الأسرة.
  • بطاقة MultiSport ممولة جزئيًا تتيح الوصول إلى المرافق الرياضية في أنحاء بولندا.
  • إمكانية الاستفادة من الدعم النفسي والاستشارات عبر الإنترنت من خلال iFeel.
  • دروس مجانية في الإنجليزية والإسبانية.

وظائف ذات صلة

Bonusly

نائب الرئيس لنجاح العملاء

Bonusly

قد قيادة نجاح العملاء في Bonusly، منصة برمجية للتعرّف على إنجازات الموظفين، في أنحاء الولايات المتحدة. أنشئ فرقًا وبرامج ما بعد البيع لتعزيز الاحتفاظ بالعملاء والتوسع ومناصرتهم.

فتح
AbbVie

مدير حسابات سريرية عن بُعد، الأورام – آيوا

AbbVie

بناء علاقات مع مقدمي رعاية مرضى الأورام في منطقة دي موين، مع تقديم معلومات عن المنتجات بما يتوافق مع النشرة المعتمدة. تعزيز نمو الحسابات وتنسيق برامج دعم المرضى.

فتح
Global Payments Inc.

مدير حسابات إقليمي لاستقطاب أعمال جديدة – النمسا

Global Payments Inc.

استقطب تجارًا جددًا ونمِّ مبيعات تقنيات الدفع في النمسا العليا أو السفلى. يشمل الدور عن بُعد التنقيب عن العملاء والتفاوض وإدارة دورة المبيعات كاملةً وتنمية المنطقة.

فتح
Sandvik Group

مدير المبيعات الإقليمي، السهول الوسطى — Seco Tools

Sandvik Group

قد فريق مبيعات Seco Tools في السهول الوسطى، وعزّز الإيرادات في أسواق التصنيع المتقدم والصناعة. يجمع الدور بين تطوير الفريق وإدارة الحسابات الرئيسية والسفر داخل المنطقة.

فتح
Dow

مدير أول للعملاء، حلول السيليكون — داو، نافي مومباي

Dow

تنمية أعمال داو في مواد السيليكون عبر أسواق السيارات والإلكترونيات والمنتجات الاستهلاكية والتنقل في الهند. إدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء والفرص التجارية وخطط نمو الحسابات.

فتح
Intuitive

مدير مبيعات المنطقة، أنظمة دافنشي الجراحية

Intuitive

بيع أنظمة دافنشي للجراحة بمساعدة الروبوت من شركة إنتويتف للمستشفيات في لونغ آيلاند. يشمل الدور بيع المعدات الرأسمالية، وبناء علاقات مع المستشفيات، والتركيبات، وتحقيق الأهداف ربع السنوية.

فتح
Seco Tools

مدير المبيعات الإقليمي، السهول الوسطى

Seco Tools

قد فريق مبيعات Seco Tools لمنتجات قطع المعادن في أسواق السهول الوسطى الصناعية، وطوّر علاقات العملاء ونمِّ مبيعات المنطقة. يركز الدور على إيرادات المنطقة ونمو الموزعين وتطوير الفريق.

فتح
AMBOSS

مدير الشراكات في آسيا والمحيط الهادئ، طبيب — الفلبين (عن بُعد)

AMBOSS

ساهم في تنمية شراكات AMBOSS في منطقة آسيا والمحيط الهادئ لمنصة التعلم الطبي ودعم القرار السريري. قد التسويق المحلي وحملات المبيعات والتواصل مع الأطباء.

فتح
Flowserve Corporation

مدير تطوير الأعمال الرئيسي العالمي، المستحضرات الصيدلانية

Flowserve Corporation

قيادة استراتيجية النمو العالمية لشركة Flowserve في أسواق المستحضرات الصيدلانية وعلوم الحياة. تحويل احتياجات العملاء واللوائح والتصنيع إلى خطط تجارية وأولويات للمنتجات.

فتح
ALTIOS International

مندوب مبيعات فنية أول لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في ألمانيا

ALTIOS International

طوّر السوق الألمانية لصالح شركة أوروبية مصنّعة لأنظمة التدفئة والمياه الساخنة. أنشئ علاقات مع العملاء والموزعين، وقدّم دعم ما بعد البيع، وطوّر شبكة مبيعات على مستوى ألمانيا.

فتح