高级工程经理，支付业务
带领 Docplanner 由 7–9 名工程师组成的支付团队，推动工程能力成长并改善支付成果。推进 AI 原生交付，助力打造更具人情味的医疗体验。
描述
- 负责支付业务及其 7–9 名工程师团队。
- 与产品和设计团队合作，制定产品与工程优先级。
- 明确工作预期，定期提供反馈，开展绩效评估与校准，并处理绩效问题。
- 制定个人发展计划，通过结对协作和代码评审进行指导，提供有挑战性的任务，培养资深工程师和技术负责人。
- 直接参与代码库开发，构建功能并进行架构调整。
- 采用 AI 原生工程实践，同时确保质量并控制运维开销。
- 衡量并分享交付速度、质量、团队投入度和产品成果。
- 测试想法，评估其对用户的价值，并根据反馈进行调整。
- 开发支付工具，以加强医疗支付管理、用户留存、参与度和护理连续性。
任职要求
- 至少 8 年软件工程经验。
- 至少 4 年在产品型公司领导工程团队的经验，涵盖招聘、员工发展和绩效管理。
- 具备培养人才和处理棘手绩效问题的能力。
- 具备使用 AI 加快代码编写、评审和重构的实践经验。
- 能够审慎判断何时不适合使用 AI。
- 具备创始人心态，有快速将想法转化为实验并通过真实用户验证的经验。
- 能够适应模糊情境并尝试新方法。
- 英语流利。
- 必须居住在波兰并获准在当地工作；可能需要签证担保。
- 能够在欧洲工作。
- 具备支付或金融科技经验（包括 PSP、对账或合规经验）者优先。
- 具备规模化业务经验者优先。
福利待遇
- 可远程或混合办公，并可使用华沙办公中心。
- 工作时间灵活。
- 根据合同类型享有 20 天或 26 天带薪休假。
- 生日或入职周年纪念日可额外享有一天带薪假期。
- 通过 Signal Iduna 提供私人医疗保险，并为家庭成员提供补贴保障。
- 提供部分补贴的 MultiSport 卡，可使用波兰各地的体育设施。
- 可使用 iFeel 提供的在线心理支持和咨询服务。
- 免费英语和西班牙语课程。