Docplanner
Docplanner
1.001 – 5.000 Funcionários
Cuidados de saúdeMarketplaceSaaS
A Docplanner é uma empresa global de tecnologia para a saúde que atua nos setores de saúde, marketplace e SaaS. Sua plataforma ajuda pacientes a encontrar e agendar consultas com médicos, além de oferecer a clínicas e profissionais de saúde ferramentas para gestão de consultórios, relacionamento com pacientes, visibilidade online e gestão de reputação. Seus serviços integrados foram desenvolvidos para melhorar os fluxos de trabalho das clínicas, reduzir faltas às consultas e facilitar o acesso aos cuidados de saúde. A empresa opera em 13 países, conta com mais de 2.800 funcionários e reúne cerca de 300.000 médicos ativos, aproximadamente 25 milhões de consultas agendadas por mês e cerca de 100 milhões de visitas mensais aos seus sites.

Gerente sênior de engenharia, pagamentos

Lidere a equipe de Pagamentos da Docplanner, com 7–9 pessoas, e impulsione o crescimento da engenharia e os resultados de pagamento. Promova entregas com IA como base e ajude a tornar as experiências de saúde mais humanas.

Descrição

  • Liderar a área de Pagamentos e sua equipe de 7–9 engenheiros.
  • Trabalhar com Produto e Design para definir as prioridades de produto e engenharia.
  • Estabelecer expectativas claras, dar feedback regularmente, conduzir avaliações e calibrações e tratar de questões de desempenho.
  • Criar planos individuais de desenvolvimento, orientar por meio de programação em dupla e revisão de código, propor desafios profissionais e desenvolver engenheiros sêniores e líderes técnicos.
  • Contribuir diretamente para o código, desenvolvendo funcionalidades e fazendo mudanças arquiteturais.
  • Adotar práticas de engenharia com IA como base, mantendo a qualidade e limitando a sobrecarga operacional.
  • Medir e compartilhar velocidade de entrega, qualidade, engajamento da equipe e resultados do produto.
  • Testar ideias, avaliar seu valor para os usuários e ajustá-las com base no feedback.
  • Desenvolver ferramentas de Pagamentos que fortaleçam a gestão de pagamentos em saúde, a retenção, o engajamento e a continuidade do cuidado.

Requisitos

  • Pelo menos 8 anos de experiência em engenharia de software.
  • Pelo menos 4 anos liderando equipes de engenharia em empresas de produto, incluindo contratação, desenvolvimento de pessoas e gestão de desempenho.
  • Capacidade comprovada de desenvolver pessoas e lidar com situações desafiadoras de desempenho.
  • Experiência prática usando IA para acelerar a escrita, a revisão e a refatoração de código.
  • Bom julgamento para identificar quando a IA não é a ferramenta adequada.
  • Mentalidade empreendedora e experiência em passar rapidamente de ideias a experimentos e validá-los com usuários reais.
  • Conforto para trabalhar em meio à ambiguidade e experimentar novas abordagens.
  • Inglês fluente.
  • Morar na Polônia e ter autorização para trabalhar; pode ser necessário patrocínio de visto.
  • Disponibilidade para trabalhar na Europa.
  • Experiência em pagamentos ou fintech, incluindo PSPs, conciliação ou compliance, é um diferencial.
  • Experiência trabalhando em grande escala é um diferencial.

Benefícios

  • Trabalho remoto ou híbrido, com um hub em Varsóvia.
  • Horários de trabalho flexíveis.
  • 20 ou 26 dias de folga remunerada, conforme o contrato.
  • Um dia extra de folga remunerada no aniversário ou no aniversário de trabalho.
  • Assistência médica privada pela Signal Iduna, com cobertura subsidiada para familiares.
  • Cartão MultiSport parcialmente financiado para acesso a instalações esportivas em toda a Polônia.
  • Acesso a apoio psicológico e aconselhamento on-line pela iFeel.
  • Aulas gratuitas de inglês e espanhol.

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