
Docplanner — международная технологическая компания в сфере здравоохранения, работающая в направлениях медицинских услуг, маркетплейсов и SaaS. Её платформа помогает пациентам находить врачей и записываться на приём, а клиникам и медицинским специалистам предоставляет инструменты для управления практикой, взаимодействия с пациентами, повышения видимости в интернете и управления репутацией. Интегрированные сервисы компании призваны оптимизировать рабочие процессы клиник, сокращать количество пропущенных приёмов и упрощать доступ к медицинской помощи. Компания работает в 13 странах; в ней занято более 2 800 сотрудников, с платформой работают около 300 000 активных врачей, ежемесячно бронируется примерно 25 миллионов приёмов, а сайты компании посещают около 100 миллионов раз в месяц.
Старший менеджер инженерной команды, платежи
Руководите командой платежей Docplanner из 7–9 человек, развивая инженерию и улучшая платежные решения. Внедряйте подход AI-native и помогайте делать медицинский опыт более человечным.
Описание
- Руководите направлением платежей и командой из 7–9 инженеров.
- Совместно с командами продукта и дизайна определяйте продуктовые и инженерные приоритеты.
- Устанавливайте понятные ожидания, регулярно давайте обратную связь, проводите оценку и калибровку результатов, решайте вопросы эффективности.
- Составляйте индивидуальные планы развития, обучайте коллег в парной работе и при проверке кода, предлагайте амбициозные задачи и развивайте старших инженеров и технических руководителей.
- Вносите непосредственный вклад в кодовую базу: разрабатывайте функции и меняйте архитектуру.
- Применяйте инженерные практики с использованием ИИ, поддерживая качество и сокращая операционные затраты.
- Измеряйте и обсуждайте скорость поставки, качество, вовлечённость команды и результаты продукта.
- Проверяйте идеи, оценивайте их пользу для пользователей и корректируйте решения с учётом обратной связи.
- Разрабатывайте платежные инструменты, которые улучшают управление медицинскими платежами, удержание пользователей, вовлечённость и непрерывность медицинской помощи.
Требования
- Не менее 8 лет опыта в разработке программного обеспечения.
- Не менее 4 лет руководства инженерными командами в продуктовых компаниях, включая найм, развитие сотрудников и управление их эффективностью.
- Подтверждённое умение развивать сотрудников и работать со сложными ситуациями, связанными с эффективностью.
- Практический опыт использования ИИ для ускорения написания, проверки и рефакторинга кода.
- Умение здраво оценивать, когда ИИ не подходит для задачи.
- Предпринимательский склад ума и опыт быстрого превращения идей в эксперименты с проверкой на реальных пользователях.
- Умение работать в условиях неопределённости и пробовать новые подходы.
- Свободное владение английским языком.
- Необходимо жить в Польше и иметь право на работу; может потребоваться спонсорство визы.
- Возможность работать в Европе.
- Опыт в платежах или финтехе, включая PSP, сверку платежей или комплаенс, будет преимуществом.
- Опыт работы с крупными масштабами будет преимуществом.
Преимущества
- Удалённая или гибридная работа с офисным пространством в Варшаве.
- Гибкий график.
- 20 или 26 дней оплачиваемого отпуска в зависимости от договора.
- Дополнительный оплачиваемый выходной в день рождения или годовщину начала работы.
- Частная медицинская страховка через Signal Iduna с частичной компенсацией покрытия для членов семьи.
- Частично оплачиваемая карта MultiSport для посещения спортивных объектов по всей Польше.
- Доступ к онлайн-психологической поддержке и консультациям через iFeel.
- Бесплатные занятия английским и испанским языками.