
مدير أول للموارد البشرية، الولايات المتحدة (عن بُعد)
TRIPأسهم في بناء عمليات شؤون الموظفين في الولايات المتحدة لدى TRIP مع نمو أعمالها في المشروبات المهدئة والمكملات الغذائية. تعاون مع القادة في التوظيف والامتثال والثقافة والمزايا وتطوير الموظفين.


أسهم في بناء عمليات شؤون الموظفين في الولايات المتحدة لدى TRIP مع نمو أعمالها في المشروبات المهدئة والمكملات الغذائية. تعاون مع القادة في التوظيف والامتثال والثقافة والمزايا وتطوير الموظفين.

استقطاب المتخصصين في التسويق والإبداع لصالح روبرت هاف، وبناء مجموعات من المواهب ومطابقة المرشحين مع وظائف العملاء. تطوير العلاقات مع العملاء والسعي إلى فرص أعمال جديدة في وظيفة هجينة في سان فرانسيسكو.

إنشاء محتوى وحملات وفعاليات وبرامج HubSpot لتعزيز الطلب لدى أصحاب العمل على منصة Clasp للتمويل التعليمي واستقطاب المواهب. التعاون مع فرق المبيعات والفرق الخارجية لتنفيذ المبادرات التسويقية ودعم الريادة الفكرية في قضايا القوى العاملة والمواهب.

قيادة مبادرات إعادة تصميم العمليات وإدارة التغيير في وظيفة علاقات الموظفين العالمية لدى صن لايف. يشمل الدور الحوكمة وورش العمل مع أصحاب المصلحة وتعزيز اعتماد العمليات المحسّنة.

دعم عمليات التوظيف في صن لايف عبر كندا من خلال إدارة برامج استقطاب المواهب وأنظمتها وحوكمتها وتقاريرها وشؤونها المالية. يركز الدور على تحسين العمليات والتقنيات ودعم فرق التوظيف.

قيادة استراتيجية الأفراد لأعمال تكامل أنظمة الشبكات في GE Vernova، وتشكيل مسارات المواهب والقيادة وتحول القوى العاملة. دفع التوظيف والتغيير التنظيمي في عمليات البنية التحتية للطاقة حول العالم.

قدْ عمليات التوظيف لفرق هندسة المبيعات في أمريكا الشمالية لدى سامسارا، من استقطاب المرشحين حتى التفاوض على العروض. ابنِ مجموعات من المواهب وتعاون مع قادة التوظيف لدعم نمو الفرق.

إدارة دورة التوظيف كاملةً لعملاء ويلسون انطلاقًا من البرازيل. بناء شبكات المرشحين، وتقديم المشورة لمديري التوظيف، وتحقيق أهداف الترشيح والتعيين.

إدارة استقطاب المرشحين وفرزهم وإجراء المقابلات ومناصرتهم بصفتك استشاري توظيف عن بُعد في الولايات المتحدة. تقديم المشورة لعملاء ويلسون وتوفير المواهب بالاستناد إلى استراتيجيات التوظيف ومعلومات السوق.

استقطاب العاملين المهنيين وبالأجر بالساعة لمشروعات موس للطاقة الشمسية على نطاق المرافق في أنحاء الولايات المتحدة. يتضمن العمل عن بُعد السفر بنسبة 50–70٪.