Thomson Reuters
Thomson Reuters
تطوّر شركة Thomson Reuters محتوى وبيانات وتقنيات موثوقة للمتخصصين العاملين في الخدمات القانونية، والضرائب والمحاسبة، والتجارة الدولية، وإدارة المخاطر، والتأمين، والاستشارات، والأخبار العالمية. وتشمل محفظتها منصات البحث القانوني، وبرامج الضرائب والمحاسبة، وأدوات الامتثال واللوائح التنظيمية، وخدمات رويترز الإعلامية. ومن خلال الجمع بين الخبرة المتخصصة والاستثمار في الذكاء الاصطناعي التوليدي، تساعد Thomson Reuters مكاتب المحاماة والشركات ومتخصصي الضرائب والمؤسسات الإعلامية على إدارة المعلومات المعقدة، وتبسيط سير العمل، واتخاذ قرارات أكثر استنارة.

مهندس برمجيات رئيسي، الذكاء الاصطناعي – عمل هجين

قيادة هندسة الذكاء الاصطناعي ومنصة الواجهات الخلفية في بيئة الإنتاج لمنتج تأكيد التدقيق لدى Thomson Reuters، باستخدام C#/.NET وPython ونماذج اللغة الكبيرة والوكلاء والاسترجاع والأنظمة الموزعة.

الوصف

  • تصميم خدمات الواجهات الخلفية والمنصة الإنتاجية وبناؤها وتسليمها باستخدام C#/.NET وPostgreSQL وAWS والخدمات المصغرة وأنماط الأنظمة الموزعة
  • تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي الإنتاجية باستخدام Python، بما في ذلك تكاملات نماذج اللغة الكبيرة والوكلاء والتنسيق والاسترجاع وسير العمل متعدد الخطوات
  • قيادة مبادرات هندسة الذكاء الاصطناعي العملية عبر المنتج والبنية التحتية
  • إنشاء تنسيق الذكاء الاصطناعي وتطويره، بما يشمل التوجيه واستدعاء الأدوات وخوادم MCP وسير العمل متعدد الخطوات وضوابط السلامة والحواجز الوقائية والتقييم والمعالجة المرنة لأخطاء نماذج اللغة الكبيرة التابعة لجهات خارجية
  • تصميم أنظمة موزعة وأحمال عمل للذكاء الاصطناعي موثوقة وقابلة للتوسع وعالية الإنتاجية
  • تطبيق التخزين المؤقت وقوائم الانتظار وتحديد معدل الطلبات والتبديل بين النماذج وقابلية الرصد والمرونة وتحسين التكلفة والأداء
  • بناء قدرات الاسترجاع والبيانات باستخدام البحث في المستندات ومخازن المتجهات والتضمينات والبحث الدلالي واستراتيجيات الفهرسة
  • تحديد التوجه التقني وصياغة معايير الهندسة
  • إرشاد المهندسين مع الاستمرار في تصميم الأنظمة الإنتاجية وبرمجتها وبنائها وشحنها
  • التعاون مع المهندسين الرئيسيين وفرق الهندسة والمنتج والتصميم وتجربة المستخدم والبحث والتعلم الآلي متعددة الوظائف
  • إنشاء خوادم MCP وقدرات قائمة على الوكلاء
  • تطوير بنية تحتية موثوقة وقابلة للتوسع للذكاء الاصطناعي

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو تخصص ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في هندسة البرمجيات المتقدمة تدريجياً
  • خبرة عملية حديثة وكبيرة في تطوير برمجيات إنتاجية باستخدام C#/.NET
  • خبرة في إنشاء خدمات الواجهات الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات باستخدام C#/.NET وASP.NET Core أو تقنيات مماثلة
  • خبرة عملية في Python لتطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي
  • خبرة مثبتة في بناء ميزات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وإطلاقها في بيئة الإنتاج
  • خبرة في تطبيقات نماذج اللغة الكبيرة أو وكلاء الذكاء الاصطناعي أو الاسترجاع/RAG أو التنسيق أو قدرات مماثلة أصلية للذكاء الاصطناعي
  • خلفية في هندسة المنصات والأنظمة الموزعة
  • خبرة في الخدمات المصغرة وتكامل الأنظمة ونمذجة البيانات وواجهات REST أو GraphQL وقواعد البيانات العلائقية وقابلية الرصد والمرونة وقابلية التوسع وتحسين الأداء
  • خبرة في تنفيذ ضوابط سلامة الذكاء الاصطناعي والحواجز الوقائية والتقييم والموثوقية وعمليات الإنتاج
  • خبرة في قيادة مبادرات هندسية معقدة عبر النشر والإطلاق والتشغيل الإنتاجي المستمر
  • القدرة على العمل كقائد تقني عملي بمستوى مهندس رئيسي
  • مهارات قوية في التواصل والتعاون متعدد الوظائف
  • يشترط وجود خبرة مهنية في تسليم حلول الذكاء الاصطناعي الإنتاجية؛ ولا تكفي المشاريع الشخصية أو المقررات الدراسية أو التجارب أو أعمال إثبات المفهوم وحدها
  • تشمل الخبرة المفضلة واجهات برمجة تطبيقات نماذج اللغة الكبيرة من OpenAI أو Anthropic وقواعد بيانات المتجهات والتضمينات والبحث الدلالي وخطوط أنابيب الاسترجاع المخصصة وتقييم الذكاء الاصطناعي وبنى نموذج الممثلين وAWS وDocker وKubernetes وCI/CD وAngular وTypeScript والقطاعات الخاضعة للتنظيم

المزايا

  • بيئة عمل هجينة مرنة
  • إتاحة العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 8 أسابيع سنوياً
  • سياسة إجازات مرنة
  • يومان للصحة النفسية على مستوى الشركة
  • إمكانية الوصول إلى تطبيق Headspace
  • خيارات ادخار للتقاعد
  • سداد الرسوم الدراسية
  • برامج حوافز للموظفين
  • موارد للرفاه النفسي والجسدي والمالي
  • يومان تطوع مدفوعان سنوياً
  • تغطية التأمين الصحي
  • تغطية تأمين الأسنان
  • تغطية تأمين البصر
  • تغطية تأمين العجز
  • تغطية التأمين على الحياة
  • خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة
  • إجازات مرضية ومدفوعة لأسباب تتعلق بالسلامة
  • عطلات مدفوعة
  • إجازة والدية
  • إجازة تفرغ طويلة
  • تأمين اختياري للمستشفى والحوادث والمرض
  • تأمين اختياري على الحياة وتأمين الوفاة وتقطيع الأعضاء بسبب حادث
  • حسابات إنفاق مرنة
  • حسابات توفير صحية
  • سداد تكاليف اللياقة البدنية
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • مزايا الحماية القانونية الجماعية من سرقة الهوية
  • إمكانية الوصول إلى خطة 529
  • مزايا التنقل
  • المساعدة في التبني وتأجير الأرحام
  • خطة شراء أسهم الموظفين
  • الأهلية للحصول على مكافأة سنوية بناءً على أداء المؤسسة والأداء الفردي