Wells Fargo 是一家跨國金融服務公司，業務涵蓋銀行及相關金融產品。其招募機會面向職涯初期人才、經驗豐富的專業人士及領導者，重視協作、創新與包容性的職場文化。公司也提供發展計畫，協助廣大員工實現職涯進展。
資深僱傭法律顧問——訴訟｜富國銀行（混合辦公）
為富國銀行領導者提供複雜僱傭法律諮詢，處理勞動事務、訴訟、索賠及監管風險。 在資深法律顧問職位上領導法律策略、風險計畫、談判及律師發展。
說明
- 為業務領導者提供複雜僱傭法律事務方面的諮詢
- 就僱傭、勞動、訴訟及監管問題提供策略性法律建議
- 領導或參與中等複雜度的專案及大型規劃工作
- 代表公司處理複雜訴訟、談判、和解及索賠
- 監督高度複雜的僱傭索賠及訴訟
- 就法律風險、政策決策、損失機率及緩解策略向內部客戶提供諮詢
- 起草複雜法律文件，並就外部律師準備的材料進行談判
- 解決複雜法律問題，帶領團隊完成所需交付成果
- 分析法律問題、得出結論並提出切實可行的解決方案
- 為索賠職能制定策略方向，並監督相關政策、流程及控制措施
- 教育、培訓及指導經驗較少的律師
- 與同事、管理人員、業務客戶及公司各部門合作
- 領導專案及團隊，同時指導經驗較少的員工
- 深入了解業務部門的活動及產品
- 與業務領導者共同建立並實施風險管理計畫
職位要求
- 至少四年法律工作經驗，可透過工作經歷、培訓、軍隊經歷、教育經歷或其組合證明
- 持有有效的州律師資格，或持有美國以外國家的同等執業授權
- 具備在律師事務所、企業內部法務部門或監管機構中處理複雜僱傭法律事務的執業經驗
- 具備處理僱傭訴訟及仲裁的經驗
- 具備就涉及FINRA持牌員工的僱傭事務提供諮詢的經驗
- 具備管理州及聯邦僱傭法律事務的經驗
- 具備支援管理方勞動法事務的經驗
- 能夠在所列地點之一工作
- 能夠接受混合辦公安排，每週至少三天到辦公室辦公
- 願意出差，出差比例最高為10%
- 此職位不符合簽證贊助資格
福利待遇
- 健康福利
- 401(k)計畫
- 帶薪休假
- 失能福利
- 人壽、重大疾病及意外保險
- 育嬰假
- 重大照護假
- 折扣及儲蓄計畫
- 通勤福利
- 學費報銷
- 受扶養子女獎學金
- 收養費用報銷
- 可能有資格獲得獎勵機會