Wells Fargo เป็นบริษัทบริการทางการเงินข้ามชาติที่ดำเนินงานด้านการธนาคารและผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่เกี่ยวข้อง โอกาสในการทำงานของบริษัทครอบคลุมตั้งแต่ตำแหน่งสำหรับผู้เริ่มต้นอาชีพ ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ ไปจนถึงผู้นำ โดยให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกัน นวัตกรรม และวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับโครงการพัฒนาที่สนับสนุนความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากรในหลากหลายบทบาท
ที่ปรึกษากฎหมายแรงงานอาวุโส – การดำเนินคดี | Wells Fargo (ไฮบริด)
ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำของ Wells Fargo เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์ การดำเนินคดี ข้อเรียกร้อง และความเสี่ยงด้านกฎระเบียบที่ซับซ้อน นำกลยุทธ์ทางกฎหมาย โครงการบริหารความเสี่ยง การเจรจา และการพัฒนาทนายความในบทบาทที่ปรึกษาอาวุโส
รายละเอียด
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำธุรกิจเกี่ยวกับประเด็นกฎหมายแรงงานที่ซับซ้อน
- ให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับประเด็นการจ้างงาน แรงงาน การดำเนินคดี และข้อกังวลด้านกฎระเบียบ
- เป็นผู้นำหรือมีส่วนร่วมในโครงการที่มีความซับซ้อนปานกลางและการวางแผนขนาดใหญ่
- เป็นตัวแทนของบริษัทในคดีความ การเจรจา การประนีประนอมยอมความ และข้อเรียกร้องที่ซับซ้อน
- กำกับดูแลข้อเรียกร้องและคดีความด้านการจ้างงานที่มีความซับซ้อนสูง
- ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าภายในเกี่ยวกับความเสี่ยงทางกฎหมาย การตัดสินใจด้านนโยบาย ความน่าจะเป็นของความสูญเสีย และกลยุทธ์ลดความเสี่ยง
- ร่างเอกสารทางกฎหมายที่ซับซ้อนและเจรจาเอกสารที่จัดทำโดยที่ปรึกษากฎหมายภายนอก
- แก้ไขประเด็นทางกฎหมายที่ซับซ้อนและนำทีมไปสู่ผลลัพธ์ที่กำหนด
- วิเคราะห์ประเด็นทางกฎหมาย สรุปข้อยุติ และเสนอแนวทางแก้ไขที่ใช้ได้จริง
- กำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์สำหรับงานด้านข้อเรียกร้อง และกำกับดูแลนโยบาย ขั้นตอน และการควบคุมที่เกี่ยวข้อง
- ให้ความรู้ ฝึกอบรม และกำกับดูแลทนายความที่มีประสบการณ์น้อยกว่า
- ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงาน ผู้จัดการ ลูกค้าธุรกิจ และหน่วยงานต่าง ๆ ของบริษัท
- เป็นผู้นำโครงการและทีม พร้อมให้คำปรึกษาแก่พนักงานที่มีประสบการณ์น้อยกว่า
- สร้างความรู้โดยละเอียดเกี่ยวกับกิจกรรมและผลิตภัณฑ์ของหน่วยธุรกิจ
- สร้างและดำเนินโครงการบริหารความเสี่ยงร่วมกับผู้นำธุรกิจ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านกฎหมายอย่างน้อยสี่ปี โดยแสดงผ่านประสบการณ์ทำงาน การฝึกอบรม ประสบการณ์ทางทหาร การศึกษา หรือการผสมผสานของสิ่งเหล่านี้
- มีสมาชิกภาพเนติบัณฑิตยสภาของรัฐหรือใบอนุญาตเทียบเท่าในประเทศนอกสหรัฐอเมริกา
- มีประสบการณ์ปฏิบัติงานในสำนักงานกฎหมาย ฝ่ายกฎหมายภายในองค์กร หรือหน่วยงานกำกับดูแล โดยให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานที่ซับซ้อน
- มีประสบการณ์จัดการคดีความและอนุญาโตตุลาการด้านการจ้างงาน
- มีประสบการณ์ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับประเด็นการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับพนักงานซึ่งได้รับใบอนุญาตจาก FINRA
- มีประสบการณ์จัดการประเด็นกฎหมายแรงงานระดับรัฐและรัฐบาลกลาง
- มีประสบการณ์สนับสนุนประเด็นกฎหมายแรงงานในฝ่ายนายจ้าง
- สามารถทำงาน ณ สถานที่ใดสถานที่หนึ่งที่ระบุไว้
- สามารถทำงานตามตารางแบบไฮบริด โดยเข้าทำงานในสำนักงานอย่างน้อยสามวันต่อสัปดาห์
- ยินดีเดินทางเพื่อทำงานสูงสุด 10%
- ตำแหน่งนี้ไม่เข้าเกณฑ์การสนับสนุนวีซ่า
สวัสดิการ
- สวัสดิการด้านสุขภาพ
- แผน 401(k)
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- สวัสดิการทุพพลภาพ
- ประกันชีวิต ประกันโรคร้ายแรง และประกันอุบัติเหตุ
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- การลาเพื่อดูแลสมาชิกครอบครัวในภาวะวิกฤต
- โครงการส่วนลดและการออม
- สวัสดิการการเดินทาง
- การเบิกคืนค่าเล่าเรียน
- ทุนการศึกษาสำหรับบุตรของพนักงาน
- การเบิกคืนค่าใช้จ่ายในการรับบุตรบุญธรรม
- อาจมีสิทธิ์ได้รับโอกาสด้านสิ่งจูงใจ